2022自贡乡镇定向公务员成绩岗位排名发布

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　　2022自贡乡镇定向公务员成绩岗位排名发布，2022年四川定向乡镇公务员考试 笔试原始成绩于4月29日在四川人事考试网公布，笔试排名于5月6日起在自贡人事考试网陆续公布，面试资格复审公告及名单同样在自贡人事考试网公布。

 2022四川定向公务员排名及资格复审汇总

 四川定向公务员历年分数线查询

 2022四川定向公务员笔试分差查询 

　　一、自贡乡镇定向公务员成绩计算方式

　　自贡乡镇定向公务员笔试成绩 =《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。

　　二、自贡乡镇定向公务员资格复审名单公布网站

 

　　面试资格审查的时间、地点及进入资格审查人员名单，由自贡党委组织部在相关网站公告。

　　三、自贡乡镇定向公务员资格复审材料清单

　　考生须携带有关单位审核盖章的《四川省2022年从优秀村(社区)干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役军人中考试录用公务员(参公人员)报名信息表》一份(填表及盖章相关要求详见招录公告的填表说明，双面打印、含近期1寸免冠彩色证件照片)、本人第二代有效身份证原件及复印件、笔试准考证原件及复印件、学历学位证(明确了学历学位要求的职位)原件及复印件、户口簿或户籍证明(明确了招收范围的职位)、表彰(奖励)文件(证书)和招录机关要求的其他相关材料。

　　1.报考“面向优秀村(社区)干部”职位的考生，还须提供以下材料：

　　①担任建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任的人员，须提供任职地所在的县(市、区)委组织部或民政部门出具的任职证明材料(含任职情况和连续任职满三年情况)原件及复印件各1份。

　　②担任贫困村第*书记或纳入市(州)“三个一”帮扶力量管理的非贫困村第*书记须提供任职期满和称职(合格)以上考核等次证明材料。

　　③年龄放宽到45周岁的，还应出具获得按国家相关规定开展的综合类表彰的文件或证书。

　　2.报考“优秀工人”职位的考生，还须提供以下材料：

　　①所在单位(四川省各类企业、务工单位)关于考生现为本单位生产经营一线的劳动者(含从一线选拔到管理岗位的人员)的证明材料;四川省境内机关事业单位非在编聘用人员，还应由所在机关事业单位出具考生为本单位非在编聘用人员的证明材料。

　　②5年以上企业或务工工作经历的有效证明材料(劳动合同、劳务合同、聘用合同或工资发放证明等)，其中在四川省境内企业、务工单位的工作经历应不少于3年。

　　③户籍证明材料(户口本或户籍所在地公安机关出具的户籍证明)。考生户籍不在成都市的，还应提供现工作所在企业(务工单位)为四川省境内注册企业及企业所在地的证明材料。

　　④考生近5年因在生产、销售、服务等一线工作表现突出，受到乡镇(街道)及以上党政群机关或用工单位表彰、表扬(奖励)的文件(证书)。

　　3.报考“优秀农民”职位的考生，还须提供以下材料：

　　①户籍所在地或者从事生产经营活动所在地乡镇(街道)机关关于考生在四川省农林牧渔等一线直接从事生产经营活动满5年以上的证明材料。

　　②户籍证明材料(户口本或户籍所在地公安机关出具的户籍证明)。

　　③考生近5年因在发展农村产业、服务群众等方面成绩突出，受到乡镇(街道)及以上党政群机关表彰、表扬(奖励)的文件(证书)。

　　4.报考“服务基层项目”职位的考生还须提供以下材料：

　　关于其参加服务基层项目的协议、服务年限以及服务期的现实表现、服务期满的考核结果等有关证明材料。其中：

　　①在四川参加“大学生村官”(限全省统筹选聘人员)的，要提供由县级以上组织人社部门出具的证明;

　　②参加“三支一扶”计划项目的，要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;

　　③参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作、教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件(特岗教师已转为正式教师报考的，须经县以上教育行政主管部门出具同意报考的证明);

　　④参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;

　　⑤参加“社工人才百人计划”项目的，要提供由县级以上组织人社和民政部门出具的证明;

　　⑥成都市统一组织招募的“一村(社区)一名大学生计划”志愿者，要提供服务期满取得的高校毕业生“三支一扶”服务证书;

　　⑦将于2021年底服务期满，尚未参加服务期满考核的考生，应提供所在单位开具的证明，并于服务期满考核工作完成后10个工作日内向招录机关提供服务期满考核情况的相关证明材料。

　　5.高校毕业生退役军人还需提供国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》或者《中国人民武装警察部队士官退出役证》原件及复印件等相关材料。

　　6.曾被机关、事业单位录(聘)用为公务员或事业编制人员的考生，须由现工作单位所在县(市、区)组织人事部门出具关于其录(聘)用时未享受优惠政策的证明。

　　四、自贡乡镇定向公务员面试备考热点

热点概况：

年公务员，报名 6 天，已有超过 77.8 万人报名，其中西藏阿里地区邮政管理局 “ 一级主任科员及以下 ” 一职，已吸引了 1.5 万余人报名，截至 23 日 22 时，该岗位已有 9890 人通过报名资格审查， 5454 人等待资格审查。

面试模拟：

近年来，每年报名参加公务员的年轻人越来越多，甚至有的岗位出现了一万多人报考一个偏远地区岗位的现象，对此，你怎么看?

参考答案：

面对公务员火爆的现象，我认为应该全面客观的看待这个问题。

每年公务员考试火爆，部分偏远地区的岗位更是万里挑一，在一定程度上来说，这体现了当代年轻人面对艰苦地区时不怕吃苦的精神，不再一味追求大城市和高薪的岗位，但是同时，一岗难求也体现了如今大学毕业生就业难的问题。

之所以出现这种情况，我认为有如下的原因：第一，大学毕业生就业压力大，有就业需求。第二，当今青年人已不再把高薪作为自己的择业首选。第三，由于疫情的影响，大家在择业时更倾向于稳定。

我认为根据以上的原因，我们可以有以下的对策缓解就业压力。第一，国家可以加大对职业教育的投入力度，大力发展职业教育。第二，政府可以大力扶持小微企业和鼓励大学生创业。第三，媒体应该发挥媒体社会责任感，弘扬正确的择业观，鼓励大学毕业生在择业和就业时可以多种选择。第四，高校应该开展就业指导课程，帮助应届毕业生有一个正确的择业观，同时也应该吸引企业来学校进行校招，鼓励学生在企业和普通的岗位上发光发热。高等职业学校也应该提高办学质量，保证职业院校的学生可以学以致用。第五，社会应该转变风气，鼓励和弘扬职业教育，使社会形成 “ 三百六十行，行行出状元 ” 的风气，树立正确的就业风气。第六，家长也应该转变观念，鼓励孩子敢想敢拼，不辜负青春。最后，大学生自己也应该认真学习，增加自己的各项能力，勇敢逐梦，而不是一味跟风。

我相信，广大大学毕业生都有自己的理想和信念，考公务员只是其中的一项选择，只要大家都转变观念，各行各业都会有当今大学生的风采。

（编辑：Libinu）