成都市龙泉驿区2022年招募新冠疫情社区排查社工岗的公告(23人)

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　　按照省民政厅、财政厅、人力资源社会保障厅《关于组织实施新冠疫情社区排查防控社工岗项目的通知》(川民发〔2022〕85号)和成都市民政局等5部门《关于印发<成都市新冠肺炎疫情社区排查防控社工岗项目实施方案>的通知》(成民发〔2022〕41号)等文件精神，龙泉驿区2022年计划实施新冠肺炎疫情社区排查防控社工岗项目，面向社会公开招募一批新冠肺炎疫情社区排查防控社工岗项目人员(简称社工岗项目人员或项目人员)，现将有关事项公告如下：点击领取：2022四川社工（含卫生岗）招募笔试资料包

　　一、招募对象

　　1.省内普通高校2022届大专及以上学历毕业生。

　　2.省外普通高校2022届大专及以上学历四川籍毕业生。

　　3.离校未就业的省内普通高校2021届大专及以上学历毕业生。

　　以上均不限专业，社会工作、公共管理、卫生健康专业同等条件下优先。户籍在脱贫地区、民族地区的，或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的高校毕业生，同等条件下优先招募。

　　二、岗位设置

　　龙泉驿区新冠肺炎疫情社区排查防控社工岗分为区社区排查专班社工岗和镇(街道)社工岗。区社区排查专班社工岗主要承担新冠肺炎疫情社区排查防控协调指导、信息收集、数据上报和社会服务等工作。镇(街道)社工岗主要协助组织开展或参与新冠肺炎疫情社区排查、协助开展核酸检测、加强社区动员、链接社会资源、开展关爱服务、协助负责民政下沉服务事项等工作。

　　三、招募数量

　　全区新冠肺炎疫情社区排查防控社工岗计划招募23人，其中区社区排查专班社工岗3人，镇(街道)社工岗20人(原则上每个镇、街道2人)。

　　四、招募条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

　　3.自愿从事社工服务相关工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。

　　4.大学本(专)科学历年龄不超过30周岁(1992年6月1日及以后出生)，硕士研究生学历年龄不超过35周岁(1987年6月1日及以后出生)，博士研究生学历不超过40周岁(1982年6月1日及以后出生)。

　　5.具备岗位所需的专业、技能和其他条件，愿意服从岗位调配。

　　6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　7.符合法律法规的其他条件。

　　8.凡有下列情形之一的，不作为招募对象。

　　(1)曾受过刑事处罚的，曾受过留党察看、开除党籍等党纪处分的。

　　(2)各类考试违规违纪在禁考期内的。

　　(3)被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　(4)正在接受纪律审查或司法调查尚未作出结论的。

　　(5)违反有关规定不适宜招募到社工岗位的。

　　五、服务期限

　　新冠肺炎疫情社区排查防控社工岗服务时间为3年。

　　六、报名方式及程序

　　(一)报名时间

　　1.线上报名：2022年8月4日-8月10日15:00;

　　2.资格初审时间：2022年8月4日-8月10日15:00;

　　3.打印准考证时间：2022年8月12日-8月13日。

　　(二)报名方式

　　报考人员在报名期限内登陆报名网(http://mzj.baomingpingtai.com/)采用线上报名系统注册报名(不设现场报名)。

　　(三)报名程序

　　1.网上注册

　　报考人员凭本人身份证号和本人手机号进行注册，一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。

　　2.填报信息

　　(1)报考人员需在报名系统上选择报考岗位，如实、准确、全面填写个人信息内容并上传，认真核对，确认无误后提交。报名时间截止后，将不能报名和再提交，由此产生的后果由报考人员自行承担。

　　(2)所需材料

　　①毕业证、学位证;

　　②专业技术职称、职(执)业资格证书;

　　③未就业证明;

　　④证件照;

