2022上半年内江威远县事业单位公开考试招聘79人公告(2)

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　　3.上传照片：报考人员在填写《内江市事业单位考聘工作人员报名表》的同时按网络提示上传照片。照片为报考人员近期免冠正面白底彩色证件照片，照片大小为10-30K，jpg格式，生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照等均不合格。因照片不符合要求、未在规定时间内上传合格照片等所造成的后果，由报考人员自行承担。

　　4.照片审核：照片审核由威远县人事考试中心负责，时间为2022年5月16日12:00至2022年5月25日12:00止。威远县人事考试中心应及时对报考人员在网上所传照片进行审核并提出审核意见，对照片审核不合格的需说明理由，审核未通过者须在照片审核规定时间内2022年5月25日12:00前)重新上传照片。照片审核通过后，报考人员将不能选择其他岗位再进行报名。

　　5.缴费：照片审核合格的报考人员，实行网上缴费，考务费每科人民币50元。报考人员务于2022年5月16日12:00至2022年5月26日24:00前在网上缴费确认。在缴费最后期限内未缴费确认者(确认的具体程序按网络提示进行)，视为自动放弃报名参考，由报考人员本人承担相关责任。

　　6. 打印报名表：上传相片合格并缴费成功的报考人员和考聘单位及主管部门应及时登陆内江人事考试网，按网络提示打印《内江市事业单位考聘工作人员报名表》三份，供面试资格审查时使用。

　　7. 打印笔试准考证：上传照片成功且已缴费的报考人员，于2022年6月14日至2022年6月18日止登录内江人事考试网，根据网页上提示打印笔试准考证，或持本人二代居民身份证或新版临时身份证(下同)到威远县人事考试中心(地址：威远县人力资源和社会保障局三楼309室，联系电话：0832-8243618)打印准考证，并按准考证上规定的时间和地点、携带本人二代居民身份证(不含一代身份证、旧版临时身份证、过期身份证和身份证复印件)和准考证参加笔试(异地考生应合理安排到达考试地点的时间)。

　　特别提示：

　　1.报考人员务必在规定时间内完成报名、缴费。否则，报名系统将按时自动关闭。

　　2.报考人员在参考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通，否则因通讯问题(如报考人员自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，后果自负。

　　3.考试相关事宜将及时在内江人事考试网上进行公告，请考生密切关注网上信息，考试组织部门不再另行单独通知。凡因个人未及时登录网站了解信息造成的后果，由考生个人负责。

　　4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，不得遗失。

　　5.资格审查工作贯穿公开考聘全过程，在考聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且责任自负。

　　六、考试

　　考试分为笔试和面试，本次考试不采取专业科目笔试，仅笔试公共科目。笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。公共科目笔试委托内江市人事考试中心负责组织，面试在威远县公开招考工作领导小组的领导下，由县委组织部、县人力资源社会保障局负责组织实施。整个考聘过程由纪检监察部门全程监督。

　　(一)开考比例及岗位调剂

　　1. 开考比例：每一个岗位报名缴费人数与考聘名额之比不低于3:1(其中乡镇事业专业技术岗位为2:1)。如达不到该比例的，按此比例相应调减直至取消考聘岗位。

　　2. 专项考聘的岗位调剂：专项考聘岗位达不到开考比例的，在威远县其他专项考聘岗位已报名缴费且愿意调剂的考生中，按报名系统记载的考生提交有效报名信息时间先后顺序，由考聘主管机关在不影响其他岗位开考的情况下，调剂到达不到开考比例的岗位至达到开考比例为止。若调剂后仍达不到开考比例，则取消调剂，并相应调减直至取消该考聘岗位。

　　(二)笔试

　　公共科目笔试采取闭卷方式进行。

　　1.公共科目笔试内容为《综合知识》。笔试成绩满分为100分，占总成绩的60%;

　　2.笔试范围：《综合知识》考试范围主要以四川省人力资源和社会保障厅2014年9月28日发布修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试复习大纲》为参考;

　　3.政策性加分：

　　大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分;“三支一扶”及“特岗教师”人员按《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)规定加分;“西部志愿者”人员按《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)等有关规定加分。以上加分项目，最高不超过6分。以上加分事项按上述考试总成绩计算公式确定的规则进行加分。

　　已经通过加分、专项招聘、考核招聘、政府安置等政策，招录(聘)为机关事业单位正式工作人员，再次参加事业单位公开考聘的，不再享受加分等优惠政策。同一报考人员，若有两段及以上不同项目的工作(服务)经历，且分别符合相应加分条件，按照就高但不累加的原则享受相应加分政策。

　　凡报考专项考聘岗位的考生均不享受政策性加分。

　　申请加分的报考人员，务于2022年6月16日至6月17日在工作时间(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)将以下材料交威远县人事考试中心(地址：威远县人力资源和社会保障局三楼309室，联系电话：0832-8243618)进行审查。

　　(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生村官”、“社工人才百人计划”，须提供服务所在地县(县级市)以上团委(或组织部、人社局、教育局、民政局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)、服务证书和二代居民身份证等材料原件及复印件。

　　(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士官证》、《优秀学员证》、《优秀义务兵证》、有关记功奖励等证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

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