2022年成都三支一扶资格审查什么内容

【导读】华图四川三支一扶考试网提供以下三支一扶招考信息：2022年成都三支一扶资格审查什么内容，更多关于2021四川三支一扶招聘,四川三支一扶考试,三支一扶招考公告的内容，请关注四川三支一扶考试网/四川人事考试网!

　　2022年四川成都三支一扶考试职位表5月12日公布，目前考试各时间节点已经发布，2022成都三支一扶报名时间：5月22日-26日，笔试时间6月25日。报考条件不限制应届毕业生，符合岗位要求即可报名，四川华图三支一扶考试网整理了本次四川省三支一扶招考相关内容，更多有关三支一扶招聘公告,三支一扶报名网站,三支一扶等信息请关注四川华图教育。

>>2022四川三支一扶公告详情|职位表

>>2022四川三支一扶报名入口|报名时间

>>2022四川三支一扶备考资料|课程咨询

　　（一）三支一扶笔试《职测》练习题

行文脉络法在言语题里边是非常重要的解题方法之一，特别是对于片段阅读的主旨题、意图题、标题填入题、态度观点题及语句表达类的题来说都是最基础也是最实用的方法，这些题的核心都是要抓住文段的重点内容，而行文脉络法就是找重点最快速也是最准确的方法。

行文脉络就是给文段划分结构和层次，就像一篇文章一样，段落与段落之间是有内在的逻辑关系的，这层逻辑关系就是行文脉络，也称行文结构，言语题虽然不是一篇文章，但是文段麻雀虽小五脏俱全，句与句之间也是有结构层次的。文章也好，文段也好，主要结构有两大类，一类是有总有分的，总分总、总分、分总、分总分都是属于这一类;第二类是分分结构，也就是句与句之间是并列关系。

先说有总有分的情况，其实就是要分清总句和分句的特点及内在的逻辑关系。总句一般是观点句、对策句和问题句。其中问题句和对策句好辨别，问题句就是一些不好的现象的描述，比如“矛盾”“缺点“”不足“”负面“”损害“困境”等一些偏消极色彩的内容;对策句就是解决问题的办法，比如带有“应该”“要”“必须”“加强”“培养”“建设”“急需”“保护”等词的句子，换而言之就是读了之后知道怎么做的或做什么有意义的都算对策句;观点句表现形式多样，非对策、非问题的一句话都可以归在观点句里，最常见的观点句就是“某某重要”“某某对某某有影响”“某某有优势或有作用”“研究指出”等。

分句由举例子、原因解释、援引观点、背景铺垫、反面论证组成。举例子常见的有“比如”“例如”以及“时间”“地名”“人名”“数据”等组成的句子;解释原因标志词有“因为”“由于”“是因为”等;援引观点典型的是“某某说”;背景铺垫常见的有“随着”“近年来”等;反面论证有“如果不······那么”“否则”“不然”等。

行文脉络就是不同总句和不同分句内容的随机组合，今天我们重点说总分结构的常见形式，主要有“提出观点-举例说明”“提出对策-解释论证”“提出问题-分析问题”三种。

【例1】不管哪种鸟，营巢都是一项十分浩大而艰巨的“工程”。在城楼，寺庙等建筑物上营巢的楼燕，需要到远处的河泥滩上衔取泥土、草棍等，然后一点一点地堆砌成碗状的巢，足足需一周时间。而金丝燕，能用纯粹唾液建巢，但同样要付出含辛茹苦的劳动。这种巢窝加工之后，就是我国自古闻名于世的珍贵补品——燕窝。

【思维点拨】文段是“提出观点-举例说明”的总分结构，提出观点是重点，重点就是“鸟类筑巢很艰辛”。

【例2】想要真正实现儿童青少年近视率的降低必须做到多方面共同努力。作为学校，应严格保证学生每天课外锻炼活动的时间，减轻学生课业负担，定期开展视力健康教育和视力检查，为学生建立视力档案，定期调整学生座位等。应及时与视力下降的学生家长进行沟通，尽快干预和控制。作为家长，在生活中应有效控制儿童青少年电子产品的使用时间，保障充足的睡眠时间，安排合理的膳食;避免盲目跟风报班，多一些户外的亲子活动，保障孩子的体育锻炼时间。作为儿童青少年自身，应不断提高健康意识和自我控制、约束能力，坚持正确的读写姿势，保持“一尺一拳一寸”，积极参与户外锻炼活动。