　　⑤其它所需的相关证明。

　　3.资格初审

　　根据报考人员报名时填写的信息和提交的资料，对照招募条件进行资格初审。报考人员提交报名信息成功后，应及时登陆报名网站查询是否通过资格初审。提交材料信息不完整、主要信息不实、不符合招募条件，资格初审不通过。如资格初审不通过的，报考人员点击报名资料查看修改后，在报名截止前可重新提交，资格初审通过后不能再修改报名信息。

　　4.打印准考证

　　报考人员须在规定时间内登录报名系统自行打印《准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃。

　　5.其他要求

　　(1)报名前应认真阅读本公告、报名注意事项等信息。报名注册须使用本人信息。

　　(2)每位报考人员限报一个岗位，报名资料提交成功后请不要重复提交。

　　(3)网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。报名时报考人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿招募的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，均取消其考试或招募资格，且责任由报考人员本人承担。

　　(4)报名时所留联系方式应准确无误，在公开招募期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招募单位，因无法与报考人员取得联系所造成的一切损失由报考人员本人承担。

　　(四)咨询电话

　　联系电话：028-89141813。

　　七、招募方式及时间

　　面向社会公开招募，采用线上报名、简历筛选、笔试、原件校验、面试、入职体检、背景调查等方法进行人才筛选。笔试成绩和面试成绩按4:6的比例计入总成绩，即总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。相关考试结束后，请及时登录报名系统查询结果并查收相关邮件通知。

　　(一)笔试

　　1.时间及地点：待定(具体时间、地点见《准考证》)。

　　2.人员构成：报名人员经资格初审合格者均进入笔试，原则上岗位与报名人数达到1:5及以上比例即可开考。若报名人数达不到比例的，则由招募小组研究决定调整开考比例。

　　3.考试形式：笔试采用闭卷方式，形式为纸笔测试，满分100分，时间90分钟。考生于笔试当天持本人准考证和有效居民身份证参加考试(不含过期身份证和身份证复印件)，两证不齐者不得参加笔试。

　　(二)原件校验

　　1.原件校验内容、时间及地点：详见邮件或短信通知。

　　2.人员构成：根据笔试成绩，按照岗位与应试人数1:3的比例，从高分到低分确定入围原件校验人员，若末尾有重分情况，一并纳入入围范围。

　　3.原件校验要求：①逾期未参加原件校验者，视为自动放弃;②因应试者原件校验不合格、放弃等原因导致的缺额，根据笔试成绩由高到低依次等额进行递补，递补人员的资格复审按上述要求进行。

　　4.原件校验内容：应试者须提供有效居民身份证件、毕业证、学位证、专业技术职称证、未就业等相关证明材料原件和复印件各1份，以及1寸免冠照片1张等。

　　(三)面试

　　1.时间及地点：待定，详见《准考证》。

　　2.人员构成：原件校验合格的应试者。面试比例原则上为1:3，若因应试者放弃导致的缺额，不开展递补工作。

　　3.考试形式：半结构化面试。

　　4.面试成绩：满分100分，成绩不达60分者不进入招募下一环节，也不纳入递补范围。

　　八、入职体检及背景调查

　　(一)人员构成

　　根据考核总成绩，按照招募岗位数等额确定入围体检、背景调查人员。因体检、背景调查不合格或本人原因自愿放弃出现的空额，由招募工作小组另行研究决定。

　　(二)形式及内容

　　1.入职体检：通过体检保证入职员工的身体状况是否符合从事该工作，经检定无误的应试者即为拟聘用人员。体检标准和项目参照国家公务员入职体检相关标准执行，体检费用由进入体检人员自行承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知次日申请复检一次，如遇特殊情况适当顺延。申请复检人员的体检结果以复检为准。

　　2.背景调查：查询应试者原件校验环节和后期所提交的相关材料的真实性、准确性，经验证后，确定是否适合招募。

　　3.体检、背景调查不合格者，不予招募。

　　九、公示

　　经审查合格的拟招募人员，在区民政局、区人社局官网及“成都兴贤人才微信公众号(cdxxrc)”公示3个工作日，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟招募人员的拟招募资格。

