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内江职业技术学院2022年引进高层次人才招聘公告

2022-07-11 11:47:30 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:内江人事考试网

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  内江职业技术学院2022年引进

  高层次人才招聘公告

  一、学校简介

  内江职业技术学院是2003年4月经四川省人民政府批准,教育部备案,内江市人民政府举办的市属综合类高职院校。自举办高职教育以来,学校全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,树立“以德立人,以职立教,以特立校”的办学理念;传承“自强博爱,严谨勤勉,合作共进”的办学精神;遵循“厚德、精业、行健、致远”的校训。以人才培养为根本,以服务社会为己任,以深化改革为动力,不断开拓创新,砥砺前行,逐步发展成为特色鲜明、优势互补、协调发展的地方性专科高等院校。

  学校地理位置优越。学校位于人文荟萃、底蕴深厚、风景如画、素有“大千故里、书画之乡”的内江。学校地处内江中心城区汉安大道东段、高新技术开发区境内。距高铁站仅4公里,5分钟车程,40分钟可直达成都、重庆。

  学校师资力量雄厚。现有教职工562人,专兼职教师464人,其中正高级职称16人、副高级职称146人,具有博士、硕士学位233人,“双师素质”教师232人,教育部全国行业职业教育教学指导委员会委员1人,“内江市学科带头人”4人,“内江市拔尖人才”2人,“内江市决策咨询委员会专家”2人。

  二、招聘名额及要求

  5名高层次人才。此次招聘为事业单位编制内招聘,完成招聘程序后将办理上编手续。

  (一)基本要求

  1.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业。

  2.坚持正确的政治方向和学术导向,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。

  3.身心健康,具有正常履职所需的身体条件。

  4.具有岗位所需的学历、学位、专业及技能,教学、科研、管理水平符合学校有关规定。

  (二)具体要求

  2022年12月31日前取得博士研究生学历、博士学位的普通高等教育全日制毕业生(归国留学人员须持有国家教育部留学服务中心的学历、学位认证证明)、正高级专业技术职务等高层次人才(具体要求见附件1)。

  三、引进待遇

  1.工资及津贴

  引进的高层次人才基本工资和校内绩效按国家和学校相关规定执行。对引进高层次人才聘为教务、科研、发展规划等内涵建设部门负责人和二级学院院长的,校内绩效可上调至副校级;对具有博士学位研究生,其专业技术职务为中级及以下者,岗位绩效执行校内副高七级待遇(限5年)。

  2.安家费、住房及科研启动经费

  安家费、住房及科研启动经费具体标准

人才类别

安家费(税后)

(万元)

住房

科研启动费

(万元)

第一类 顶尖人才

一事一议

第二类 杰出人才

80+

提供学校100平米住房或协调内江市人才公寓(约60平米)一套居住。

30-40

第三类 领军人才

60+

协调提供内江市人才公寓(约60平米)一套居住。

20-25

第四类 拔尖人才

40+

协调内江市人才公寓(约60平米)一套居住。

15-20

第五类 骨干人才

30+

协调内江市人才公寓(约60平米)一套居住。

10-15

  各类人才详细说明见附件2。

  四、引进程序及考核方式

  (一)引进程序

  报名、资格审查、综合测试、公布综合测试成绩、体检、考察、公示,学校集体研究,办理上编手续。

  (二)考核方式

  综合测试考核采用讲课(试讲)和结构化面试相结合的方式进行综合考核。

  五、联系方式

  邓老师:0832-2215969,13980218977;

  张老师、伍老师:0832-2261246

  招聘专用邮箱:njvtcrsctp@163.com

  学校网址:http://www.njvtc.edu.cn/index.htm

  学校地址:内江市东兴区汉安大道东四段199号

  邮政编码:641100

  (投递简历文件命名:姓名+学历+专业+职称+毕业院校)

  此公告自发布之日到2022年12月31日,长期有效。

  附件1:2022年高层次人才招聘计划

  附件2:人才分类说明

  内江职业技术学院

  2022年6月 日

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