四川教师招聘

您当前位置:四川人事考试 > 四川教师招聘考试 > 报考指导 > 2022上半年内江教师编公开招聘考试职位表下载

2022上半年内江教师编公开招聘考试职位表下载

2022-05-05 09:47:33 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川华图

【导读】四川教师考试网提供以下四川教师招聘信息:2022上半年内江教师编公开招聘考试职位表下载,更多关于2022年四川教师招聘公告,教师公招报名,教师招聘考试时间,教师资格考试的内容,请关注(四川华图教师考试网)。

预约享全项目备考资料

  2022上半年内江教师编公开招聘考试职位表下载?内江教师公开招聘2022年将于5月29日举行笔试考试,本次共招聘339名教师,报名时间为4月29日上午12:00至2022年5月9日中午12:00止,报名网站为内江人事考试网,如下为内江教师招聘报考相关公告内容。

jian1  2022四川教师招聘公告汇总

hot 2022四川教师招聘报名入口

new 四川教师招聘历年分数线查询

2022四川教师招聘笔试模拟卷

——2022上半年内江教师编公开招聘岗位表——

地区 招聘公告 人数
市本级 招聘公告 18
威远县 招聘公告 78
经济技术开发区 招聘公告 15
东兴区 招聘公告 10
市中区 招聘公告 58
隆昌市 招聘公告 160

——2022上半年内江教师编公开招聘报名方式及流程——

  (一)报名时间和网址

  1.报名时间:2022年4月29日上午12:00至2022年5月9日中午12:00止。报名截止后,报名系统自动关闭,不能再提交报名信息。

  2.报名网站:内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn/)。

  (二)报名、照片质量检查和缴费程序

  1.选择岗位:报考者登录报名网站,认真阅读本《考聘公告》及《岗位和条件要求一览表》等,了解考聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,根据自身的实际选择符合考聘条件和资格要求的岗位进行报名。报考者只能选择一个部门(单位)中的一个岗位进行报名,不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  2.填报信息:报考者按照网络提示要求通过用户注册(请务必记住个人账号和密码)、用户登录后,如实准确填写《2022年上半年内江市事业单位考聘工作人员报名表》的各项内容(《报名表》填报截止时间为2022年5月9日中午12:00止)。报考者须在照片质量检查截止前及时登录报名网站查询是否通过照片质量检查。

  3.上传照片:报考者在填写《2022年上半年内江市事业单位考聘工作人员报名表》的同时按网络提示上传照片。照片为报考者近期免冠正面彩色头像证件照片,照片大小为10-30K,jpg格式,生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照等均不合格。因照片不符合要求、未在规定时间内上传合格照片等所造成的后果,由报考者自行承担。

  4.照片质量检查:由考聘单位及主管部门负责,时间为2022年4月29日上午12:00至2022年5月10日中午12:00止。考聘单位及主管部门应及时进行照片质量检查并提出检查意见,对照片质量检查不合格的需说明理由,照片质量检查未通过者须在照片质量检查规定时间内(2022年5月10日中午12:00前)重新上传照片。照片质量检查通过后,报考者将不能选择其他岗位再进行报名。

  5.缴费:照片质量检查合格的报考者,实行网上缴费,考务费每科人民币50元。报考者务于2022年5月11日(截至24:00止)前在网上缴费确认。在缴费最后期限内未缴费确认者(确认的具体程序按网络提示进行),视为自动放弃报名参考,由报考者本人承担相关责任。

  6.打印报名表:上传相片合格并缴费成功的报考者和考聘单位及主管部门应及时登陆内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn/),按网络提示打印《2022年上半年内江市事业单位考聘工作人员报名表》三份,供面试资格审查时使用。

2022四川教师招聘考试2046题库

——2022上半年内江教师编公开招聘笔试科目——

  笔试科目及范围:笔试公共科目为《教育公共基础》,考试范围详见省人社厅、教育厅2012年4月13日印发的《教育公共基础笔试和复习大纲》(请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载)。

  笔试时间:公共科目笔试时间拟定于2022年5月29日举行,笔试具体时间见《准考证》。

  笔试地点:见《准考证》。

  笔试成绩查询:笔试成绩在内江人事考试网上查询。

  笔试查分:公共科目笔试成绩查分于成绩公布后两日内在内江人事考试网上提交申请。

2022四川教师招聘网课在线课程

——2022上半年内江教师编公开招聘笔试例题——

1.提出“掌握学习”观点的教育家是( )。

A.华生 B.斯金纳

C.巴甫洛夫 D.布卢姆

2.布卢姆认为最高水平的认知学习结果是( )。

A.分析 B.应用

C.综合 D.评价

3.人在车祸、地震等突如其来的灾难时引发的情绪体验是( )。

A.心境 B.情感

C.激情 D.应激

4.心理咨询与辅导的基本方法是( )。

A.会谈法 B.系统脱敏法

C.行为契约法 D.肯定性训练

5.作为一名教师,应具备备课,分析学情,采取合适的教学方法,课堂教学,指导学生学习,教学反思等技能,其中最核心的技能是( )。

A.备课 B.采取合适的教学方法

C.课堂教学 D.指导学生学习

  • 答案及解析:
  • 1.【答案】D 解析:掌握学习是由美国心理学家布卢姆提出来的一种适应学习者个别差异的教学方法。该方法将学习内容分成小的单元,学生每次学习一个小的单元并参加单元考试,直到学生以80%—100%的掌握水平通过考试,才能进入下一个单元的学习。它代表着一种非常乐观的教学方法,它假设只要给以足够的学习时间和相应的教学,大多数学生都能够学会学校里的科目。故本题选D。
  • 2.【答案】D 解析:布卢姆的认知领域目标由低到高分为:知识(识记)、领会(理解)、应用、分析、综合、评价。其中,知识(识记)是最低水平的认知学习结果,评价是最高水平的认知学习结果。故本题选D。
  • 3.【答案】D 解析:应激是出乎意料的紧迫情况所引起的急速而高度紧张的情绪状态。当人们遇到突发事件或意外发生危险时,为了应付瞬息万变的紧急情况,就得果断地采取决定,迅速地做出反应。人在车祸、地震等突如其来的灾难时引发的情绪体验是应激。故本题选D。
  • 4.【答案】A 解析:会谈法是心理咨询与辅导的基本方法。可以将会谈中所用的技术概括为:倾听技术;提问技术;表达技术;观察技术;共情技术和宣泄技术。系统脱敏法、肯定性训练属于行为演练的方法。故本题选A。
  • 5.【答案】C 解析:教学技能分为五类:教学设计技能、使用教学媒体技能、课堂教学技能、组织和指导课外活动技能和教学研究技能。其中,课堂教学技能是整个教学技能的核心。故本题选C。
  • 微信客服号 微信公众号
    微信客服号 微信公众号
    hot 教育公基教材+试题+题本goin
    (编辑:Libinu)
热门推荐
辅导课程
联系方式
微信公众号

微信公众号

扫码添加四川教师招聘公众号scjsksw
为您提供一站式备考服务
微信客服

微信客服号

扫码添加四川教师招聘客服号
专业客服一对一答疑
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询