　　监督电话：028-84894110

　　十、服务期间管理

　　(一)岗位选择：原则上根据综合得分从高到低排序由被招募人员自愿选岗，一旦确定具体岗位，不得随意变动。拟聘人员应在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权。

　　(二)签订协议：区社区排查专班社工岗由区民政局与项目人员签订志愿服务协议，镇(街道)社工岗由区民政局、镇(街道)与项目人员签订志愿服务协议，入职试用期1个月。

　　(三)薪酬待遇：1.社工岗项目人员生活补贴以上年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资乘以相应系数确定。系数与本人学历挂钩，大专生0.5、本科生0.55、研究生0.6。生活补贴随成都市城镇全部单位就业人员工资适时调整。对于年度考核合格的项目人员增发1个月生活补贴，年度考核优秀的增发2个月生活补贴。2.社工岗项目人员参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，按规定购买人身意外伤害综合保险。

　　(四)工龄计算：项目人员服务年限计算为工龄，参加工作时间原则上按其到招募单位(机构)报到之日起计算。到基层单位(机构)的，计入基层服务年限。

　　(五)中途退出：项目人员在服务期内因个人原因提出终止服务协议的，经用人单位(机构)同意后可安排退出。

　　十一、服务政策支持

　　1.报考事业单位加分：在镇(街道)及以下(含社区)服务满2周年且年度考核合格的，报考事业单位时，笔试总成绩(公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩，下同)加4分，服务满3周年且考核合格的，笔试总成绩加6分;在其他机构服务满2周年且年度考核合格的，报考县级及以下事业单位时，笔试总成绩加4分，服务满3周年且考核合格的，笔试总成绩加6分。按本方案规定享受服务基层项目政策性加分考入事业单位的人员再次参加事业单位公开招募的，不再享受本项加分政策。

　　2.考核招募为事业单位工作人员：服务满3周年且年度考核合格的，结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，符合考核招募条件的可考核招募到我区的镇(街道)事业单位工作。

　　3.聘用为事业单位编外工作人员：服务满3周年且年度考核合格的，用人单位可根据需要，同等条件优先聘用为编外工作人员，依法与其建立劳动关系，并签订劳动合同。

　　4.报考规范化培训加分：服务满1周年且年度考核合格的医药卫生类专业项目人员，报考成都市住院医师、护士、医疗机构药师规范化培训时，向所报考的培训基地提出书面申请，经规范化培训基地核实后，对其招收考核总成绩加5分。

　　5.职称评定优先：医药卫生类专业人员在镇(街道)和基层社区医疗卫生机构的服务时间，计算为晋升副高级职称前到基层累计服务时间。经过规范化培训的全科医生，可按规定参加中级职称考试。对符合国家执业医师资格考试规定的人员，凭考核合格证明，由龙泉驿区卫健局协助办理参加考试手续。

　　6.助学贷款代偿：按照国家和省有关规定，符合相应条件的，可享受相应的学费补偿和国家助学贷款代偿政策。

　　7.享受应届毕业生相关政策：参加社工岗项目前无工作经历的人员服务满3周年且年度考核合格的，两年内参加机关和企事业单位招录(聘)、自主创业、落户等方面可同等享受应届毕业生相关政策。

　　十二、特别提示

　　1.本次招募工作中，对违反考试纪律、弄虚作假的报名人员，一经查实，将按相关规定严肃查处，确保招募工作公平、公正、透明。

　　2.招募过程中，各报考人员应按要求落实疫情防控措施，对个人健康安全负责。

　　3.报考人员提供的信息和材料须真实完整，资格审查工作将贯穿招考和日常管理的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，均取消其考试或聘用资格，所造成的一切后果与责任自负。

　　4.本次招募不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。

　　5.未尽事宜，具体请咨询028-89141813。

  （编辑：Nicj）