2022-05-13 11:32:20 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源:四川华图
2022绵阳公务员省考面试资格审查地址,2022年绵阳公务员考试笔试于4月29日在在四川人事考试网开通查询,笔试排名于5月6日在绵阳人事考试网陆续公布,面试资格复审公告于名单于5月7日在绵阳人事考试网公布。本次资格复审时间为5月16日、5月17日,资格复审地点及所需材料及资格审查单位联系方式见下文,参加资格审查前需提供本人前24小时内在绵阳城区内有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性报告证明。
一、绵阳公务员“四级联考”资格审查事项
(一)资格审查时间和递补资格审查时间
1.资格审查时间。2022年5月16日(星期一)上午9:00-12:00、下午13:00-17:00,5月17日(星期二)9:00-12:00;
2.递补资格审查时间。2022年5月17日(星期二)13:00-17:00。面试资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额,在报考同一职位的考生中,按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。
(二)面试资格审查工作的组织实施单位
资格审查工作由市级相关单位及县(市、区)公务员主管部门负责,具体地址及联系方式如下。
1.绵阳市生态环境局
地点:绵阳市生态环境局人事科(绵阳市玉泉中路10-1号,绵阳市生态环境局117会议室)
联系人及电话:张平述、王茜,0816-2224791
2.中共绵阳市涪城区委组织部
地点:中共绵阳市涪城区委组织部公务员股(绵阳市涪城区红星街38号,绵阳市涪城区委机关副楼3楼公务员股)
联系人及电话:尹莉、侯莎莎,0816-2233983
3.中共绵阳市游仙区委组织部
地点:中共绵阳市游仙区委组织部公务员股(绵阳市一环路东段139号,绵阳市游仙区委区政府6号楼109室)
联系人及电话:唐斌、李春芳,0816-2279152
4.中共绵阳市安州区委组织部
地点:中共绵阳市安州区委组织部公务员股(安州区银河大道8号,绵阳市安州区人民政府行政大楼2楼241办公室)
联系人及电话:刘军、郭佳,0816-4595663
5.中共江油市委组织部
地点:中共江油市委组织部公务员二股(江油市诗仙路东段48号市委综合楼三楼313室)
联系人及电话:陈熙峣,0816-3223995
6.中共三台县委组织部
地点:中共三台县委组织部公务员管理股(三台县北坝镇琴泉路152号县委综合楼二楼)
联系人及电话:马玮炜,0816-5331280
7.中共梓潼县委组织部
地点:中共梓潼县委组织部公务员工作股(梓潼县城北行政办公区主楼3-2号)
联系人及电话:魏正芳,0816-8227621
8.中共盐亭县委组织部
地点:盐亭县委组织部公务员管理股(盐亭县梓江路1号新政府大楼2-26办公室)
联系人及电话:代远宏、胡媛媛,0816-7121126
9.中共北川羌族自治县委组织部
地点:中共北川羌族自治县委组织部308办公室(北川羌族自治县永昌镇云盘北路21号)
联系人及电话:李丹、舒兴容,0816-4551620
10.中共平武县委组织部
地点:中共平武县委组织部公务员管理股(平武县东皋新区行政中心政府大楼县委组织部525办公室)
联系人及电话:黄智暄、李诗奕,0816-8823687
(三)资格审查审所需资料
考生需按照《关于2022年上半年公开考试录用公务员(参照管理工作人员)的公告》中面试资格审查的要求,携带有关证明材料在指定时间内到指定地点参加面试资格审查。面试资格审查合格者,按通知要求网上打印《面试通知书》。资料不齐、条件不符、提供虚假信息或未在规定时间内参加面试资格审查者,取消面试资格。考生本人须亲自到场参加资格审查。考生需提供的材料:
1.《2022年上半年四川省公开考试录用公务员(参照管理工作人员)报名信息表》一式2份(贴上照片),正反面打印;
2.本人有效的第二代居民身份证、工作证、笔试准考证原件及复印件各1份;
3.报考职位要求的国家承认的毕业证、学位证(明确学位要求的职位)、户籍证明(明确了招收范围的职位)和招考单位要求的其它证书、手续原件及复印件各1份。
几种特殊报考对象,还须带上以下手续:
1.2022年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证的,出具所在学校就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明);2020、2021年普通高校毕业生的毕业证、学位证,以及户口、档案、学籍关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的证明;
2.新就业的企事业单位的高校毕业生,试用期(见习期)未满参加本次招考的,须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续;
3.国(境)外留学归来人员报考的,应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn),按有关要求和程序办理;
4.国家有其他特殊规定的,从其特殊规定。
二、绵阳公务员“定向招考”资格审查事项