【思维点拨】文段是“提出对策-解释论证”的总分结构，对策重要，重点就是“想要真正实现儿童青少年近视率的降低必须做到多方面共同努力”。

【例3】咽喉反流性疾病长期不做纠正会造成严重危害。首先，会导致癌前病变，咽喉反流可能是喉癌前病变和喉癌发生的危险因素之一。其次，咽喉反流极大影响生活质量，严重者可危及生命。第三，咽喉反流增加喉癌风险，反流性疾病患者发生喉癌的风险至少是对照人群的2倍。另外，胃酸的慢性重复性的化学刺激导致咽喉黏膜的损伤和改变。

【思维点拨】文段是“提出问题-分析问题”的总分结构，问题本身重要，重点就是“咽喉反流性疾病长期不做纠正会造成严重危害”。

以上就是总分结构最常见的形式，当然，行文脉络法要用到游刃有余的地步，还是需要我们多刷题，在刷题过程中不断的强化方法的运用，相信小伙伴们会越用越熟练，最终保证一定的正确率，取得一个好成绩。

　　网上报名：本次招募全部采用网络方式报名，免交报名费。报名时间为2022年5月22-26日17:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/)“人事考试”专栏。

　　资格初审：各地于5月22-27日17：00对报考者填报的信息在网上进行资格初审(报考者上传照片由系统自动审查)，并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。对资格初审不合格的，应说明理由。

　　打印准考证：考生于6月21-24日登录报名网站，自行打印本人准考证。不具备打印条件的考生，可持本人有效居民身份证到报考的市(州)人事考试机构打印。

　　笔试：考试分为笔试和面试。笔试时间为2022年6月25日，科目为《职业能力测验》。笔试成绩占考试总成绩的50%。笔试缺考或成绩为0分的考生，视作自动放弃，取消招募资格。

　　公布笔试成绩及进入面试资格审查人员名单：笔试成绩于7月15日左右在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。各市(州)人力资源社会保障部门确定专人于7月12-15日到人力资源社会保障厅领取考试成绩，并于7月16日左右在相关网站公布进入面试资格审查人员名单。

　　根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到招募名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

　　资格复审及面试：资格复审须查验考生有效居民身份证、毕业证原件、《四川省2022年高校毕业生“三支一扶”计划招募考生信息表》及其他需要提供的证明材料。暂未取得毕业证的应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。暂未取得教师资格证书的人员,出具有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩。签订服务协议前仍未取得毕业证及岗位要求需取得相关资格证书的，视为不合格，取消招募资格。留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查，留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。若政策规定需要单位同意才能报考的，还须提供所在单位出具的同意报考证明。面试成绩占考试总成绩的50%。

　　因资格复审不合格或考生自动放弃出现面试人选缺额，在报考同一岗位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补(仅递补一次)。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。

　　如因面试资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与拟招募人数之比低于3:1时，面试正常进行。如招募岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招募人数)，该岗位面试人员面试成绩低于其所在面试考官组使用同一面试题本面试所有人员平均成绩的，取消招募资格。

　　对有人参加笔试，无人参加面试的岗位，可在本县(市、区)报考同一项目中参加面试、符合岗位需求且同意调剂的考生中，按考试总成绩从高到低进行调剂招募。

　　体检：参照现行公务员录用体检标准组织体检。按考生考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按面试成绩从高到低确定体检人员。笔试、面试成绩均相同的，按照脱贫户、零就业家庭、已参加住院医师规范化培训、党员、学历高、学生干部、专业对口、回原籍优先等原则确定人选。招募单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。怀孕考生参加体检，在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查，待考生孕期结束可进行妇科和X光等项目的检查时，完成体检，作出体检结论，并与第二年新招募人员同时上岗。

　　未在规定时间内参加体检或体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可在进入面试的人员中，按考试总成绩由高到低依次等额确定递补人员(仅递补一次)，如该岗位仅有1人参加面试且体检不合格或无人可递补，不再递补。

　　公示：各地于8月11日左右在相关网站公布拟新招募人员名单，并于9月1日前将新招募和续期人员名单报省“三支一扶”计划协调管理办公室。公示内容包括招募单位名称、拟招募岗位，拟招募人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或工作单位)、准考证号、考试总成绩、岗位排名等信息，同时公布监督电话。

　　公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响招募的，办理招募手续;对有严重问题并查有实据的，不予招募;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓招募，待查实并作出结论后再决定是否招募。已公示的招募岗位如出现缺额，不再递补。

　　签订协议：8月23日前，相关部门与新招募人员和当年续期服务人员签订服务协议。

　　录入数据：各地于8月26日前将新招募人员、续期人员信息录入全国“三支一扶”工作管理信息系统，务必认真核对，确保信息准确无误。

　　岗前培训：各市(州)人社部门牵头组织对新招募人员进行上岗前培训，培训时间不少于5天。

　　正式上岗：9月1日，各地组织招募人员正式上岗。

　 （三）2021年成都三支一扶岗位表(2022暂未发布)