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2022上半年达州教师公开招聘考试职位表在哪看

2022-05-05 09:42:02 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川华图

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  2022上半年达州教师公开招聘考试职位表在哪看?达州教师公开招聘2022年将于5月29日举行笔试考试,本次共招聘331名教师,报名时间为2022年5月5日9:00至5月9日17:00,报名网站为达州人事考试网,如下为达州教师招聘报考相关公告内容。

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——2022上半年达州教师公开招聘报名方式及流程——

  (一)报名

  本次公开考试招聘报名采用网络报名方式进行。报名网站为达州人事考试网(http://www.dzrsks.com.cn,下同)或考生之家报名网(http://bm.e21cn.com,下同)。

  报名时间为2022年5月5日9:00至5月9日17:00。报名及资格初审程序如下:

  1.选择职位。报考人员登录报名网站后,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考资格条件的一个职位报名。每个报考人员限报一个职位。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  2.填报信息。报考人员按网络提示要求进行注册(已经注册的可以直接登录报名),并真实、准确填写《达州市2022年上半年公开考试招聘事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》)各项内容。同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片(首先在报名信息表上传照片处下载照片审核处理工具,经照片审核处理工具处理成功后上传)。

  3.查询资格初审结果。资格初审工作由市级主管部门和县(市、区)组织人社部门会同用人单位主管部门分别负责。报考人员请于报考次日登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审不合格的,可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。资格初审合格者,不能再报考其他职位,并按网络提示打印《报名表》2份,供申请政策性加分和面试资格复审使用。

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  (二)确认缴费

  经资格初审合格的考生,须于2022年5月11日17:00前登录到报名网站进行确认缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)规定,笔试考务费每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费的,视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

  (三)笔试开考比例及职位调整

  每个职位有效报考人数与该职位招聘名额比例不得低于3:1。达不到3:1的,经组织人社部门同意可调整为2:1。调整后,仍达不到比例的,减少或取消该职位招聘计划。报考被取消职位的人员,报名时同意调剂的由报考职位所在地组织人社部门调整到其他符合资格条件的职位,报名时不愿意调剂的可向报考职位所在地组织人社部门申请退费。

四川教师招聘历年考题及解析

——2022上半年达州教师公开招聘笔试科目——

  1.笔试科目。《综合知识》《卫生公共基础(含中医)》《卫生公共基础(不含中医)》《教育公共基础》,各职位具体笔试科目详见《职位表》。

  2.笔试时间和地点。《综合知识》《卫生公共基础(含中医)》《卫生公共基础(不含中医)》笔试时间为2022年5月28日(星期六);《教育公共基础》笔试时间为2022年5月29日(星期日)。具体时间和地点详见《准考证》。报考人员必须同时携带准考证和身份证(不含过期身份证、身份证复印件、户口簿),按照准考证上规定的时间和地点参加考试。两证不全者不得参加考试。

  3.笔试成绩公布与查分。笔试成绩通过达州人事考试网公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的,应于笔试成绩公布后2日内登录考生之家“成绩复查”栏提交查分申请,逾期不予受理。核查结果于查分申请结束后3个工作日内在达州人事考试网上公布。

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——2022上半年达州教师公开招聘笔试例题——

1.某县中学教师李某对学校给予他的处分不服,李某可以提出申诉的机构是( )。

A.学校教工代表大会 B.当地县级人民政府 C.当地县教育行政主管部门 D.所在省教育行政主管部门

2.小学生小涛经常旷课,不遵守学校的管理制度,学校对小涛进行教育的恰当方式是( )。

A.将他交给家长批评教育 B.了解情况后耐心教育他 C.等待他自我醒悟并改正 D.批评教育无效果开除他

3.《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020 年)》提出,对中小学教师实行( )。

A.每两年一周期的全员培训 B.每三年一周期的全员培训 C.每七年一周期的全员培训 D.每五年一周期的全员培训

4.教师对解除收容教育、劳动教养后回校复学的未成年学生,应当( )。

A.限制其与其他同学接触 B.限制其使用学校的设施 C.按其以往表现评价品行 D.允许参加学校各项活动

5.依据《中华人民共和国教师法》,教师最基本的权利是( )。

A.管理学生权 B.学术自由权 C.民主管理权 D.教育教学权

  • 答案及解析:
  • 1.C【解析】《中华人民共和国教师法》第三十九条规定:教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益,或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的,可以向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当在接到申诉的三十日内,作出处理。李某对学校给予他的处分不服,可以依法向学校的上级主管部门——当地县教育行政主管部门提出申诉。故本题选C。
  • 2.B【解析】根据《中华人民共和国义务教育法》第二十七条规定,对违反学校管理制度的学生,学校应当予以批评教育,不得开除。所以,D项错误,A、C项错误,因为没有体现学校对学生的管理教育。故本题选B。
  • 3.D【解析】根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010——2020年)》第十七章第五十三条的规定,指出要完善教师培训制度,将教师培训经费列入政府预算,对教师实行每五年一周期的全员培训。故本题选D。
  • 4.D【解析】根据《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》第三十九条第二款的规定,解除收容教养、劳动教养的未成年人,在复学、升学、就业等方面与其他未成年人享有同等权利,任何单位和个人不得歧视。所以,题干描述的情形下,教师应允许被解除收容教育、劳动教养的未成年学生参加学校的各项活动。故本题选D。
  • 5.D【解析】教育教学权是教师为履行教育教学职责而必须具备的最基本的权利。所以教师的最基本的权利是教育教学权。故本题选D。
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