2022-05-24 13:47:07 三支一扶考试网 https://sc.huatu.com/jcfw/ 文章来源:
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(一)三支一扶笔试《职测》练习题
语句排序作为国考和多省联考中的必考题型,虽然考题的数量不大,但是难度系数却属于言语理解与表达部分中非常高的,2-4道排序题很容易在众多考生之间拉开1-3分的差距。对于大部分考生而言,如何科学有效地备考排序题一直以来就是一个令人头疼的问题,这其中非常重要的原因就是很多考生总是习惯性地自己去解读题目,最终的结果就是强硬捆绑两个本来关系不大的句子,从而错选了其他答案。接下来我们就具体来解读一下排序题的科学备考方式,为还处于迷茫中的考生提供一个便捷的直通车。
排序题的练习方式最忌讳分散式练习,容易产生弱化解题技巧和零散式思维的错觉,所以就练习方式而言,比较建议各位考生以组题的形式进行专项训练,可以15-20题每组进行专项突破,从而强化对于技巧性的训练,培养排序题中的话题思维。此外,通过集中练习的方式,大家还可以全面把握排序中的规律,从而提高解题效率。如果各位考生将近10-15年国考、省考和事业单位的考题集中到一起来总结的话,可以发现一个比较明显的规律,那就是几乎所有的排序题都是围绕几个固定的特殊句式来考察的,能够熟记并灵活运用这些特殊句式,大家的解题效率一定会事半功倍,取得意料之外的效果。本文主要为大家讲解一类排序中的高频特殊句式——代词句,帮助小伙伴们降低排序题的难度。
提到代词,大家都不陌生,现代汉语中的指代词主要分为人称代词、指示代词和疑问代词几大类,而我们在解题过程中主要运用的就是人称代词(如她们、他们等)和指示代词(如这些、哪些、其等)两大类。而代词在排序中的作用主要有两个:一是代词一般不位于句首(第一人称和第二人称除外);二是代词一般需要和指代对象进行捆绑。所以,各位考生在遇到代词句在排序中出现的时候,一定要熟练运用,排序题的答案也就可以顺利选出来了。下面大家来看一下指代词在近五年国考考题中的出现频率,从而认识代词的重要性:
年份 | 2017年市地级 | 2018年市地级 | 2019年市地级 | 2020年市地级 | 2021年副省级 |
对应题目 | 50、51题 | 53题 | 49、50题 | 47题 | 43题 |
接下来通过两个例题,帮助大家明确排序题中代词的妙用:
【例1】将以下6个句子重新排列,语序正确的是:
①在丹麦、瑞典等北欧国家发现和出土的大量石斧、石制矛头、箭头和其他石制工具以及树干造出的独木舟便是遗证
②陆地上的积冰融化后,很快就出现了苔藓、地衣和细草,这些冻土原始植物引来了驯鹿等动物
③又常年受着从西面和西南面刮来的大西洋暖湿气流的影响,很适合生物的生长
④动物又吸引居住在中欧的猎人在夏天来到北欧狩猎
⑤北欧虽说处于高纬度地区,但这一带正是北大西洋暖流流经的地方
⑥这大约发生在公元前8000年到公元前6000年的中石器时代
A.⑥⑤③②④① B.⑥②④①⑤③
C.⑤③②④⑥① D.⑤②③④①⑥
这道题目比较简单,观察选项首句特征,⑥句出现代词“这”,无指代对象,不能做首句,排除AB两项项;再确定⑤句后面接③句还是②句,②句讲的是积冰融化后,出现了植物且引来了动物;③句“又”表补充,谈论暖湿气流的影响;⑤句也是在说北欧是北大西洋暖流流经的地方,话题一致,顺序应为⑤③,排除D项。故本题的答案可以定位为C选项。
【例2】①我国的GDP总量早已位居世界前列,我国既是最大的石油进口国,也是最大的货物贸易国
②它绝对是国家的核心武器,而且是不可或缺的战略武器
③具有中远海作战能力和标志意义的航空母舰、两栖攻击舰等大型战舰的建造与运用,对于发展我国海上力量已刻不容缓
④对于一个大国,特别是一个正从大国迈向强国的国家来说,航空母舰决非可有可无的作战平台或大型武器
⑤我国的海洋利益仍在不断地拓展,越来越多的海外利益需要保护,越来越多的海上运输安全亟待维护
⑥无论是历史还是现实,众多大国(例如美国、俄罗斯、英国等)的实例,都已充分证明了这一点
将以上6个句子重新排列,语序正确的是:
A.④②⑥①⑤③ B.⑤①④⑥③②
C.①⑤⑥③④② D.③④⑥②①⑤
这道题目略有难度,先观察选项,分别将①③④⑤作为首句,而四个句子又无明显特征,故首句不好确定。接下来看剩余两个句子,②句中出现代词“它”且提到“它是战略武器”这个话题,需要有指代对象,提及这个话题的只有④句,所以④②应捆绑,排出BD两项。再看⑥句中也出现代词“这一点”,对比AC两项,⑥句中的“这一点”是从多个国家的实例中总结出的,但是①⑤两句均在表达我国的情况,⑥句前应是④②,排除C项。故本题答案可以定位为A选项。
通过上面的表格以及两道例题的分析,相信大家已经认识到指代词在排序题中的重要性了,所以后期大家在备考过程中也一定要多总结排序题中的一些特殊句式,真正做到以不变应万变,这样才能减少备考中的阻力,少走弯路。最后再给大家强调一点,公考之路异常艰难,只有做到科学备考,才能决胜成公之路,预祝大家成功上岸!
