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资中县弘耕农业发展集团有限责任公司人员招聘公告

2022-05-05 17:50:29 四川社会国企考试网加备考QQ群热加微信领资料领 APP模考刷题爆文章来源：内江人事考试网

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资中县弘耕农业发展集团有限责任公司人员招聘公告

　　资中县弘耕农业发展集团有限责任公司(以下简称“弘耕农发集团”)是资中县人民政府授权县财政局出资的国有独资企业，主要从事农业投资开发、建设及运营，因经营发展需要，拟面向社会公开招聘副总经理1名、资产财务部副主任1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用原则。

　　二、招聘范围及报考条件

　　(一)招聘对象

　　面向全社会公开招聘符合岗位条件的社会在职和非在职人员。

　　(二)报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉遵守国家法律、法规，有良好的政治素质和思想道德品质，爱岗敬业、责任心强、严于律已、吃苦耐劳、作风严谨;

　　2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　3.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

　　4.符合法律法规及岗位所要求的其他资格条件。

　　(三)凡有下列情形之一者，不得报名：

　　1.受过各类刑事处罚的人员、被开除公职的人员和被开除中国共产党党籍的人员;

　　2.在各级公务员招考、企事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的人员;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

　　4.受党纪政务处分期间或者影响期限未满的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.法律法规规定不能聘用为企业工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘岗位、职数及条件

　　(一)副总经理1名

　　1.年龄40周岁以下;

　　2.具有本科及以上学历;

　　3.具有三年以上文旅、农业类企业副总经理(及以上)岗位工作经历，未满三年的应当在文旅、农业类企业部门正职岗位和副职岗位工作累计五年以上;

　　4.具有较突出的工作业绩，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉相关市场行业情况和现代企业管理，较强的综合处理能力和组织协调能力;

　　5.具有良好的职业素养，遵纪守法、勤勉敬业、团结合作、廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

　　(二)资产财务部副主任1名

　　1.年龄40周岁以下;

　　2.具有全日制专科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，中级会计及以上职称;

　　3.具有5年以上财务相关工作经验，熟悉国家财经、税务法规政策，熟悉融资工作，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;

　　4.具备良好的职业道德和工作态度，具有较强的业务能力、沟通能力和执行力，原则性强、爱岗敬业、诚实守信。

　　四、招聘流程

　　(一)发布公告

　　本次招聘信息在内江人事考试网和“资中文旅集团”微信公众号公开发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2022年5月5日8:30-5月12日18:00(以实际收到报名相关材料时间为准，逾期不再受理。)

　　2.报名方式：符合条件的应聘人员请将报名资料以邮件名“姓名+报名职位”，发送至邮箱ZZCLYXWLJT@163.com(不进行现场报名)。

　　3.需提交的报名资料：按要求填写《资中县重龙映象文化旅游开发集团有限责任公司招聘岗位人员报名表》(附件1)，报名表需粘贴本人近期彩色免冠寸照并在本人承诺栏签字;本人有效身份证、学历学位证书原件(附学信网查询单)，工作经历证明(任职文件、合同等)，其他职称或资格证书原件，以上资料需扫描为电子文档(PDF格式)。

　　4.注意事项

　　(1)应聘者应真实、完整、准确填写报名信息，否则取消应聘资格;

　　(2)应聘者报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(三)资格审查及初选

　　1.按照选聘条件、资格和要求等，公司对报名人员进行资格审查及初选，资格审查通过人员进入下一环节。

　　2.资产财务部副主任岗位初选合格人数与拟招聘人数之比原则上不得低于3:1，若初选合格人数未达到3:1开考比例，可视情况相应缩减到2:1或取消该招聘岗位，有关情况将及时公布。

　　3.资格审查将贯穿整个招聘流程。招聘过程各环节直至正式聘用，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后公司有权随时取消应聘者参加考试或聘用的资格，签订了劳动合同的应解除劳动合同。

　　(四)考试

　　1.笔试

　　笔试分值为100分，不指定专门用书，不明确考试内容。笔试人员名单、时间、地点及笔试成绩公示均在“资中文旅集团”微信公众号公布。

　　2.面试

　　面试分值为100分。按照岗位招聘计划人数与该岗位面试对象1:3的比例(根据资格审查及初选要求调整)确定进入面试的人员，进入面试人员按笔试成绩高低排序，若笔试成绩相同，一并进入面试。

　　面试时间、地点以电话及短信的形式通知。因通讯问题(如报考者自己填错联系电话号码、联系电话无通讯信号、欠费停机等)无法取得联系的，后果由报考人员自负。面试人员凭本人二代居民身份证按时参加面试，逾期不参加面试的，视为自动放弃应聘资格。

　　3.总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩如有并列的，面试成绩高的名次排前。

　　总成绩在“资中文旅集团”微信公众号公示，对公示结果有疑问的，可在3个工作日内向弘耕农发集团提出异议，最终解释权归弘耕农发集团所有。

　　(五)体检

　　根据综合评定结果，按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定进入体检人选。由公司统一组织到指定的体检机构进行健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件执行，体检费用自理。初次体检不合格者，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。未参加体检或体检不合格出现的缺额，在报考同一职位进入面试人员中依次递补。

　　(六)考察及公示

　　经笔试、面试、体检合格应聘人员确定为拟聘用人员，公司对拟聘用人员进行考察后，在内江人事考试网和“资中文旅集团”公众号进行公示，公示期为3个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、岗位和监督举报电话等。

　　公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　(七)聘用

　　拟聘用人员经公示无异议后，在职人员须在规定时间内提交离职证明方可进入试用期，试用期为3个月。试用期满，经考核合格后正式任职，其试用期计入任职时间;试用期内考核不合格的，取消聘用资格。

　　(八)薪资待遇

　　本次招聘人员具体薪酬标准按公司薪酬管理有关规定执行。

　　五、其他事项

　　(一)疫情防控

　　1.请广大考生务必做好自我健康管理，通过微信小程序“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并于考前15天起持续关注健康码状态。考生参加考试时如乘坐公共交通工具，应全程规范佩戴口罩，保持安全社交距离。

　　2.按照疫情防控有关规定，应试人员入场前，须扫描场所码并测量体温，经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点。

　　3.在考点入场检测处，请考生提前准备好当天本人防疫健康码(绿码)、通信大数据行程卡(绿码)、有效身份证原件以及48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告证明。同时如实上报近期行程，签订《疫情防控承诺书》(附件2)。14天内有中高风险地区或疫情发生地所在县(市、区)旅居史的考生，不得参加本次考试。