2022年攀枝花三支一扶公告在哪发布

【导读】华图四川三支一扶考试网提供以下三支一扶招考信息：2022年攀枝花三支一扶公告在哪发布，更多关于2022四川三支一扶招聘,四川三支一扶考试,三支一扶招考公告的内容，请关注四川三支一扶考试网/四川人事考试网!

　　2022年四川攀枝花三支一扶考试职位表5月12日公布，目前考试各时间节点已经发布，2022攀枝花三支一扶报名时间：5月22日-26日，笔试时间6月25日。报考条件不限制应届毕业生，符合岗位要求即可报名，四川华图三支一扶考试网整理了本次四川省三支一扶招考相关内容，更多有关三支一扶公告,三支一扶报名网站,三支一扶岗位表查询等信息请关注四川华图教育。

>>2022四川三支一扶公告详情|职位表

>>2022四川三支一扶报名入口|报名时间

>>2022四川三支一扶备考资料|课程咨询

　　（一）三支一扶笔试《职测》练习题

2021年4月29日，中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过《中华人民共和国乡村振兴促进法》，并于2021年6月1日起施行。

《乡村振兴促进法》的颁布，标志着我国为实现乡村振兴又跨出了重要的一步，同时也意味着我国的乡村振兴战略有了明确的法律依据和法律保障。

那么我国曾经的三农发展是怎样的呢，快来和小编一起看吧!

纵观世界，发展中国家起步之初，往往将工业化程度与发展程度结合起来，却忽视了农业的发展，政策伤农、害农事件虽非出于本愿，却时有发生。如何把握好工业与农业之间的关系，一直是困扰发展中国家发展的重大问题。作为一个与农民有密切联系的政党，我国在建国之初，就颁布了《土地改革法》，随后毛主席在《论十大关系》中第一个关系讨论的就是重工业轻工业和农业三者之间的关系，力求可以为我国的经济发展提供了方向。但随后由于种种原因，农业农村长期难以发展起来。直到1978年，我国开始实行改革开放，为了促进农村生产活力，激发农民生产积极性，家庭联产承包责任制开始在农村实行，而这一举措使我国的粮食产量迅速增加，农业得到了长足的发展。在进入新世纪，2004年中央一号文件以“三农”为主题发布以来，至今中央一号文件已经连续18年以“三农”为主题进行发布，可见我国对农业发展的重视。并且在这18年间，我国于2006年正式废除了农业税，标志着一个在我国存在了上千年的税收制度真正退出了历史舞台，同时，我国对农业方面的补贴力度也在不断加大。直到2017年，中共十九大正式提出了乡村振兴战略，以求达到城市与农村之间的协调发展。

社会主义的本质就是“解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕”，共同富裕是社会主义的根本原则之一。当前，我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段，发展仍是解决一切问题的关键，但现在我国的发展可以看为“先富仍在求富并且需帮扶，后富既靠帮扶又要努力赶先富”的阶段。中国由于曾经存在的“城乡二元结构”导致农村长期落后于城市，若不能有效解决，将会导致城乡两者之间的贫富差距扩大，即使在如今“城乡二元体制”已经趋于瓦解的今天，部分城市人口，尤其是新生代的城市人口对农村存在明显的偏见，贫穷、落后、这对建设和谐社会是尤为不利的。乡村振兴战略的实施，可以有效的缩小城乡之间的经济差距层级，促进城乡之间的融合发展，让更多的人去发展农村，了解农村，转变对农村的刻板印象。

那么乡村振兴促进法的意义又在哪里呢?

乡村振兴促进法的实施则为乡村振兴战略提供了法律依据和法律保证，本法律共包括总则、产业发展、人才支撑、文化繁荣、生态保护、组织建设、城乡融合、扶持措施、监督检查、附则十个部分，其中第二至六部分分别围绕产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴五大振兴展开论述，对其提出了细则性要求。而贯穿本法律的则是将各级政府职责明确，以保证五大振兴可以顺利实现。

乡村振兴，事关“三农”，而“三农”问题在三支一扶考试中一直占有较大比例，而《乡村振兴促进法》涵盖了乡村振兴战略的各个方面，必将成为考试的重点。常规看来，三支一扶时政类的考试方法重点在于对时政本身的记忆能力，且多以多选出现。快跟小编一起看一下《乡村振兴促进法》考试的部分要点吧：

在三支一扶的时政考试中，最简单的考试形式就是在时政文件中挖词进行选择，是较为简单的出题方式，但由于时政内容较多，所以对于考生而言也是难度较高的答题形式。

俗话说百闻不如一见，接下来让大家看一道有关“三农”方面的例题：

【例】建立完善农业支持保护制度，要坚持( )以实施乡村振兴战略为总抓手，从农业供给侧结构性改革、农业可持续发展、农业投入保障、农业补贴补偿、支农资金使用管理等方面深化改革。

