2022-08-10 09:31:01 军队人才网 https://sc.huatu.com/jdwz/ 文章来源：四川华图
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2022年军队文职人员招录面试资格审查单位联系方式？2022年7月25日14时至8月7日18时，在军队人才网开通军队文职考试成绩查询服务，考生可通过首页“成绩查询入口”，凭用户名和密码查询本人考试成绩。
2022年军队文职共有48137人入围面试考核，按照90%考生上线的比例，分别将非文体岗位和文体岗位公共科目合格分数线划定为45分、41分。用人单位将以电话、电子邮件等方式，逐一通知入围人员面试或体检的时间地点、资格条件、所需材料和具体安排等事项。
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——军队文职人员招录成绩计算方式
全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。
——军队文职人员招录入围名单全国一览表
2022军队文职入围名单于7月25日公布，本次共有48137人进入面试，四川华图为大家整理了本次军队文职入围名单全国一览表，包含进面人数，岗位最高分、最低分及平均分，详情见下图。
——军队文职人员招录招聘面试热点试题
军队文职参谋岗面试模拟【题目】
退役老兵来武装部表达自己的需求，作为接待人员你怎么做？
【解题思路】
人际沟通题目，考生在答题的过程中，要分情况讨论，既要表明对退役老兵的重视，也要询问清楚退伍老兵的需求，合理安排。
【参考答案】
受理来信来访是征兵工作的重要环节，退役老兵来队表达自己的需求，我们应该热情接待，妥善处理。
第一，对于退役老兵正确的诉求。能解决的立即解决，一时不能解决的，做好登记，向老兵做好解释工作，取得他们理解和支持。同时及时向部领导报告该情况，积极协调相关部门帮助解决老兵正确诉求。确保老兵高高兴兴来，开开心心走。
第二，对于退役老兵不合理的访求。我们不能一味的迎合，也不能简单粗暴，要耐心细致指出老兵的不当之处，讲清政策法规，使他们正确认识自己的访求不合理，从而理解和支持我们的工作。
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