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2022年四川绵阳事业单位对答案测分

2022-05-25 11:31:20 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源:四川华图

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  2022年绵阳事业单位笔试于2022年5月21日举行,笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分;《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。

hot 2022绵阳事业单位公告原文

hot 2022绵阳事业单位笔试测分 

hot 2022绵阳事业单位笔试试题汇总  

2022四川事业单位笔试测分

——2022年绵阳事业单位笔试成绩计算方式——

  笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分;《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。

  笔试成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3

——2022年绵阳事业单位笔试成绩公布时间——

  笔试成绩预计于2022年6月15日前在绵阳人事考试网公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统,没有人工登分、核分过程,原则上不接受考生查分申请。对缺考、零分等特殊情况有疑问的,应于成绩公布之日起2日内登陆四川人事考试基地网(http://www.jdpta.com)提交核查申请,核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。笔试任意一科无成绩或成绩为0分的报考者,视为自动放弃考试,取消考试资格。

2022绵阳事业单位笔试成绩预约

——2022年绵阳事业单位资格复审——

  1.笔试成绩最低分数线:面试入围资格复审人员,其笔试成绩必须达到本次公招同一笔试类别所有参考人员的笔试成绩平均分的70%。笔试任意一科无成绩或成绩为0分不作为有效成绩计算平均分。

  2.笔试结束后,根据报考者笔试总成绩,按岗位招聘人数与面试入围资格复审人数1:3的比例,从高分到低分依次确定面试入围资格复审人员。

  与最后一名面试入围资格复审人员笔试总成绩相同的人员,一并确定为面试入围资格复审人员。因报考者自动放弃考试或因笔试成绩未达到最低分数线不能进入资格复审,致岗位招聘人数与面试入围资格复审人数之比低于1:3的,以实际人数进入面试资格复审。

  3.资格复审手续的办理:资格复审由招聘单位和主管部门负责,具体时间、地点及相关事项在绵阳人事考试网另行公告,一律按公告通知为准,不再电话通知,请报考者注意查阅。

  进入资格复审的人员请在规定的时间带上本人符合岗位条件要求的以下材料到指定地点办理资格复审手续:

  (1)《报考信息表》2份。

  (2)有效身份证原件和复印件1份。

  (3)有效毕业证、学位证原件和复印件1份。资格复审时尚未取得毕业证、学位证的2022年高校应届毕业生须提供学生证原件及复印件、学校有关部门开具的证明材料原件(证明内容包括学习类型、学习形式、学历学位、专业、毕业时间等)以及2022年8月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证的本人承诺书。

  (4)境外留学人员和赴台陆生报考的,须提供国家教育部留学服务中心学历学位认证原件和复印件1份。

  (5)岗位有工作经历要求的,须提供工作单位证明、劳动合同、社保缴纳存单等相关经历证明材料原件和复印件1份。

  (6)岗位有其他要求的,须提供相应的有效证书原件和复印件1份。

  几种特殊报考对象,还须具备以下手续:

  (1)外市机关事业单位在编人员须提供所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考证明。

  (2)委培生、定向生,须提供由原委培、定向单位同意报考证明。

  (3)国家有其他特殊规定的,从其规定。

  不能按要求提供上述材料以及未在规定时间到指定地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

  资格复审中因发现不符合报考条件取消面试资格以及自动放弃面试资格而产生的空额,在报考同一岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格复审。

——2022年绵阳事业单位资格复审——

  1.面试采取结构化面试、技能测试等方式进行。资格复审合格人员在参加面试前需按川发改价格〔2017〕472号规定缴纳80元面试费并领取《面试通知书》。面试时间、地点等具体事项将在绵阳人事考试网另行公告,一律按公告通知为准,不再电话通知,请报考者注意查看。未在规定时间内缴纳面试费的,视为自动放弃面试资格,由此出现的缺额不再递补。

  2.面试当日,面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格,由此出现的缺额不再递补。

  3.资格复审后,实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时,面试正常进行。未参加面试、面试任意一科无成绩或成绩为0分者,视为自动放弃报考。

  4.面试人员面试成绩低于70分的,不能参加体检,不能确定为聘用人员。

——2022年绵阳事业单位面试备考——

  各位评委老师:

  大家好!