A.城乡一体融合发展

B.城乡一体协同发展

C.城市反哺农村发展

D.农业农村优先发展

【答案】D

【解析】本题考查中央全面深化改革委员会第十一次会议的内容。会议强调，建立完善农业支持保护制度，要坚持农业农村优先发展，以实施乡村振兴战略为总抓手，从农业供给侧结构性改革、农业可持续发展、农业投入保障、农业补贴补偿、支农资金使用管理等方面深化改革，逐步构建符合国情、覆盖全面、指向明确、重点突出、措施配套、操作简便的农业支持保护制度，不断增强强农惠农富农政策的精准性、稳定性、实效性。因此，选择D项。

所以为了有针对性的参加三支一扶考试，建议大家可以咨询当地华图来为考试做好准备工作，或者报班给您提供一个良好的学习氛围，在和大家的切磋中提升自己，亦或者购买网课和题本，通过刷题来了解三支一扶考试，又或者通过当地华图获取备考资料，来为自己考上三支一扶增加把握。

　　网上报名：本次招募全部采用网络方式报名，免交报名费。报名时间为2022年5月22-26日17:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏。

　　资格初审：各地于5月22-27日17：00对报考者填报的信息在网上进行资格初审(报考者上传照片由系统自动审查)，并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。对资格初审不合格的，应说明理由。

　　打印准考证：考生于6月21-24日登录报名网站，自行打印本人准考证。不具备打印条件的考生，可持本人有效居民身份证到报考的市(州)人事考试机构打印。

　　笔试：考试分为笔试和面试。笔试时间为2022年6月25日，科目为《职业能力测验》。笔试成绩占考试总成绩的50%。笔试缺考或成绩为0分的考生，视作自动放弃，取消招募资格。

　　公布笔试成绩及进入面试资格审查人员名单：笔试成绩于7月15日左右在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。各市(州)人力资源社会保障部门确定专人于7月12-15日到人力资源社会保障厅领取考试成绩，并于7月16日左右在相关网站公布进入面试资格审查人员名单。

　　根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到招募名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

　　资格复审及面试：资格复审须查验考生有效居民身份证、毕业证原件、《四川省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募考生信息表》及其他需要提供的证明材料。暂未取得毕业证的应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。暂未取得教师资格证书的人员,出具有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩。签订服务协议前仍未取得毕业证及岗位要求需取得相关资格证书的，视为不合格，取消招募资格。留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查，留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。若政策规定需要单位同意才能报考的，还须提供所在单位出具的同意报考证明。面试成绩占考试总成绩的50%。

　　因资格复审不合格或考生自动放弃出现面试人选缺额，在报考同一岗位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补(仅递补一次)。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。

　　如因面试资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与拟招募人数之比低于3:1时，面试正常进行。如招募岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招募人数)，该岗位面试人员面试成绩低于其所在面试考官组使用同一面试题本面试所有人员平均成绩的，取消招募资格。

　　对有人参加笔试，无人参加面试的岗位，可在本县(市、区)报考同一项目中参加面试、符合岗位需求且同意调剂的考生中，按考试总成绩从高到低进行调剂招募。

　　体检：参照现行公务员录用体检标准组织体检。按考生考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员。笔试、面试成绩均相同的，按照脱贫户、零就业家庭、已参加住院医师规范化培训、党员、学历高、学生干部、专业对口、回原籍优先等原则确定人选。招募单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。怀孕考生参加体检，在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查，待考生孕期结束可进行妇科和X光等项目的检查时，完成体检，作出体检结论，并与第二年新招募人员同时上岗。

　　未在规定时间内参加体检或体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可在进入面试的人员中，按考试总成绩由高到低依次等额确定递补人员(仅递补一次)，如该岗位仅有1人参加面试且体检不合格或无人可递补，不再递补。

　　公示：各地于8月11日左右在相关网站公布拟新招募人员名单，并于9月1日前将新招募和续期人员名单报省“三支一扶”计划协调管理办公室。公示内容包括招募单位名称、拟招募岗位，拟招募人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或工作单位)、准考证号、考试总成绩、岗位排名等信息，同时公布监督电话。

　　公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响招募的，办理招募手续;对有严重问题并查有实据的，不予招募;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓招募，待查实并作出结论后再决定是否招募。已公示的招募岗位如出现缺额，不再递补。

　　签订协议：8月23日前，相关部门与新招募人员和当年续期服务人员签订服务协议。

　　录入数据：各地于8月26日前将新招募人员、续期人员信息录入全国“三支一扶”工作管理信息系统，务必认真核对，确保信息准确无误。

　　岗前培训：各市(州)人社部门牵头组织对新招募人员进行上岗前培训，培训时间不少于5天。

　　正式上岗：9月1日，各地组织招募人员正式上岗。