2022年四川市直机关公务员考调年龄不符合可以报名吗

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　　2022年四川市直机关遴选和选调公务员公告于7月4日在四川人事考试网集中发布，共有19个市州参加本次集中遴选与选调招录，笔试于7月30日集中举行，报名时间集中在7月4日-13日，报名可通过官网、邮件、现场报名等方式，具体见各地市公告。

▼▼四川市直机关遴选公告|职位表|报名▼▼

　　——四川市直机关遴选公务员报名时间——

地区	人数	报名	报名时间
巴中	48	考生之家	7月4日-11日
达州	38	考生之家	7月4日-10日
广元	49	广元人事考试网	7月4日-13日
广安	31	现场报名	7月4日-12日
凉山	56	邮件/现场报名	7月4日-13日
攀枝花	30	详见公告	7月4日-14日
宜宾	73	宜宾人事考试网	7月4日-10日
成都	89	成都考试网	7月4日-11日
自贡	71	详见公告	7月4日-14日
资阳	14	资阳人事考试网	7月4日-13日
德阳	26	详见公告	7月4日-12日
泸州	13	泸州人事考试网	7月4日-11日
阿坝	58	考生之家	7月4日-11日
甘孜	77	甘孜人事考试网	7月4日-10日
内江	22	内江人事考试网	7月4日-13日
雅安	25	详见公告	7月4日-13日
乐山	73	乐山人事考试网	7月4日-11日
遂宁	37	详见公告	7月4日-10日
眉山	43	眉山人事考试网	7月4日-12日

　　——四川市直机关遴选公务员报名条件（以成都为例）——

　　(一)报名范围

　　市级部门遴选职位：成都市内各区(市)县及以下机关(单位)已进行公务员登记(含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记)且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理机关〈单位〉的工作人员，下同)。

　　区(市)县纪委监委考调职位：本辖区内各级机关(单位)已进行公务员登记且在编在岗的公务员。

　　(二)报名条件

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　3.具有2年以上基层工作经历。

　　基层工作经历，是指在区(市)县、乡(镇、街道)党政机关(含县以下参照公务员法管理的事业单位)，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。

　　4.应当在本级机关工作2年以上，近3年年度考核没有基本称职以下等次。

　　5.具有大学本科以上文化程度(各职位具体学历学位条件详见职位表)。

　　6.年龄35周岁以下(各职位具体年龄条件详见职位表)。

　　7.具有公开遴选(考调)职位要求的工作能力和任职经历。

　　8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　9.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。

　　工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2022年7月。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。

　　——四川市直机关遴选公务员报考试科目——

　　考试分为笔试和面试，重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试时间为2022年7月30日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职位排名暂定于2022年8月中下旬公布，考生可通过成都人事考试网进行查询。

　　如因疫情防控等原因，需调整笔试时间、地点等事项的，将在成都人事考试网另行通知，请及时关注相关信息。

　

　——四川市直机关遴选公务员笔试备考——

一、华图遴选背景材料

近年来，各地出台了一系列吸引人才的政策，城市间也掀起了一轮又一轮的“人才大战”。最近，在上海公布了一批特别人才直播主播，95后小哥李某被评为高层次人才，获得杭州政府百万元购房补贴。

近日，经鉴定，快递小哥李某获评杭州市高级人才，认定类别为D类，可获得购房补贴100万元。快递员与高级人才划上等号，让不少人感到意外。近年来，作为国内当红的直播主播，最近的名字也出现在上海市崇明区人民政府公布的2020年第一批特殊人才引进落户名单中，并排在第一位。

（二）考题

著名主持人落户上海，杭州给资深快递小哥开出百万房补，疫情过后各大城市以户口、补贴等手段，拉开了新一轮人才争夺战，对此你怎么看?

（三）参考解析

1.表现态度。

伴随着我国当前老龄化问严重的问题，疫情过后，各大城市面临十分明显的经济复苏困难的挑战;但随着疫情的爆发，直播一类不同的新兴产业发展的十分迅速，孕育了一批高素质的新人才，也为城市转型升级提供了新的发展动能。各大城市都在十分积极的抢夺这类人才，也是面对挑战，抓住机遇，促进城市社会进一步发展。

2.存在问题。

(1)房价日益上涨，同时城市压力加剧，很多城市的自身承载力都受到了严峻挑战。同时，人才资源的过度聚集会导致三四线城市和农村人才的进一步不平衡;

(2)城市自己的发展到底能否去为正在迅速前进的新兴产业提供推动力，是否能为各类人才提供就业环境，城市公共服务是否能满足年轻人的生活需求等，这些都是城市亟待解决的问题。

3.提出对策。

(1)以宽松的定居政策、良好的住房以及生活相关的对应补贴，人才愿意来城市;

(2)用工业聚集人才。加快城市自身的各项发展，发展新兴产业，形成产业链，为人才提供更多的就业机会，让人才有用;

(3)以服务维护人才。完善城市公共服务，加强医疗、教育、文化等配套建设，营造良好的商业环境，使城市更具归属感。

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（编辑：Libinu）