  我是应聘幼儿教师的××号考生。今天,我说课的题目是《猜果迷》。下面我将从说活动教材、说学情、说活动方法、说活动准备、说活动过程、说活动延伸这六个方面开始我的说课。

  一、说活动教材

  《猜果谜》是江苏教育出版社大班语言领域的活动。指南中指出“语言是交流和思维的工具,幼儿期是语言发展,特别是口语发展的重要时期”。本活动是谜语诗,通过拟人化的语言对夏天的水果—葡萄、西瓜进行形象的描述,并运用猜谜语的形式引起幼儿的兴趣,培养其表达能力、想象力和观察力。符合指南中“幼儿的语言能力是在交流和运用的过程中发展起来的。应为幼儿创设自由、宽松的语言交往环境,鼓励和支持幼儿与成人、同伴交流,让他们想说、敢说、喜欢说,并能得到积极回应。”的要求。

  根据指南的精神和对活动内容的分析,我制定如下三维目标:

  1.认知目标:能够辨认葡萄和西瓜并说出他们的特性;

  2.能力目标:通过猜谜游戏、小组合作、学唱儿歌等活动,发展表达能力、观察力以及想象力;

  3.情感目标:能够积极表达自己的情感并乐于与他人交流、合作。

  依据本次活动目标以及幼儿身心发展特点,本活动的重点是学会辨认西瓜和葡萄并说出他们的特性;难点是表达能力和合作意识的培养。

  二、说学情

  幼儿期是语言发展的关键期,大班幼儿记忆力明显增强,具有一定的语言表达能力,可以用短句与他人交流。正如指南中要求“幼儿的语言学习需要相应的社会经验支持,应在生活情境和阅读活动中培养幼儿对文字的兴趣。”本活动通过猜谜语游戏引导幼儿自己辨认出葡萄、西瓜等水果;通过“找一找”的游戏,幼儿能够并且愿意表达出自己对葡萄和西瓜特性的认识。

  三、说活动方法

  指南中指出“提供丰富、适宜的低幼读物,经常和幼儿一起看图书、讲故事,有利于丰富其语言表达能力,培养良好的阅读兴趣和习惯,进一步拓展学习经验。”依据大班幼儿具有语言表达能力以及交流时以短句为主,同时具有一定的有意情感等特点,本次活动综合应用提问法,游戏法,小组合作法以及讲授法等。

  四、说活动准备

  幼儿以具体形象思维为主,活动中必须借助事物的具体形象,才能理解活动内容。因此,为了更好地完成本次活动,实现活动目标,我将准备多种水果的图片引导幼儿对其进行正确辨识;同时准备小红花,小飞机等保证游戏的趣味性。

  五、说活动过程

  (一)提问导入,说一说

  本次活动的开始我通过一个问题“小朋友们,夏天来啦,街上有各种各样的水果,看起来可好吃啦,大家都喜欢吃什么水果呀?”进行导入。因为该问题贴近幼儿实际生活经验,又是一个开放性的问题,所以可以激起幼儿的兴趣引导其积极发言以表达自己的想法。待两个小朋友分别说出自己喜欢苹果和香蕉后,为下文要出现的葡萄和西瓜做铺垫。

  (二)初步感知,猜一猜

  作为整个活动过程的重点,基本部分我首先利用大屏幕抓住幼儿的眼球出示两个谜面,即“弯弯曲曲一条藤,片片绿叶遮满棚,串串铃铛藤上挂,铃铛不响酸又甜”和“身穿绿衣裳,肚里水汪汪,生的子儿多,个个黑脸膛”。此时,我把小朋友们分为两组,组内进行合作讨论,充分发挥他们的主体地位,而我组织、引导着整个活动的顺利进行。

  教师要做到眼中有幼儿,我将邀请每组的小朋友代表和大家分享自己的谜底,同时对揭示正确谜底的小朋友给予言语和物质奖励(此时可实行代币制即获得小红花比较多的小组可以多玩一会小飞机)。此时,为了使幼儿更好地认识葡萄和西瓜的不同特点,我将对猜对谜底的幼儿再提问“为什么是葡萄/西瓜呢?你是怎么猜出来的?”以此引导他们自己说出两种水果的显著特点,如葡萄一串一串的像铃铛,而西瓜子儿比较多等。

  (三)巩固内化,找一找

  上一环节是对葡萄和西瓜的初步认识,这一环节将通过“找一找”的游戏加深幼儿对这两种水果特性的理解并且鼓励他们用自己的语言表达出来。我将出示各种水果(香蕉、苹果、梨子、橘子、葡萄、西瓜等)的图片,鼓励幼儿找到本次活动中的葡萄和西瓜并对这两种水果进行描述。

  (四)激励小结,唱一唱

  作为活动过程的结束部分,我将通过一首“水果歌”(葡萄,葡萄,个儿小,酸酸甜甜味道好;西瓜,西瓜,个儿大,我们都爱去吃它)引导幼儿动手、动口从而全身心积极投入其中,让其在愉悦、轻松的歌声中结束本次活动过程。

  六、说活动延伸

  家庭是幼儿生活的重要环境之一,所以家园共育的教育方式更有利于幼儿的身心全面、和谐发展。因此,在这一部分,我告诉幼儿回家以后陪爸爸妈妈一起去超市买葡萄和西瓜,把葡萄弟弟和西瓜哥哥带回家。

  以上是我全部的说课内容,感谢各位老师的耐心聆听,您们辛苦了。

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(编辑:Libinu)
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