2022年四川市直公开遴选和选调公务员成绩发布时间

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　　2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布（成都、眉山笔试延期），四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下，四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询

▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼

　　——四川市直机关遴选公务员成绩查询——

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　　——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——

　　根据考生笔试成绩，按照所报考职位招录名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

　　进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份)：

　　(一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;

　　(二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章);

　　(三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);

　　(六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的，还须提交相关证件原件及复印件;

　　(七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。

　　——四川市直机关遴选公务员面试形式——

　　面试由各单位严格按照有关规定组织实施，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要，还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等，具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

　

　——四川市直机关遴选公务员面试备考——

【面试模拟题】

单位一项重要的任务交给小王，小王却病倒了，领导临时安排给你，你作为一名新人，对单位情况不熟悉，手里还有很多急件，你该怎么办?

【参考解析】

1.向领导表态一定妥善做好工作的新安排，保障工作质量和效率。

2.短时间迅速梳理手头工作，按照重要性、时间紧急程度等进行排序安排。

3.整理出哪些自己可以完成，自己对于单位情况不熟悉的地方，需要查阅哪些资料以及工作的重难点等。

4.提高效率执行，并利用下班时间赶一下工作进度，实在有困难请求同事、领导的帮助。

5.如有相关具体问题难以开展，会联系生病的小王，用言简意赅的表达询问相关问题，不耽误小王的病情。

6.所有工作完成后，作为同事，可以看望生病的小王，并沟通任务完成情况。

7.以后持续加强对单位工作的了解，尽快熟悉工作，融入单位工作与同事当中。

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（编辑：Libinu）