2022-05-07 10:25:10 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源：
2022年雅安公务员面试时间暂定为5月20日至22日，经资格审查合格的人员，凭本人第二代有效居民身份证和有关证明材料参加面试。面试成绩满分100分，占考试总成绩的40%。笔试成绩占比为60%。因为现阶段所有考生都只知道自己的原始成绩，成绩排名情况，入面情况完全不知道，因此考生需要提前通过对比以往分数【往年入面分数】，以及参加晒分活动【晒分查排名活动】来查看自己的入面概率。>>>2022年四川公务员笔试成绩查询入口
2022年雅安公务员终于于4月29日14点开通成绩查询入口，和去年的笔试成绩开通时间一模一样，各位查到成绩的小姐妹，接下来就是考虑要不要准备面试的环节了，那么如何判断是否进入面试呢？一般从两个方面入手，第一个就是对比查看往年类似岗位的入面分数，第二个就是去参加晒分查排名活动了。提醒一下因为面试时间暂定为2022年5月20日至22日，如果大家都等到官方出排名了再去准备面试那就只有10天左右的时间准备了，集美，咱们可以摸着脑袋想想，10天时间你能准备好你的面试吗？显然是不能的，因此，上述两种判断入面的方法说是参考，但是其实也是有一点点“刚需”的意味了~如果要参加上述两个活动请点击下方对应链接：
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关于雅安公务员排名查询时间及查询入口
2022年关于什么时候出四川省考排名？预计最早是8号以后了，完了出排名的网址大家可以看看下图，可以收藏使用～
另外，打算准备雅安公务员面试的考生也可以找我私聊拿近三年的面试题，扫码获取~直接送哈～
关于雅安公务员排名你可能想了解这些》》》
查询成绩的准考证丢了怎么办?
四川公务员试在进行成绩查询时，输入身份证号和姓名进行查询即可。
成绩计算方式（不含藏语文、彝语文）
考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的50%。
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%。
总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+面试x40%。
雅安公务员面试礼仪
（一）形象是第一名片>>
女士着装：清新自然
穿衣六大禁忌：透视、暴露、鲜艳、短小、身紧、杂乱
注意身份和场合：不宜珠光宝气或孩子气
饰物：符合场合;少戴为佳;同质同色;习俗
女士穿裙装的五不准：不穿黑皮裙、不光脚穿、鞋袜不配、袜子不能残破、不能出现三节腿
男士着装：服装整洁
政府部门穿着偏向传统正规：正装蓝、灰、黑
服装选择三大禁忌：商标、袜子、领带
面部：无异物、无创伤、胡须、鼻毛
头发：无异味、无异物、不染彩发、长短适度
手部：清洁、指甲、无创伤
饰品：面试场合最好杜绝饰品。除手表以外( 建议考生尽量不要轻易佩戴其它饰物 )
（二）考场礼仪技巧>>
到场
现代生活节奏的加快，更加呼吁人们的时间意识，守时是考生必须做到的事情。考生需提前10-15分钟到达面试地点，切记提前半小时以上到达......
敲门
考生应用右手食指或者中指弯曲后敲门，敲三下，间隔为0.3~0.5秒，敲四下以上，是很不礼貌的行为。力度大小应适中，敲门后要等待考官应答。如果没听到考官说"请进"的口令，考生应等待3秒钟再次敲门......
问候
参加公务员面试的考生进入考场见到考官后，首先要主动向考官问好，以示礼貌和尊敬。对待面试考官的一般的问候方式是行鞠躬礼并问"各位考官好，我是X号考生.....
鞠躬
行礼时，立正站好，并拢双脚，保持身体端正。男士的双手自然下垂，贴放于身体两侧裤线处;女士的双手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。伸直腰，以腰部为轴，整个肩部向前倾15°以上视线.....
告别
当主考官示意面试结束时，应微笑起立，感谢用人单位给予自己的面试机会，然后道声"再见"，没有必要握手(除非考官主动伸手)。如果之前进入面试室时有人接待或引导，离开时也应一并致谢告辞......
面试备考热点》》》
随着我国人口老龄化趋势不断加速，为解决市民养老问题，你市新建了一所养老院，可是养老院建成后入住率很低，领导让你调查原因，你打算怎么做?(组织计划类)
分析：
问法：你打算怎么做→组织计划类型题调研类，机关常见的一种工作方式，目的在于收集意见了解情况，考察信息收集能力。
常见问法：
①“组织……调研，你如何组织?”
②“……群众意见征集，你认为重点、难点是什么?”
③“你如何保证此次调研真实有效”
④“你认为此次调研可以有哪些方式(内容/对象)?”
答题分析：
关键词：养老院入住率低
能够准确的提炼出关键词也是对改题目准确回答的前提条件
目的：找到入住率低的原因，提高养老院入住率，解决市民养老，体现老龄化背景下政府的人为关怀。
社区入户(对象、方式)：①养老观念偏差，养儿防老思想作怪(老人)②与传统文化相悖，遭到不孝的骂名(儿女)③对于养老院服务需求和认可度不高，入住意愿较低
养老院：①收费情况②基础设施(财力、日用设施、生活必需品、餐饮、住宿)③人员管理-护理人员、服务人员数量、资格、知识、态度④文体精神活动
其他养老院：入住率高的原因对比分析
调研报告：数据处理软件，整理分析问题原因，形成完整统计报告，提出可行性建议
拓展：
①“9073”养老模式
90%家庭自我照顾，7%社区居家养老，3%机构养老
②四二一家庭模式
③政府“主办”→“主导”
Eg：公办养老床位短缺，民办养老院重要的组成部分，养老需求量大，政府鼓励……满足高、中、低需求，现状：公办机构“一床难求”，民办机构入住不高，床位24万元起26年自住或出租。
调研题的解题思路：
调研前：(前期准备工作、时地人才物)
方案设计—①资料收集(具体资料，各种方式进行收集)
②人员的组织、培训等
调研中：
注意：走访和问卷相结合，要注意四个统一，服装统一、证件统一、话术统一、态度统一。
①工作人员、对象、方式、内容
②对象+方式+内容
③专门询问调查内容将内容进行分类阐述
调研后：
注意：收回的数据一定要科学的处理保证数据具有科学性，如交付给专家社科院等处理。另外在处理类似题目学生经常会出现过分总结原因，要强调给学生这类问题注重的如何开展工作而不是谈看法提对策。
①问卷回收，整理筛选，并做好记录、整理、汇总
②撰写调研报告(内容重点)
③问题，可行性的建议
要点细化：
内容：生活状况(物质：衣、食、住、行;精神：教育、娱乐)
对象：典型性、全面性
Eg：食品安全问题
生产者——加工厂、生产商
销售者——商贸中心、超市
消费者——市民
研究者——大学教授、研究所
管理者——食药监督部门
方式：现场随机问卷、网络问卷、电话抽查访问、实地明察暗访、座谈会、重点调查、大数据调查、专家论证、突击检查、专项普查
调研人员：(有必要的话进行培训)
类别上——政府人员、专家学者、心理学家
素质上——沟通能力强的专业人员
调研报告：形式上简单明白(柱状图、饼状图、大数据分析)，附上解决方案或数据对比分析等.
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