2022-08-02 11:28:46 军队人才网 https://sc.huatu.com/jdwz/ 文章来源：四川华图
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2022年军队文职考试分数线是多少分？2022年7月25日14时至8月7日18时，在军队人才网开通军队文职考试成绩查询服务，考生可通过首页“成绩查询入口”，凭用户名和密码查询本人考试成绩。
2022年军队文职共有48137人入围面试考核，按照90%考生上线的比例，分别将非文体岗位和文体岗位公共科目合格分数线划定为45分、41分。用人单位将以电话、电子邮件等方式，逐一通知入围人员面试或体检的时间地点、资格条件、所需材料和具体安排等事项。
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——军队文职考试成绩计算方式
全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。
——军队文职考试入围名单全国一览表
2022军队文职入围名单于7月25日公布，本次共有48137人进入面试，四川华图为大家整理了本次军队文职入围名单全国一览表，包含进面人数，岗位最高分、最低分及平均分，详情见下图。
——军队文职考试招聘面试热点试题
备考军队文职面试的小伙伴大多都有一个疑问，那就是军队文职面试与公务员或事业单位的面试有什么样的差别吗?实际上，军队文职的面试与其他地方单位的面试有许多相同之处，但也有自身的特殊性。所以在备战军队文职面试时一定要抓住其自身的特点，这样才能直击根本、直捣黄龙。
总的来说，备考军队文职的面试，需要把握“四底”。
第一，要保持“底色”。既然是军队文职面试，我们就一定要把握“姓军为战”这个底色。在军队文职面试的题目中，“自我认知”是最常考的一类题，无论是回答自我介绍，还是求职动机、职业规划，都要注意提高“含军量”，把自己对军队的热爱、对军人的崇敬和对军营的向往充分体现出来。在回答专业问题的时候，也要多谈一谈对国防、军事的认识，谈一谈如何利用专业知识为军队服务等等。只有凸显出“姓军为战”这个底色，才能更容易打动考官。
第二，要增强“底气”。面试考场上的底气来自于我们在备考过程中的充分准备，来自于对所报考的岗位有足够的了解和认识。大家可以关注报考单位的微信公众号、官方微博以及中国军网等，认真浏览和学习，全面了解单位的使命任务、工作职责、历史沿革等内容，甚至连单位最近发生的新鲜事，近期大大小小的活动也需要了解。有了这个底气，能够让考官感受到我们对这份工作的重视和用心，在考场中也会让我们表现得更加自信。
第三，要突出“底蕴”。军队文职面试中，很多题目都要求我们结合自身实际来作答，比如谈谈学习、工作的经历，谈谈最难忘的一件事，谈谈自身的优缺点，谈谈个人的兴趣爱好等等。因此，一定要充分彰显个人的底蕴，突出自己最符合岗位要求的优点。比如，如果报考的岗位是“助理编辑”，就可以说一说自己的文字功底如何，擅长哪方面材料的撰写，在相关领域有什么奖项获得或者工作经验，以及性格方面的严谨认真、一丝不苟等等。而与报考岗位没有太大关系的，就不需要说太多了。
第四，要牢固“底线”。学习面试时，我们常说一句话——“内容不够，形式来凑”。就是说在答题内容层面没有太多亮点的时候，我们必须牢牢把握住面试的一个底线，那就是在语言表达和仪表仪态上要优于他人。讲话一定要声音洪亮、语气坚定、语速适中，仪态一定要昂首挺胸、自信大方，回答问题时和考官有充分地目光交流，展现出军人该有的精、气、神。在语言逻辑方面，要多用“第一、第二、第三”“首先、其次、最后”这样的序列词，展现清晰的逻辑层次。这样考官才不会审美疲劳，才会更加清楚地知道你所传达的信息内容。
考场如战场，既然选择了上战场，就绝不能当逃兵。只要准备好答题所需要的武器弹药，制定好应对考场各种情况的战略战术，就一定能够抢占高地，取得最终的胜利!
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