2022攀枝花公务员资格复审单位联系电话

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　　2022攀枝花公务员资格复审单位联系电话，2022年攀枝花公务员考试笔试于4月29日在在四川人事考试网开通查询，笔试排名于5月6日在攀枝花人事考试网陆续公布，面试资格复审公告于名单于5月7日在攀枝花人事考试网公布。本次资格复审时间为5月17日，资格复审地点及所需材料及资格审查单位联系方式见下文，参加资格审查前需提供本人前24小时内在攀枝花城区内有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性报告证明。

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　　一、攀枝花公务员“四级联考”资格审查事项

　　(一)资格审查时间：2022年5月17日(上午9:00-12:00，下午13:30-18:00)

　　2022年5月17日18:00前未到指定地点进行资格审查的考生视为自动放弃。

　　(二)资格审查地点：攀西人才市场(攀枝花市东区炳草岗机场路学府广场1号楼，老政务中心上行50米)。

　　面试时间为5月21日、22日，具体时间、地点见《面试通知书》。考生应认真阅读《面试通知书》上的具体要求和面试人员须知，凭本人《面试通知书》和有效居民身份证参加面试。

　　二、面试资格审查工作的组织实施单位

　　咨询电话：

　　市委组织部公务员二科 0812-3350424

　　攀枝花市司法局 0812-3354931

　　攀枝花市财政局 0812-3334129

　　攀枝花市人力资源和社会保障局 0812-3333505

　　攀枝花市生态环境局 0812-3320502

　　攀枝花市住房和城乡建设局 0812-3359556

　　攀枝花市交通运输局 0812-3506067

　　攀枝花市农业农村局 0812-5102700

　　攀枝花市林业局 0812-3348561

　　攀枝花市医疗保障局 0812-3898566

　　攀枝花市总工会 0812-3330012

　　攀枝花市东区 0812—2222712

　　攀枝花市西区 0812—5772571

　　攀枝花市仁和区 0812—2906909

　　攀枝花市米易县 0812—8177172

　　攀枝花市盐边县 0812—8662616

　　三、资格审查审所需资料

　　进入资格审查的考生，应携带《报名信息表》2份、有效居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)和招考单位要求的其它证书、资料的原件及复印件，在规定时间内到指定地点进行资格审查。其中：

　　1.2022年高校应届毕业生出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业、学制、毕业时间等情况的证明;国家统一招生的2020、2021年普通高校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生证明材料;2021年7月31日至2022年7月31日取得国(境)外学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员证明材料。

　　2.事业单位人员须按干部管理权限出具同意报考的证明。

　　3.国(境)外留学人员报考的，应出具教育部国(境)外学历学位认证书。考生可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn),按有关要求和程序办理。

　　4.国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试折合总成绩从高到低的顺序依次确定递补人员，递补人员的面试资格审查工作于2022年5月19日12:00前结束。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查合格的人员，按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元。

　　四、攀枝花公务员资格审查期间疫情防控注意事项

　　(一)请考生近期做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。在资格审查和面试前主动出示本人防疫健康码信息(绿码)和通信大数据行程卡(绿色)，经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可参加资格审查和面试。

　　(二)考生应注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份和面试答题时按要求摘戴口罩外，须全程佩戴口罩。

　　(三)所有考生资格审查和面试时均需持本人48小时内由攀枝花市范围内有资质的核酸检测服务机构出具的核酸检测阴性证明(电子和纸质均可，下同)，方可入场参加资格审查和面试。核酸检测报告时间以出具时间为准，非采样时间或报告打印时间。请考生提前做好采样准备，经查验检测结果、结果出具时间等不符合规定的考生，视为考生自愿放弃资格审查和面试。

　　(四)抵攀时，有四川省疾控健康提示公布的A类和B类地区有本土疫情发生的县(市、区、旗)旅居史的来(返)攀考生，抵攀后需进行7天集中隔离或7天居家隔离，解除隔离后方可参加考试;有B类地区未发生本土疫情的县(市、区、旗)旅居史的来(返)攀考生需实施抵攀后3天2次(间隔24小时)咽拭子核酸检测，核酸检测结果阴性方可参加考试。

　　五、攀枝花公务员面试备考热点

对策建议类的题目要求考生借助自身的实践经验和对政府工作事务的了解，在对题干信息理解分析的基础上，界定问题，作出评估，最终系统提出解决问题的对策建议。对策建议类题目作答的注意事项有：

1.思路完整，体现分析能力。注重题干有效信息的分析，能够精准把握产生问题的原因、造成的影响、制约因素等，在此基础上提出对策。

2.对策具体，能够真正解决问题。有条理地表达对策、对策要具体且针对、内容充实、切勿大而化之，能够通过提出的对策建议真正地解决题干中的问题。

3.结合实际，注重知识迁移。能够结合现实生活中类似问题的处理经验或各地探索进行知识迁移，实现举一反三。

题目展示

脱贫攻坚取得全面胜利，老百姓担心扶贫干部撤离后“人走茶凉”，后续问题没有人帮忙解决。面对这种情况，你有什么解决办法？

【参考要点】

一、对该问题的总体认识，原则及目标。

我国脱贫攻坚取得了全面胜利，现行标准下9899万农村贫困人口全部脱贫，832个贫困县全部摘帽，区域性整体贫困得到解决，完成消除绝对贫困的艰巨任务。

脱贫攻坚的胜利，离不开扶贫干部们的辛苦付出，老百姓也是看在眼里，记在心里，对扶贫干部们产生依赖心理也是在所难免，应采取措施，打消村民顾虑，巩固脱贫效果，保障脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。

二、分析原因。

1.村民对后续的过渡帮扶政策不了解，认为扶贫干部离村后，对后续问题无人管理。

2.人才缺失，驻村干部离村后，本地村干部能力不强，不能担起重任。

3.内生动力不足。经规划、帮扶起来的集体经济，发展不够稳定，导致村民对产业发展没有信心。

三、提出对策建议。

1.做好政策解读。用村里广播召开村民大会的方式，向村民以通俗易懂的语言讲解五年过渡政策，并且多与群众沟通，安抚恐慌情绪，为老百姓吃上定心丸。

2.落实“四不摘”政策。摘帽不摘责任，最大限度保证脱贫攻坚队伍不散、力量不减。

摘帽不摘政策，继续享受有关扶贫政策的落实。摘帽不摘帮扶，责任人每季度至少上门回访1次，对脱贫户的生产生活予以指导帮助。摘帽不摘监管，建立返贫预警干预机制，对已脱贫户实施跟踪和动态监测，及时介入。

3.加强人才供给。一方面，对于新进帮扶干部进村前，要做好培训，了解风土人情和每家每户的具体情况，做好工作交接，帮助新上任的干部快速适应工作。另一方面，提升本村干部的能力，加强思想意识教育，定期组织内部研讨与交流，完善、细化考核标准，不断提升责任意识与办事能力。

4.激发内生动力。扶持致富带头人，开创多元化的产业。在产业发展过程中引导村民参与到集体产业的管理和运营中，通过深加工等方式丰富和拓展扶贫产业链条，加强基础设施建设，拓宽产品销售渠道，让村民成为乡村产业主心骨。

（编辑：Libinu）