2022-05-06 15:44:16 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源：
2022年南充公务员面试时间暂定为5月20日至22日，经资格审查合格的人员，凭本人第二代有效居民身份证和有关证明材料参加面试。面试成绩满分100分，占考试总成绩的40%。笔试成绩占比为60%。因为现阶段所有考生都只知道自己的原始成绩，成绩排名情况，入面情况完全不知道，因此考生需要提前通过对比以往分数【往年入面分数】，以及参加晒分活动【晒分查排名活动】来查看自己的入面概率。>>>2022年四川公务员笔试成绩查询入口
2022年南充公务员终于于4月29日14点开通成绩查询入口，和去年的笔试成绩开通时间一模一样，各位查到成绩的小姐妹，接下来就是考虑要不要准备面试的环节了，那么如何判断是否进入面试呢？一般从两个方面入手，第一个就是对比查看往年类似岗位的入面分数，第二个就是去参加晒分查排名活动了。提醒一下因为面试时间暂定为2022年5月20日至22日，如果大家都等到官方出排名了再去准备面试那就只有10天左右的时间准备了，集美，咱们可以摸着脑袋想想，10天时间你能准备好你的面试吗？显然是不能的，因此，上述两种判断入面的方法说是参考，但是其实也是有一点点“刚需”的意味了~如果要参加上述两个活动请点击下方对应链接：
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关于南充公务员排名查询时间及查询入口
2022年关于什么时候出四川省考排名？预计最早是8号以后了，完了出排名的网址大家可以看看下图，可以收藏使用～
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关于南充公务员排名你可能想了解这些》》》
查询成绩的准考证丢了怎么办?
四川公务员试在进行成绩查询时，输入身份证号和姓名进行查询即可。
成绩计算方式（不含藏语文、彝语文）
考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的50%。
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%。
总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+面试x40%。
南充公务员面试礼仪
（一）形象是第一名片>>
女士着装：清新自然
穿衣六大禁忌：透视、暴露、鲜艳、短小、身紧、杂乱
注意身份和场合：不宜珠光宝气或孩子气
饰物：符合场合;少戴为佳;同质同色;习俗
女士穿裙装的五不准：不穿黑皮裙、不光脚穿、鞋袜不配、袜子不能残破、不能出现三节腿
男士着装：服装整洁
政府部门穿着偏向传统正规：正装蓝、灰、黑
服装选择三大禁忌：商标、袜子、领带
面部：无异物、无创伤、胡须、鼻毛
头发：无异味、无异物、不染彩发、长短适度
手部：清洁、指甲、无创伤
饰品：面试场合最好杜绝饰品。除手表以外( 建议考生尽量不要轻易佩戴其它饰物 )
（二）考场礼仪技巧>>
到场
现代生活节奏的加快，更加呼吁人们的时间意识，守时是考生必须做到的事情。考生需提前10-15分钟到达面试地点，切记提前半小时以上到达......
敲门
考生应用右手食指或者中指弯曲后敲门，敲三下，间隔为0.3~0.5秒，敲四下以上，是很不礼貌的行为。力度大小应适中，敲门后要等待考官应答。如果没听到考官说"请进"的口令，考生应等待3秒钟再次敲门......
问候
参加公务员面试的考生进入考场见到考官后，首先要主动向考官问好，以示礼貌和尊敬。对待面试考官的一般的问候方式是行鞠躬礼并问"各位考官好，我是X号考生.....
鞠躬
行礼时，立正站好，并拢双脚，保持身体端正。男士的双手自然下垂，贴放于身体两侧裤线处;女士的双手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。伸直腰，以腰部为轴，整个肩部向前倾15°以上视线.....
告别
当主考官示意面试结束时，应微笑起立，感谢用人单位给予自己的面试机会，然后道声"再见"，没有必要握手(除非考官主动伸手)。如果之前进入面试室时有人接待或引导，离开时也应一并致谢告辞......
面试备考热点》》》
当前， 我国案件满意率是全世界最高的国家， 暴力案件发生率低， 群众达到了 95%的满意度， 平安中国成为靓丽名片， 对于我国的平安之“治”，你怎么看?
解析：今年全国政法工作会议上提出的工作新思路。 以“平安建设、 法治建设、 队伍建设” 三 大建设为载体; 以“推进劳教制度改革、 涉法涉诉信访工作改革、 司法权力运行机制改革、 户籍制度改革” 四项改革为重点; 以“提升做好新形势下群众工作能力、 维护社会公平正义 能力、 新媒体时代舆论引导能力、 科技信息化应用能力和拒腐防变能力” 五个能力为保障。为切实创建平安中国全力护航。 首先， 加强领导统筹。 领导干部以上率下、 率先垂范、 自觉担当， 努力形成了“一把手” 抓“第一责任” 的浓厚氛围， 着力推进政法各项重点工作。 完善平安建设和法治建设目标管 理责任制和领导责任制， 坚持和完善每各级部门平安建设、法治建设的工作机制。 随着人民群众对维护合法权益、 追求社会公正的愿望更加强烈， 政法机关在执法司法质 量、 作风、 效率等方面还需要得到提升。 广大政法干警要站在加强党的执政能力建设的高度，自觉践行努力提升“五个能力” 的各项要求。 其次， 深化教育培训， 对全体政法干警进行分层、 分级、 分类全员培训， 大幅度提高队伍的整体素质能力。 进一步完善平安建设和法治建设考评奖惩、 平安建设一票否决权制度、 平安建设和法治建设实绩与各级政绩考核挂钩的工作机制， 每年对平安建设和法治建设的情况结硬账。 还有， 要发挥领导体制优势， 加强资源整合， 按照“大平安”、“大法治” 的建设思路， 搭建平安建设和法治建设工作平台。 开展为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动 为契机， 健全完善常态化、 长效化群众工作机制， 推动领导干部和广大干警深入到矛盾多、困难大、 任务重、 条件差的地方， 了解群众疾苦， 听取群众需求， 解决突出问题。 加大创新 基层基础工作制度。 推广网格化建设经验， 制定社区网格化建设标准，深化社区网格化管理， 做到所有社区网格管理员、 信息平台、 经费保障全部到位。 加强治安防控制度建设。 大力加强信息化建设与运用， 落实点线面相结合的防控体系，网上网下相结合的防范措施， 人防物防技防相结合的防范要求和打防管控相结合的工作机 制， 以机制和制度建设确保全省和谐稳定大局。 健全完善教育、 制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系建设， 坚持从严治警、 治警先治长， 严格落实各项廉政规定， 全面推行领导干部 廉政法规考试、 廉政承诺制度， 真正筑牢不敢违、 不愿违、 不必违、不能违的制度防线。
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