(一)资格审查时间和递补资格审查时间、地点
1.资格审查时间。2022年5月17日(星期二)上午9:00-12:00、下午13:00-17:00;
2.递补资格审查时间。2022年5月18日(星期三) 9:00-12:00。资格审查不合格或自动放弃出现的缺额,在报考同一职位的考生中,按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。
请各位考生注意:资格审查递补考生可根据自己的笔试成绩排名情况自行确定是否参加资格审核递补,公务员主管部门将不再作任何形式的通知。资格审查递补考生在规定时间内到资格审查地点等待递补。届时未参加资格审查和递补资格审查的考生,视为自动放弃。如有不清楚的情况,可先行电话咨询,联系方式:0816-2531499。
3.资格审查地点。绵阳市高新区火炬大厦A座三楼,市委组织部第二会议室。
(二)资格审查所需资料
考生需按照“定向招考”公告中面试资格审查的要求,携带有关证明材料在指定时间内到指定地点参加面试资格审查。面试资格审查合格者,按通知要求网上打印《面试通知书》。资料不齐、条件不符、提供虚假信息或未在规定时间内参加面试资格审查者,取消面试资格。考生本人须亲自到场参加资格审查。考生需提供的材料:
1.优秀村(社区)干部资格审查需提供的材料
①推荐单位审核盖章的《四川省2022年从优秀村(社区)干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役军人中考试录用公务员(参照管理工作人员)报名信息表》一式2份(正反两面打印);
②本人有效二代居民身份证、学历(学位)证书、表彰(奖励)文件(证书)、笔试准考证的原件及复印件各1份;
③截至2022年2月24日,连续担任四川省建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任3年以上的现职人员。(先后担任此两项职务的时间可合并计算,同时担任两项职务的不重复计算)的证明材料原件,注明何年何月至何年何月担任何种具体职务,并加盖县市区党委组织部及镇(乡)党委印章;
④截止2022年2月24日,担任贫困村第一书记或纳入“三个一”帮扶力量管理的非贫困村第一书记任职文件、年度考核登记表原件或复印件1份(复印件需加盖县市区委组织部印章);
⑤近期2寸免冠彩色证件照2张。
2.优秀工人资格审查需提供的材料
①推荐单位审核盖章的《四川省2022年从优秀村(社区)干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役军人中考试录用公务员(参照管理工作人员)报名信息表》一式2份(正反两面打印);
②本人有效二代居民身份证、学历(学位)证书、笔试准考证的原件及复印件各1份;
③截至2022年2月24日,在我省境内各类企业、务工单位生产经营一线工作(含从一线选拔到管理岗位的人员),具有5年以上工作经历(其中在我省境内企业、务工单位工作至少满3年)的合同、及成绩突出的证明材料原件(加盖单位公章);
④近5年受到过乡镇(街道)及以上党政群机关或用工单位表扬(奖励)的文件(证书)原件及复印件各1份;
⑤近期2寸免冠彩色证件照2张。
3.优秀农民资格审查需提供的材料
①推荐单位审核盖章的《四川省2022年从优秀村(社区)干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役军人中考试录用公务员(参照管理工作人员)报名信息表》一式2份(正反两面打印);
②本人有效二代居民身份证、学历(学位)证书、笔试准考证的原件及复印件各1份;
③截至2022年2月24日,在我省农林牧渔等一线直接从事生产经营活动,具有5年(含农闲在外务工时间)以上相关工作经历且成绩突出的证明材料原件,并加盖镇(乡)党委印章;
④近5年受到过乡镇(街道)及以上党政群机关或用工单位表扬(奖励)文件(证书)原件及复印件各1份;
⑤近期2寸免冠彩色证件照2张。
4.服务基层项目人员资格审查需提供的材料
①推荐单位审核盖章的《四川省2022年从优秀村(社区)干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役军人中考试录用公务员(参照管理工作人员)报名信息表》一式2份(正反两面打印);
②本人有效二代居民身份证、学历(学位)证书、表彰(奖励)文件(证书)、笔试准考证的原件及复印件;
③服务地所在县市区委组织部出具的在川参加“大学生村官”(限全省统筹选聘人员)、“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”、“社工人才百人计划”和“大学生志愿服务西部”项目人员中,工作表现好、无不良社会反映,2022年12月31日前服务期满、考核合格的证明材料原件(加盖公章),证明材料需注明从事服务基层项目工作的具体起止时间(何年何月)、是否服务期满、考核是否合格等内容,同时附聘用合同、年度考核登记表(年度考核文件)等资料;
④县市区党委组织部出具的未享受各类优惠政策录用为公务员或聘用为事业编制人员(特岗教师已转为正式教师报考的,须经县以上教育行政主管部门出具同意报考的证明)的证明材料原件1份;
⑤近期2寸免冠彩色证件照2张。
5.事业编制人员资格审查需提供的材料
