四川事业单位

您当前位置:四川人事考试网 > 四川事业单位考试 > 招考信息 > 2022年雅安事业单位笔试成绩查询

2022年雅安事业单位笔试成绩查询

2022-05-27 10:40:51 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:

【导读】华图四川事业单位考试网(https://sc.huatu.com/sydw/)提供以下事业单位招考信息:2022年雅安事业单位笔试成绩查询,更多关于2022四川事业单位招聘,四川事业单位考试,事业单位招考公告的内容,可关注公众号四川事考咨询中心(huatusydw)或添加微信客服号(huatukele)咨询!

点击下方领取:事业单位考试,备考干货。

微信公众号 备考交流群

  2022年上半年雅安事业单位5月8日笔试,5月27日笔试成绩可以查询:

  推荐>>四川事业单位热门图书题库

  推荐>>四川事业单位精讲刷题网课

  笔试成绩将于2022年5月27日在雅安人事考试网进行公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统,没有人工登分、核分过程,原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的,可于2022年5月31日前由本人携带身份证、准考证原件和复印件各1份到雅安市人事考试中心申请查分,逾期不再受理。查分结果于2022年6月1日在雅安人事考试网上公布。

  资格复审公告将于2022年6月8日通过雅安人事考试网发布。

  一、资格复审及面试:

  1.资格复审。资格复审工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责。市级事业单位资格复审时间地点由我局统一确定并集中进行;县(区)事业单位资格复审时间地点由县(区)人力资源社会保障局确定。

  资格复审公告将于2022年6月8日通过雅安人事考试网发布。各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门在参加笔试的人员中,按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例,根据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名如成绩相同,则一并进入面试)。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件和其他岗位要求的相关材料参加资格复审。考生如系2022届高校应届毕业生,须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员,须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明。

  报考“具有两年以上基层工作经历”岗位的,须提供录(聘)用文件、劳动合同、社保缴费证明或工作经历证明等相关证明材料。

  经资格复审合格者,发给面试通知书,并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元;资格复审不合格者,由负责资格复审单位取消其面试资格。在资格复审阶段出现的缺额,由负责资格复审的单位在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。递补工作只进行一次。因递补考生所留电话有误或不畅通所致无法通知递补参加资格复审的,视为自动放弃,责任自负。

  资格复审工作结束后三个工作日内,我局将通过雅安人事考试网公布最终进入面试考生名单。

  2.面试。面试工作由市、县(区)两级人力资源和社会保障局、相关部门(单位)组织实施,即:报考县(区)事业单位的由县(区)人力资源社会保障局组织实施,报考医疗卫生机构的由主管部门(单位)组织实施,报考其他市级事业单位的由市人力资源和社会保障局组织实施。面试方式应根据有关规定合理确定,面试满分为100分。面试资格复审合格者,凭本人有效身份证(或社会保障卡)和面试通知书参加面试。

  二、面试备考指导:

“震旦学院教室不当言论”

【背景事件】

经我校调查核实,东方电影学院教师宋庚一于2021年12月14日下午《新闻采访》课程中发表错误言论,造成重大教学事故和严重不良社会影响,根据《上海震旦职业学院关于教学事故认定及处理的办法》和《上海震旦职业学院教职工处分暂行规定》,给予其开除处分。我校高度重视师德师风建设,举一反三抓好抓实教育教学管理,严肃课堂政治纪律和行为准则,对违规违纪的行为始终坚持“零容忍”态度,一经查实,绝不姑息。

【预测考题】

南京大屠杀纪念日,上海震旦学院教师在课堂上称:南京大屠杀没有数据支持,否定日本罪行。对此,你怎么看?

【解读问题】

表明态度

这一现象直接反映了当前一些教师漠视历史,不尊重历史,严重违背核心价值观的现象,是必须严厉抵制的。

分析“震旦学院教室不当言论”的危害

1.影响学校师资队伍的形象,造成学生对老师的质疑

2.损害学校的声誉,怀疑学校招聘老师的能力与制度

3.可能会造成学生价值观的偏差

4.让老一辈辛辛苦苦付出的人们感到寒心

分析“震旦学院教室不当言论”出现的原因

1.学校在招聘教师时只注重学术能力的考察,缺乏对于师德,价值观的调查

2.教师自身的价值观养成问题,接触过多不当言论

制定“震旦学院教室不当言论”的对策

1.对于教师个人而言,要了解历史,尊重历史。可以从网络上浏览一些言论,但要有辨别能力,坚持正确的价值观。特别是在对学生进行授课时要明确讲话的场合,要注意影响,而不是逞一时的口舌之快。仅仅为了体现自己思想的独特性而走上歧途。

2.学校在招聘教师时,要关注教师的德行,做好思想素质的考察。在工作之外,积极组织教师观看正能量的电影,如《长津湖》、《南京!南京!》等。同时要时刻关注教师的思想动向。对于不当言论教师,加大处罚力度,时刻警惕不当言论的渗透。

3.学生要坚持实事求是,尊重历史,提高鉴别能力,不被不良思想浸染。运用好当前的互联网媒体,拍摄积极的小视频,在抖音等平台传播。同时也要做好监督,要有主人翁意识。

4.社会媒体要积极宣传爱党,爱国。开展系列宣传活动,进行线上线下的宣传,如《红歌传唱人》等。

四川事业单位招聘考试热门推荐
考情考务 公告预约 历年职位hot 分数线 历年考题 专业分类
备考指导 笔试模考hot 考试大纲 图书试题 省市情500问jian 面授课程
(编辑:wena)
热门推荐
辅导课程
联系方式
微信公众号

微信公众号

扫码添加:事业单位公众号huatusydw
为您提供一站式备考服务
微信客服

微信客服号

扫码添加:事业单位客服号
专业客服一对一答疑
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询