2022年上半年广元市面向社会招聘5名事业单位工作人员的公告(3)

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　　九、公示

　　经考试、体检、考察合格者确认为拟聘用人员，并由市文化广电旅游局在本部门网站公示7个工作日。

　　公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业、学历、执(职)业资格、考试成绩、考试名次等，并公布监督举报电话接受社会监督。举报者请以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格;对反映有严重问题，一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，但一经核实不符合报考条件的，取消其聘用资格。

　　公示之日起，因各种原因产生的空额，均不再递补。

　　十、办理聘用手续

　　经公示无异议者，由市文化广电旅游局通知其报送必要材料，汇总后将拟聘用人员的相关资料报市人力资源社会保障局审核确认。通过审核确认的拟聘用人员，取得聘用人员资格。

　　招聘单位凭市人力资源社会保障局的确认文件，通知取得聘用资格的人员在至多一个月内到单位报到，签订聘用合同，并在组织人事部门办理聘用手续。除疫情防控等特殊原因外，未按规定时间报到并办理聘用手续的，视为自动放弃，取消其聘用人员资格。

　　十一、相关事项提示

　　(一)考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。

　　(二)请报考者网上报名时最好留下两种联系方式(移动电话)，在招聘期间不要变更所留电话号码，并保持通讯畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　(三)本次考试不指定辅导用书，市人力资源社会保障局、市文化广电旅游局未举办也未委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(四)资格审查贯穿招聘的全过程，不符招聘相关条件的请勿报考，否则将取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。

　　(五)拟聘人员须执行国家规定的试用期制度。

　　(六)如因相关地区防疫规定，报考人员不能按时参加笔试、面试的，视为自动放弃，岗位空缺按照本公告相应环节规定递补。

　　(七)根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，具体调整情况将提前在本公告发布网站予以发布。报考人员应严格执行我市疫情防控规定，密切关注公告要求，提前做好有关准备工作。

　　十二、纪律与监督

　　有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告规定进行资格审查的，按原省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和原人事部第6号令第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的，给予党纪政纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　十三、资格审查、政策咨询及监督电话

　　本公告中涉及的招聘岗位、招聘条件、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等事宜，请向市文化广电旅游局咨询。未尽事宜，由市人力资源社会保障局负责解释。

　　(一)资格审查、政策咨询电话(区号0839)

　　广元市文化广播电视和旅游局：3266165

　　(二)监督电话(区号0839)

　　广元市人力资源和社会保障局：3263349

　　附件：

　　1.公开招聘单位基本情况表

　　2.广元市2022年上半年公开招聘(考试考核)事业单位工作人员岗位条件一览表

　　3.广元市部分事业单位2022年上半年面向社会公开招聘(考试考核)工作人员报名表

　　4.免收笔试费相关规定

　　5.政策性加分相关规定

　　广元市人力资源和社会保障局

　　广元市文化广播电视和旅游局

　　2022年6月9日

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（编辑：Paelin）