2022资阳乡镇公务员考试排名查询入口什么时候开通

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　　2022资阳乡镇公务员考试排名查询入口什么时候开通，2022年四川定向乡镇公务员考试 笔试原始成绩于4月29日在四川人事考试网公布，笔试排名于5月6日起在资阳人事考试网陆续公布，面试资格复审公告及名单同样在资阳人事考试网公布。

 2022四川定向公务员排名及资格复审汇总

 四川定向公务员历年分数线查询

 2022四川定向公务员笔试分差查询 

　　一、资阳乡镇公务员成绩计算方式

　　资阳乡镇公务员笔试成绩 =《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。

　　二、资阳乡镇公务员资格复审名单公布网站

　　面试资格审查的时间、地点及进入资格审查人员名单，由资阳党委组织部在相关网站公告。

　　三、资阳乡镇公务员资格复审材料清单

　　考生须携带有关单位审核盖章的《四川省2022年从优秀村(社区)干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役军人中考试录用公务员(参公人员)报名信息表》一份(填表及盖章相关要求详见招录公告的填表说明，双面打印、含近期1寸免冠彩色证件照片)、本人第二代有效身份证原件及复印件、笔试准考证原件及复印件、学历学位证(明确了学历学位要求的职位)原件及复印件、户口簿或户籍证明(明确了招收范围的职位)、表彰(奖励)文件(证书)和招录机关要求的其他相关材料。

　　1.报考“面向优秀村(社区)干部”职位的考生，还须提供以下材料：

　　①担任建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任的人员，须提供任职地所在的县(市、区)委组织部或民政部门出具的任职证明材料(含任职情况和连续任职满三年情况)原件及复印件各1份。

　　②担任贫困村第*书记或纳入市(州)“三个一”帮扶力量管理的非贫困村第*书记须提供任职期满和称职(合格)以上考核等次证明材料。

　　③年龄放宽到45周岁的，还应出具获得按国家相关规定开展的综合类表彰的文件或证书。

　　2.报考“优秀工人”职位的考生，还须提供以下材料：

　　①所在单位(四川省各类企业、务工单位)关于考生现为本单位生产经营一线的劳动者(含从一线选拔到管理岗位的人员)的证明材料;四川省境内机关事业单位非在编聘用人员，还应由所在机关事业单位出具考生为本单位非在编聘用人员的证明材料。

　　②5年以上企业或务工工作经历的有效证明材料(劳动合同、劳务合同、聘用合同或工资发放证明等)，其中在四川省境内企业、务工单位的工作经历应不少于3年。

　　③户籍证明材料(户口本或户籍所在地公安机关出具的户籍证明)。考生户籍不在成都市的，还应提供现工作所在企业(务工单位)为四川省境内注册企业及企业所在地的证明材料。

　　④考生近5年因在生产、销售、服务等一线工作表现突出，受到乡镇(街道)及以上党政群机关或用工单位表彰、表扬(奖励)的文件(证书)。

　　3.报考“优秀农民”职位的考生，还须提供以下材料：

　　①户籍所在地或者从事生产经营活动所在地乡镇(街道)机关关于考生在四川省农林牧渔等一线直接从事生产经营活动满5年以上的证明材料。

　　②户籍证明材料(户口本或户籍所在地公安机关出具的户籍证明)。

　　③考生近5年因在发展农村产业、服务群众等方面成绩突出，受到乡镇(街道)及以上党政群机关表彰、表扬(奖励)的文件(证书)。

　　4.报考“服务基层项目”职位的考生还须提供以下材料：

　　关于其参加服务基层项目的协议、服务年限以及服务期的现实表现、服务期满的考核结果等有关证明材料。其中：

　　①在四川参加“大学生村官”(限全省统筹选聘人员)的，要提供由县级以上组织人社部门出具的证明;

　　②参加“三支一扶”计划项目的，要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;

　　③参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作、教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件(特岗教师已转为正式教师报考的，须经县以上教育行政主管部门出具同意报考的证明);

　　④参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;

　　⑤参加“社工人才百人计划”项目的，要提供由县级以上组织人社和民政部门出具的证明;

　　⑥成都市统一组织招募的“一村(社区)一名大学生计划”志愿者，要提供服务期满取得的高校毕业生“三支一扶”服务证书;

　　⑦将于2021年底服务期满，尚未参加服务期满考核的考生，应提供所在单位开具的证明，并于服务期满考核工作完成后10个工作日内向招录机关提供服务期满考核情况的相关证明材料。

　　5.高校毕业生退役军人还需提供国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》或者《中国人民武装警察部队士官退出役证》原件及复印件等相关材料。

　　6.曾被机关、事业单位录(聘)用为公务员或事业编制人员的考生，须由现工作单位所在县(市、区)组织人事部门出具关于其录(聘)用时未享受优惠政策的证明。

　　四、资阳乡镇公务员面试备考热点

很多同学在练习面试答题时，都想尽可能地把优势展现给考官，但是同学们也要明白考场上考官最反感的一些表现是什么，可以更有针对性的准备面试，以免发生类似的问题。今天四川华图就为大家介绍一下考场上考官反感的几种表现吧。

一、缺乏交流感

比如很多考生在考场没有任何表情或者全程紧盯考官，这样会给考官一种非常不自然的感觉。建议大家可以进门面带微笑，答题过程中也要进行眼神交流。

交流感可以从多方面体现，比如答题中可以多使用第一人称，用“我”代“考生”。我将对这道题提出自己的想法。如果是现场模拟题要有情景感，可以假设对面给出了你积极回应。如果是结构化小组面试，在其他考生正在答题时，可以若有所思，并且保持面部表情微笑，也可多看向正在答题的考生。

二、陈词滥调很受伤

开口闭口就是然后等口头禅，不使用逻辑词，或者在做答综合分析题目时，连接词都是通过以上问题得出以下对策。遇到任务会说很多套话，比如说领导把这项工作交给我做，是对我的信任。思路是可以有的，但是被人听得很厌烦，使用的过多会变得逐渐僵化和模板化。

我们可以在答题中多使用自然的连接句，比如在回答对策的时候我们可以说要解决好这件事，需要依靠多方力量去解决，不能仅仅依靠家长一方还需要学校的努力。或者说综合考虑 我们可以借助多方力量从多个角度去解决这些问题：首先是要借助家长的力量等。这些连接句可以帮我们更好地避免陈词滥调的反复使用。

三、对策没有针对性

很多考生在作答对策的时候，第一点都是领导要重视，要提高我们的认识，加强相应的思想教育。组织协调题目就形成相应的机制，或者全面落实总结反思。本身这些对策没有问题，但是在面试过程中我们要具体化，要注意可操作性比如可以说通过什么样的方式或者手段宣传哪些具体的内容。

以上考官反感的几个表现，华图教育希望各位同学在进行模拟面试练习的时候，一定要多加注意，尽可能的在考场上呈现更自然的状态，最重要的是，考生在考场上还是要有一个轻松的心态，也祝各位同学在面试中可以取得优异的成绩。

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