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2022广安公开招录公务员考试资格复审疫情防控注意事项，2022年广安公务员考试笔试于4月29日在在四川人事考试网开通查询，笔试排名于5月6日在广安小平故里先锋网站公布，面试资格复审公告于名单于5月7日在广安小平故里先锋网站公布。本次面试时间为5月20日-22日，面试地点及所需材料及资格审查单位联系方式见下文，参加面试前需提供48小时内川内有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性报告证明。
广安公务员结构化面试
结构化面试，也称标准化面试，相对于传统的经验型面试而言，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行面对面的交流，对被试者进行评价的标准化过程。》》》点击查看更多广安公务员结构化面试
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广安公务员无领导小组
无领导小组讨论（Leaderless Group Discussion，简称LGD），即“群面”，区别于结构化面试这种“逐一面试”形式，是人才评价中常用的一种测评技术，近年逐渐应用于公务员招录的面试环节中。无领导小组讨论采用情境模拟的方式对考生进行集体面试。 它将一定数目的考生组成一组（4-10人），小组成员针对给定的问题进行讨论并做出决策。过程中，评价者主要通过观测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力（如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等）等方面的能力以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点和行为风格，来判断考生是否符合拟任职位的相关要求，并由此对考生的整体素质进行综合评定。》》》点击查看更多广安公务员无领导面试
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广安公务员结构化小组
结构化小组考的较少，但是更难，有如下特点：
单人作答，流程较复杂（含点评、回应环节），重点题型是漫画题、选择题、规划 事件处理、统筹排序、情景模拟。》》》点击查看更多广安公务员结构化小组面试
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