2022四川省泸州公务员考试省考什么时间进行面试

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　　2022四川省泸州公务员考试省考什么时间进行面试，2022年四川省泸州公务员考试面试将于5月20-22日举行，详细的面试时间及面试地点在资格审核通过后领取到的面试通知书上会有注明，考生在规定时间带齐面试通知书、身份证、核酸阴性报告等相关证件在指定地点参加面试即可。由于疫情防控要求，部分地市面试时间可能会有调整，大家要及时关注官网发布的公告信息，必要时可与招考单位取得联系，询问具体要求。

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 2022四川省考面试资格复审名单查询

 2022四川公务员入面分数线查询

 2022四川公务员笔试分差查询 

　　一、四川省泸州公务员面试时间及面试名单发布网站

　　二、四川省泸州公务员面试形式及面试流程

　　四川公务员面试形式有结构化面试、无领导小组讨论，也有可能会采取结构化小组的面试形式，如果考生不知道自己报考地市采取什么面试形式，建议在参加资格复审的时候一定要确实自己面试测试的形式。

　　四川公务员面试答题时间按照出题类型分为“5+10”即5分钟阅读时间和10分钟答题时间，也有“3+9”即3分钟阅读的，9分钟答题的；“3+12”即3分钟阅读的，12分钟答题的，但是大部分地市采取“5+10”模式的答题时长分配。

　　整个面试流程都要求考生要严格遵守考场纪律和考场安排，包含以下几个方面：

　　报到抽签

　　考生一般需提前10-30分钟到达指定面试地点，与工作人员核对相关证件，开始抽签确定分组和面试顺序。有的是先抽分组签，再抽顺序签;有的地区是一次抽取确定分组和顺序;个别地区，会事先安排好考生的考场号和进场顺序。

　　面试候考

　　抽签完毕后进入候考区等待考试，需上交全部的电子产品，如手机、智能手表、平板电脑等。若考生在候考室等待时间较长，可适当闭目养神或在考场允许的情况下看备考资料自行复习，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同;如排在下午考试，一般午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。

　　进入考场

　　轮到某考生入场时，需随同引导员到达考场，在此过程中调整精神状态，要给自己加油打气!考生在进入考场后要留意倾听考官的引导语，其中可能会包含考试时间、考试形式、考场注意事项等重要信息，切莫坐下后就开始看题而忽略考官引导语，避免由于违规而出现意外状况。

　　开始答题

　　考生进入考场后，直接走到考生席并向考官问好，之后自然落座。等考官宣读引导语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。结构化面试的考试时间一般是8-15分钟左右，题目一般是2-3道。

　　考生退场

　　考生回答完所有题目后，主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数，退场时的礼仪也需要保持到位，示意感谢之后离开。

　　公布成绩

　　面试结束后进行统分时，一般会去掉一个最高分、去掉一个最低分后取平均分，以确定考生的最后得分，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的在候分室张贴，有个别情况是考生当场等待分数公布后再离开考场。

　　面试结束

　　考生得到分数后一般是签字确认后就可以离场了，后面等官方网站公布入围和体检名单。

　　四、四川省泸州公务员面试备考热点

　　【背景事件】

　　1994年出生的张峻彦，是名独生女，有“海归”留学背景，目前是上海一家老年照护中心的副主任，负责全院运营管理工作，忙碌并快乐着。

　　这是她实现职业梦想道路上的一个“小成就”，生性爱和老年人打交道的她，很早就考虑到父母未来养老的问题，决心投身养老行业。

　　2016年，从国内一所高校药学专业毕业后，她选择到美国南加州大学攻读养老服务与管理专业硕士学位。该专业采取学分制，需学习美国养老体系、老龄医学、运营管理等知识。

　　那时，每当跟朋友们说起这个专业，她就觉得气氛会变得有些“奇怪”，毕竟对年轻人来说，这是一个没太多“存在感”的行业。毕业后，她相继在美国一所认知症研究中心和一家养老机构工作，去年秋天，她回到上海。

　　留学的几年间，国内养老行业在迅速发展，张峻彦有明显的感受——身边朋友的看法变了很多。“他们说我选择了一个发展前景好的‘朝阳产业’。”

　　近日，国家发改委发布的《关于推动生活性服务业补短板上水平提高人民生活品质若干意见》中提到：加强本科层次人才培养，支持护理、康复、家政、育幼等相关专业高职毕业生提升学历。到2025年，力争全国护理、康复、家政、育幼等生活性服务业相关专业本科在校生规模比2020年增加10万人。

　　【预测考题】

　　民政部印发了《关于进一步扩大养老服务供给促进养老服务消费的实施意见》，对满足老年人多样化多层次养老服务需求提出17条具体措施，其中明确要求，到2022年年底前培养培训1万名养老院院长、200万名养老护理员、10万名专兼职老年社会工作者。在这一宏观背景下，如何让年轻人选择养老行业，并愿意在这个行业扎根?

　　【解读问题】

　　表明态度

　　随着中国不可逆转的老龄化大趋势，养老服务行业的发展备受瞩目，相关部门已经在部署，相关专业开设如火如荼。

　　分析养老行业 “叫好不叫座” 出现的 原因

　　1. 高校毕业生的潜意识里，将养老服务看成是伺候人或者是保姆该干的活，觉得难以接受。

　　2. 职业路径不清晰 。 “ 没编制难招人，待遇差难留人”，这在养老行业形成了恶性循环。

　　3. “人才紧缺”限制了养老院的发展 ， 学生们都倾向于去一些经济更发达、行业更完善的城市 ， 亟待科班人才加盟助力。

　　制定 养老行业良性发展 的合理对策

　　1. 三四线城市要招到更多年轻化、专业化的养老人才，就需要搭建“社会认可、部门许可、院校支持”的大格局。

　　2. 国内只有很少数院校培养了“老年服务与管理”专业的大专生，但层次偏低、规模很小。要选择不同类型的高校试办“老年服务管理”本科专业，逐步组织教师队伍，明确培养目标，摸索用人单位要求，把为老服务与管理落到实处。

　　3. 保证养老管理人才良性成长 。 单位针对年轻人制定各类培养计划。让年轻人获得更多可能性，而不是只做重复性的枯燥工作。畅通上升渠道，保证管理人才来源多元化，让年轻人有了奔头。

　　4. 学生要强化终身学习能力，跟上行业发展，同时也应认清，当下健康养老服务行业依然存在不成熟、不合理的地方。

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