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网上报名:本次招募全部采用网络方式报名,免交报名费。报名时间为2022年5月22-26日17:00,报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏。
资格初审:各地于5月22-27日17:00对报考者填报的信息在网上进行资格初审(报考者上传照片由系统自动审查),并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。对资格初审不合格的,应说明理由。
打印准考证:考生于6月21-24日登录报名网站,自行打印本人准考证。不具备打印条件的考生,可持本人有效居民身份证到报考的市(州)人事考试机构打印。
笔试:考试分为笔试和面试。笔试时间为2022年6月25日,科目为《职业能力测验》。笔试成绩占考试总成绩的50%。笔试缺考或成绩为0分的考生,视作自动放弃,取消招募资格。
公布笔试成绩及进入面试资格审查人员名单:笔试成绩于7月15日左右在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。各市(州)人力资源社会保障部门确定专人于7月12-15日到人力资源社会保障厅领取考试成绩,并于7月16日左右在相关网站公布进入面试资格审查人员名单。
根据考生笔试成绩,按照1:3的比例,从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到招募名额3倍的岗位,该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。
资格复审及面试:资格复审须查验考生有效居民身份证、毕业证原件、《四川省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募考生信息表》及其他需要提供的证明材料。暂未取得毕业证的应届毕业生出具本人学生证(无学生证的,出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。暂未取得教师资格证书的人员,出具有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩。签订服务协议前仍未取得毕业证及岗位要求需取得相关资格证书的,视为不合格,取消招募资格。留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查,留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的,可按有关规定进行第三方专业认定,认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。若政策规定需要单位同意才能报考的,还须提供所在单位出具的同意报考证明。面试成绩占考试总成绩的50%。
因资格复审不合格或考生自动放弃出现面试人选缺额,在报考同一岗位的考生中,按笔试成绩由高到低的顺序依次递补(仅递补一次)。未在规定时限内参加面试资格审查的,视为考生自动放弃面试资格。
如因面试资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与拟招募人数之比低于3:1时,面试正常进行。如招募岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招募人数),该岗位面试人员面试成绩低于其所在面试考官组使用同一面试题本面试所有人员平均成绩的,取消招募资格。
对有人参加笔试,无人参加面试的岗位,可在本县(市、区)报考同一项目中参加面试、符合岗位需求且同意调剂的考生中,按考试总成绩从高到低进行调剂招募。
体检:参照现行公务员录用体检标准组织体检。按考生考试总成绩由高到低的顺序,等额确定体检人员。如考试总成绩相同,按面试成绩从高到低确定体检人员。笔试、面试成绩均相同的,按照脱贫户、零就业家庭、已参加住院医师规范化培训、党员、学历高、学生干部、专业对口、回原籍优先等原则确定人选。招募单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。怀孕考生参加体检,在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查,待考生孕期结束可进行妇科和X光等项目的检查时,完成体检,作出体检结论,并与第二年新招募人员同时上岗。
未在规定时间内参加体检或体检不合格或本人放弃等出现的缺额,可在进入面试的人员中,按考试总成绩由高到低依次等额确定递补人员(仅递补一次),如该岗位仅有1人参加面试且体检不合格或无人可递补,不再递补。
公示:各地于8月11日左右在相关网站公布拟新招募人员名单,并于9月1日前将新招募和续期人员名单报省“三支一扶”计划协调管理办公室。公示内容包括招募单位名称、拟招募岗位,拟招募人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或工作单位)、准考证号、考试总成绩、岗位排名等信息,同时公布监督电话。
公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响招募的,办理招募手续;对有严重问题并查有实据的,不予招募;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓招募,待查实并作出结论后再决定是否招募。已公示的招募岗位如出现缺额,不再递补。
签订协议:8月23日前,相关部门与新招募人员和当年续期服务人员签订服务协议。
录入数据:各地于8月26日前将新招募人员、续期人员信息录入全国“三支一扶”工作管理信息系统,务必认真核对,确保信息准确无误。
岗前培训:各市(州)人社部门牵头组织对新招募人员进行上岗前培训,培训时间不少于5天。
正式上岗:9月1日,各地组织招募人员正式上岗。
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