2022眉山公务员招录考试面试资格复审材料

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　　2022眉山公务员招录考试面试资格复审材料，2022年眉山公务员考试笔试于4月29日在在四川人事考试网开通查询，笔试排名于5月6日在眉山人事考试网陆续公布，面试资格复审公告于名单于5月7日在眉山人事考试网公布。本次资格复审时间为5月14日，资格复审地点及所需材料及资格审查单位联系方式见下文，参加资格审查前需提供本人前24小时内在眉山城区内有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性报告证明。

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　　一、面试资格审查

　　(一)资格审查对象

　　根据考生的笔试折合成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员(笔试有缺考科目者不得进入资格审查)。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格审查。进入面试人数达不到该职位录用名额3倍的，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格审查(面试资格审查人员名单见附件2)。

　　(二)资格审查时间

　　2022年5月14日(09:00—12:00)。

　　(三)资格审查地点

　　眉山市人事考试中心(地址：东坡区学士街268号市人力资源和社会保障局附楼3楼，咨询电话：028—38168528)。

　　(四)资格审查所需材料

　　1.《2022年上半年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份(照片彩色打印)。

　　2.有效居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)和招考单位要求的其它证书、手续的原件和复印件。2022年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或者学生证上未详细载明专业、学制等情况的，出具所在学校主管部门开具的院系、学制及专业等情况的证明)原件及复印件。

　　3.新就业的企事业单位的高校毕业生，试用期(见习期)未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续。

　　4.公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续。

　　5.国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。

　　6.国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　以上证件和材料由考生提供原件，并同时提供复印件一份。资格审查原则上由考生本人到场。

　　面试资格审查合格者缴纳面试考务费80元，领取面试通知书。考生应按规定时间参加面试资格审查，未按规定参加面试资格审查的，视为自动放弃。资格审查合格者，进入面试;自愿放弃资格审查或资格审查不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额经市委组织部同意后，按笔试成绩从高到低依次确定递补人员，递补人员进入面试前须进行资格审查。递补人员名单在眉山人事考试网公布，请考生注意查询。递补人员应按规定时间参加面试资格审查，未按规定参加面试资格审查的，视为自动放弃。

　　二、面试期间疫情防控注意事项

　　为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，全力确保每一位考生安全健康，疫情防控有关注意事项如下。

　　(一)请参加资格审查和面试的考生务必做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”及“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并于即日起持续关注健康码状态。

　　(二)考生参加资格审查和面试时如乘坐公共交通工具，需要全程规范佩戴口罩，保持安全社交距离，做好手部卫生。

　　(三)根据四川省疫情防控相关要求，来(返)川人员需提供48小时内核酸检测阴性证明，配合查验健康码、通信大数据行程卡，并通过“四川天府健康通”扫描“入川即检特殊场所码”(简称“入川码”)，按弹窗信息提示，于24小时内凭临时弹窗和身份证在目的地就近免费完成1次核酸检测，否则“四川天府健康通”健康码将变成黄码影响出行，检测结果阴性后将恢复为绿码。

　　(四)资格审查和面试时，川内、川外考生均须提供资格审查当日和面试当日前3天内2次(采样时间间隔24小时)川内有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性证明(以采样时间为准，需提供检测机构出具的载明有采样时间的核酸检测阴性结果报告单，纸质、电子版均可)，出示本人四川天府健康通(绿码)和通信大数据行程卡(绿码)，经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可入场参加资格审查和面试。经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不再参加此次考试，应配合到就近的医院发热门诊就诊。请考生提前做好准备，经查验检测结果、采样时间等不符合规定的考生，不得入场参考。

　　三、眉山公务员面试备考热点

　　面试考场内主要采取的是一对多的形式，面对多个考官及工作人员关注的高压情况，我们该如何表现才能打动考官取得不错的分数呢?下面带大家一起看一看。

　　一、进场前树立信心

　　在候考区根据考场要求不同采取不同方式做好准备。若考场可观看资料，则找取自己存在问题的部分进行进一步的复习，调整好自己答题的语言;若在场外，不能进行资料的复习，则可以通过放松身心来简单回顾一下自己表现中比较好的部分，在考场中发挥出来即可。切记不可在候考区与其他考生进行深入交流，以免打乱自己的情绪，给自己增加心理压力。

　　进入考场前，可以通过自我打气的方式在场外先给自己树立信心，可以通过语言暗示，如说：最棒最棒，我最棒。通过这样的语言来给自己树立信心，能让自己在考场中有一个更好的表现

　　二、注重外在表现

　　面试的考察是非常多元的，因为考生是坐在考官对面，所以考官能直观的看到考生的举止仪表，一举一动。基于此，良好的形象气质，大方的谈吐就尤为重要了。这就需要考生在形象上进行转变和突破，从服装到精神面貌都要往职场人的形象上靠近。

　　1、行为举止。主要包含坐姿、站姿、走姿这三大块。坐姿要端正、身姿挺拔，双手自然放于桌面，给人自信大方的感觉;站姿要端正、有精气神，给人从容不迫的感觉;走姿要自然大方，步幅适当，双臂自然摆动，切记不可太过紧张，走路扭捏。

　　2、眼神交流。眼神交流主要包括进门时的眼神交流与答题时的眼神交流。敲门进入考场时，你和考官的眼神交流将展示出你的信心，让考官对你的性格等有一个基本的认识;作答时的眼神交流能够给考官展示你对于题目的自信和对于题目理解的深刻。所以眼神交流尤为重要，要做到既多与主考官有交流，也要环视两边的考官，且要眼神坚定。

　　3、语言表达。在考试过程中对于语言表达最基本的要求就是流畅、通顺、有条理。此外，在作答过程中，若有自身的语言积累，也可以通过展示名言、相关事例等来提升语言表达深度。

　　4、仪容仪表。女性发行与自己风度气质保持一致即可，妆容干净整洁、朴素淡雅，着装根据季节变化，整体端庄优雅、简洁得体。男性要求发型胡须整洁，着装根据季节变化，整体朴素大方、搭配得当。

　　三、加强内容表述

　　虽说面试在内容表述的过程中也会兼顾外在，但内容能吸引考官的眼球才是重中之重。就需要考生在作答时，内容能够有针对性，有深度，能切实展现自身理论功底。

　　1、重点突出。不同的题型作答，重点不同，根据题目的要求，来展开重点部分的详细描述，如问怎么理解，怎么看?则重点在分析环节;如问怎么做怎么办?则重点在对策环节。因此，在内容展示环节，要能够做到重点突出详略得当。

　　2、有针对性。面试作答的本质是问什么答什么，就是针对题目所问的内容来进行作答。如题目问如何解决这一问题，则要能够针对存在的问题提出解决对策;如题目问如何理解，则要针对话题焦点详细谈对于此问题的分析和理解。

　　3、分析有深度。在作答时除了表面能够看到的一些理解，还要能够深挖，再深挖过程中可以多问自己几个为什么，来深入挖掘一下相关的事迹、法律条文等来展开论述，展示出自己对于问题分析的深度。

（编辑：Libinu）