2022-08-03 13:58:14 军队人才网 https://sc.huatu.com/jdwz/ 文章来源:四川华图
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2022年军队文职人员招聘面试答题时间?2022年7月25日14时至8月7日18时,在军队人才网开通军队文职考试成绩查询服务,考生可通过首页“成绩查询入口”,凭用户名和密码查询本人考试成绩。
2022年军队文职共有48137人入围面试考核,按照90%考生上线的比例,分别将非文体岗位和文体岗位公共科目合格分数线划定为45分、41分。用人单位将以电话、电子邮件等方式,逐一通知入围人员面试或体检的时间地点、资格条件、所需材料和具体安排等事项。
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——军队文职人员招聘成绩计算方式
全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按百分制折算。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。
——军队文职人员招聘入围名单全国一览表
2022军队文职入围名单于7月25日公布,本次共有48137人进入面试,四川华图为大家整理了本次军队文职入围名单全国一览表,包含进面人数,岗位最高分、最低分及平均分,详情见下图。
——军队文职人员招聘招聘面试热点试题
贵州军队文职干事岗面试模拟
【题目】
你负责组织一场军地领导会议,一名地方领导因有其他会议需要搁置30分钟,其他参会人员已到齐,你要怎么做?
【解题思路】
应急应变类型题目,可假设情况进行分类讨论。
【参考解析】
遇到这种情况,我会第一时间向部领导报告,并提出自己的意见建议,主要如下做:
如果这名地方领导与会时不需要作重要讲话,那么我会向部领导建议会议正常进行,并为该领导准备好全套会议材料,同时短信报告地方领导会议调整情况。
如果这名地方领导与会时要作重要讲话,那么我会建议根据会议议程进行适当调整,把不重要的内容提前进行,把领导的讲话放到往后点讲,并为该领导准备好全套会议材料,同时短信向地方领导报告会议调整情况。
如果这名地方领导必须得全程参加这次会议,会议议程不得调整,那么我会建议组织到会人员进行会议有关的其它活动或学习相关文件精神,并向与会人员说明情况,取得他们理解。
总之,要想法尽量让会议如期举行,不影响到会议进程和会议效果。
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