2022-08-12 16:53:21 军队人才网 https://sc.huatu.com/jdwz/ 文章来源：四川华图
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2022年部队文职人员招录面试资格复审需要核酸检测吗？2022年7月25日14时至8月7日18时，在军队人才网开通军队文职考试成绩查询服务，考生可通过首页“成绩查询入口”，凭用户名和密码查询本人考试成绩。
2022年军队文职共有48137人入围面试考核，按照90%考生上线的比例，分别将非文体岗位和文体岗位公共科目合格分数线划定为45分、41分。用人单位将以电话、电子邮件等方式，逐一通知入围人员面试或体检的时间地点、资格条件、所需材料和具体安排等事项。
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——部队文职人员招录笔试成绩计算方式
全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。
——部队文职人员招录笔试入围名单全国一览表
2022军队文职入围名单于7月25日公布，本次共有48137人进入面试，四川华图为大家整理了本次军队文职入围名单全国一览表，包含进面人数，岗位最高分、最低分及平均分，详情见下图。
——部队文职人员招录笔试招聘面试热点试题
请谈谈你对军队文职发展前景的看法?
【参考答案】
中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。而且我个人对军队文职的发展前景很有信心。
其一，军队文职的发展稳定。中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议，审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》。全会提出，加快国防和军队现代化，实现富国和强军相统一。而打造现代化军队便离不开文职人员的投入，因此，军队文职的发展前景宽广且稳定。
其二，文职人员职业稳定，发展路径顺畅。因为军队文职具备着完善的培训体系，同时具备配套的且健全的考核体制，能够在众多优秀人才中选拔出品行兼优、业务精湛、能力突出、思想坚实的尖端人才。与此同时，文职也具备了公开稳健的晋升机制，充分调动了有冲劲有抱负人才的积极性，同时也为他们提供了明朗化的发展动力。尤其在新冠疫情的肆虐下，军队文职这份工作相比起众多企业的工作来说更加稳定，工资待遇和住房、保险等各种福利也能满足求职者的基本需求。
而我从小就仰慕军人，非常渴望加入这个光荣的队伍。在我看来，一个职业的发展前景，固然与它的薪资待遇、晋升空间等有关系，但更与团队中的每个成员有关系。
如果我能有幸加入这个队伍，我会争取做到以下几点：
首先，提高自己的政治素质，坚决遵守部队纪律，严格要求自己，不断学习党的理论知识，坚定政治方向;
其次，争取在最短时间内了解岗位的工作职责，适应自身角色的变化，也适应部队的生活环境，对同事真诚以待;
再次，不能停下学习的脚步，如果单位内部有培训和学习交流的机会，我一定会积极参加，提升自己的专业知识和智力素质，加强知识和经验等各个方面的积累，我会将自己在大学中所学的专业知识应用到实践中，同时又在实践的过程中深化对专业知识的理解，提升业务能力，培养自己锁定关键问题的洞察力、快速解决问题的行动力和丰富的想象力等;
当然我也不会忽略自己身体素质的培养，参加训练不偷懒，遵守严明的纪律，加强团结合作等;
最后，我也会总结自己在工作过程中遇到的问题，在实干中不断成长与进步。
相信通过队伍中每个人的努力，军队文职的发展前景会越来越令人期待!
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