①推荐单位审核盖章的《四川省2022年从优秀村(社区)干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役军人中考试录用公务员(参照管理工作人员)报名信息表》一式2份(正反两面打印);
②本人有效二代居民身份证、学历(学位)证书、表彰(奖励)文件(证书)、笔试准考证的原件及复印件;
③由艰苦边远县市区人社局提供人员编制证明材料,并加盖公章;由组织选派到艰苦边远县市区从事脱贫攻坚等相关工作的,需由当地党委组织部提供其具体从事脱贫攻坚等相关工作1年以上的证明材料,注明起止时间,并加盖组织部公章。
④近期2寸免冠彩色证件照2张。
6.退役士兵资格审查需提供的材料
①推荐单位审核盖章的《四川省2022年从优秀村(社区)干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役军人中考试录用公务员(参照管理工作人员)报名信息表》一式2份(正反两面打印);
②本人有效二代居民身份证、学历(学位)证书、表彰(奖励)文件(证书)、笔试准考证的原件及复印件;
③军队服役5年(含)以上、2022年2月24日前退役的退役证或退役登记表、证明材料原件,并加盖县市区退役军人事务局或园区社发局公章,证明材料中需注明服役的起止时间;
④2022年2月24日前退役的退役证或退役登记表、未享受各类优惠政策证明材料原件,并加盖县市区退役军人事务管理局或园区社发局公章;
⑤近期2寸免冠彩色证件照2张。
三、绵阳公务员资格审查期间疫情防控注意事项
(一)请考生近期做好自我健康管理,通过微信小程序“国家政务服务平台”或“天府健康通”申领本人防疫健康码,并持续关注健康码状态。在资格审查前主动出示本人防疫健康码信息(绿码)、通信大数据行程卡(绿码)以及核酸检测阴性报告证明,并按要求主动接受体温测量,经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入资格审核地点。
(二)参加资格审查前需提供本人前24小时内在绵阳城区内有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性报告证明,以天府健康通核酸检测结果查询为准。[注意:核酸检测报告时间以采样时间为准,请提前做好采样准备,经查验检测结果、结果采样时间等不符合规定的,不得参加资格审查及面试环节;有资质的检测服务机构请在微信小程序“绵疫控”上查询。]
(三)参加资格审查前14天内有中高风险地区所在地市其他县(市、区、旗)和中高风险地区所在直辖市的县(区)其他乡镇(街道)旅居史、有本土感染者但未划定中高风险地区的县(市、区、旗)及不设区的地级市旅居史的,需提供资格审查前3天内2次(采样时间间隔24小时,第二次采样须在绵阳市城区内有资质的检测服务机构进行)核酸检测阴性证明。
(四)考生应注意个人防护,自备一次性医用外科口罩,除核验身份时按要求及时摘戴口罩外,进出资格审查地点须全程佩戴口罩。
四、绵阳公务员面试备考热点
说话是一门艺术,在面试考场时,考生们希望通过各种方式让考官感受到自己的水平,这就必须具备说话的条理性,所谓的条理性,就是让听者更好地知道我们想要表达的意思,这在结构化面试考场当中显得尤为重要。下面,四川华图就给大家分享一下如何提升面试答题的条理性。
一、外在形式上
从外在表达形式上来看,逻辑词语的使用无疑是最有效的方式。一般来说比较常见且简单好用的逻辑词是第一、第二、第三,或者首先、其次、再次、最后。这两套逻辑词没有优劣好坏之分,考生可以根据个人的表达习惯来灵活使用。
二、表达结构上
面试答题与写作文有一定的相似性,我们需要让考官知道我们的答题脉络,而不是一团乱麻、想到哪里说到哪里,否则必然是低分。答题脉络也可以称之为答题思路,我们必须要明确这道题我们将从哪几个方面作答、每个方面作答几个要点,比如做自我介绍时,可以从学习、工作、生活三个方面开始说起;在作答社会现象类题目时,可以从现状、原因、影响、对策四个方面进行作答;在作答人际类题目时,可以将题干中的问题点出来,逐一进行解决。总之,我们自身必须心中有数。
除此之外,我们也可以提炼每个要点的主旨句,并且将主旨句前移,先说主旨句,再进行要点阐述,这样能有效减轻考官的考查压力,让考官清晰理解我们要作答的内容,与考官产生共鸣。
三、表达内容上
内容层次有条理,是要求我们点明要点与要点之间的联系,能够把不同的要点用一条逻辑主线串联起来,形成一个完整的逻辑闭环。
四、例题展示
目前广大农村地区面临巨大的人才缺口,请对如何解决该问题谈谈你的建议。
要点逻辑:
我们要对农村地区缺少人才这一问题谈建议,那么可以从引才、育才、留才、用才这四个方面来论述。
其中引才是通过相应的优惠政策、福利待遇等吸引人才走向基层,缓解当前人才紧缺的现状;育才是通过发展教育、培养定向生等为以后做长远打算,为以后提供源源不断的人才支撑,这两点是在解决“没人来”的问题。
人才来到基层以后可能会因为待遇、条件、发展等各方面的问题选择离开,这时候就需要谈到留才,通过打通晋升通道、加强干部培养等方式确保人才来了以后还能留得住,这个是解决“留不住”的问题。
最后,我们还需要让人才发挥出应有的作用,可以根据人才的专业、意向、技能等安排到合适的岗位上接受锻炼这个是解决“用不好”的问题。
四个方面整体能解决没人来、留不住、用不好的问题,形成完整的闭环,这样才能让考官跟着我们的思路一步步往下走。
言不在多,达意则灵。面试答题不在于多,而在于精,所以理清自己的作答条理,就能够事半功倍。
(编辑:Libinu)贴心微信公众号
四川公务员微信群