2022-05-01 15:02:41 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源：
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2022年眉山公务员面试时间暂定为5月20日至22日，经资格审查合格的人员，凭本人第二代有效居民身份证和有关证明材料参加面试。面试成绩满分100分，占考试总成绩的40%。笔试成绩占比为60%。因为现阶段所有考生都只知道自己的原始成绩，成绩排名情况，入面情况完全不知道，因此考生需要提前通过对比以往分数【往年入面分数】，以及参加晒分活动【晒分查排名活动】来查看自己的入面概率。>>>2022年四川公务员笔试成绩查询入口
2022年眉山公务员终于于4月29日14点开通成绩查询入口，和去年的笔试成绩开通时间一模一样，各位查到成绩的小姐妹，接下来就是考虑要不要准备面试的环节了，那么如何判断是否进入面试呢？一般从两个方面入手，第一个就是对比查看往年类似岗位的入面分数，第二个就是去参加晒分查排名活动了。提醒一下因为面试时间暂定为2022年5月20日至22日，如果大家都等到官方出排名了再去准备面试那就只有10天左右的时间准备了，集美，咱们可以摸着脑袋想想，10天时间你能准备好你的面试吗？显然是不能的，因此，上述两种判断入面的方法说是参考，但是其实也是有一点点“刚需”的意味了~如果要参加上述两个活动请点击下方对应链接：
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关于眉山公务员排名查询时间及查询入口
2022年关于什么时候出四川省考排名？预计最早是8号以后了，完了出排名的网址大家可以看看下图，可以收藏使用～
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关于眉山公务员排名你可能想了解这些》》》
查询成绩的准考证丢了怎么办?
四川公务员试在进行成绩查询时，输入身份证号和姓名进行查询即可。
成绩计算方式（不含藏语文、彝语文）
考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的50%。
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%。
总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+面试x40%。
眉山公务员面试礼仪
（一）形象是第一名片>>
女士着装：清新自然
穿衣六大禁忌：透视、暴露、鲜艳、短小、身紧、杂乱
注意身份和场合：不宜珠光宝气或孩子气
饰物：符合场合;少戴为佳;同质同色;习俗
女士穿裙装的五不准：不穿黑皮裙、不光脚穿、鞋袜不配、袜子不能残破、不能出现三节腿
男士着装：服装整洁
政府部门穿着偏向传统正规：正装蓝、灰、黑
服装选择三大禁忌：商标、袜子、领带
面部：无异物、无创伤、胡须、鼻毛
头发：无异味、无异物、不染彩发、长短适度
手部：清洁、指甲、无创伤
饰品：面试场合最好杜绝饰品。除手表以外( 建议考生尽量不要轻易佩戴其它饰物 )
（二）考场礼仪技巧>>
到场
现代生活节奏的加快，更加呼吁人们的时间意识，守时是考生必须做到的事情。考生需提前10-15分钟到达面试地点，切记提前半小时以上到达......
敲门
考生应用右手食指或者中指弯曲后敲门，敲三下，间隔为0.3~0.5秒，敲四下以上，是很不礼貌的行为。力度大小应适中，敲门后要等待考官应答。如果没听到考官说"请进"的口令，考生应等待3秒钟再次敲门......
问候
参加公务员面试的考生进入考场见到考官后，首先要主动向考官问好，以示礼貌和尊敬。对待面试考官的一般的问候方式是行鞠躬礼并问"各位考官好，我是X号考生.....
鞠躬
行礼时，立正站好，并拢双脚，保持身体端正。男士的双手自然下垂，贴放于身体两侧裤线处;女士的双手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。伸直腰，以腰部为轴，整个肩部向前倾15°以上视线.....
告别
当主考官示意面试结束时，应微笑起立，感谢用人单位给予自己的面试机会，然后道声"再见"，没有必要握手(除非考官主动伸手)。如果之前进入面试室时有人接待或引导，离开时也应一并致谢告辞......
面试备考热点》》》
在召开的全面依法治国委员会第二次会议时指出： “ 法治是最好的营商环境”，请谈谈你对这句话的理解。
解析：法治是最好的营商环境——因为法治能规范政府和市场的边界， 尊重市场经济规律， 通过市场化手段， 在法治框架内调整各类市场主体的利益关系。 党的十八大以来， 以同 志为核心的党中央全面推进依法治国， 以更有力的法治举措推动营商环境不断优化，中国经 济正释放新的制度红利。 法治是最好的营商环境——因为法治能依法平等保护各类市场主体 产权和合法权益， 而产权制度是社会主义市场经济的基石，保护产权就是保护生产力。 法治能规范政府和市场的边界， 尊重市场经济规律， 在法治框架内调整各类市场主体的 利益关系。 只有完善制度、 加强监管， 才能构建起统一开放、竞争有序的市场体系， 打造出 公平公正的竞争环境。 法治架起“ 防护网” ， 平等保护各类市场主体产权和合法权益。 《外商投资法》的一大 亮点是更加强调对内外资企业的平等保护。 “ 外商投资准入负面清单以外的领域， 按照内外 资一致的原则实施管理” “ 国家制定的强制性标准平等适用于外商投资企业” “ 政府采购 依法对外商投资企业在中国境内生产的产品、提供的服务平等对待” ……从这些条款中， 人 们读出的是“ 一视同仁、 平等对待” 原则。 内外资企业需要平等保护， 公有制和非公有制企 业也需要平等保护。 法治竖起“边界线”， 政府和市场的边界更加“泾渭分明”。受传统计划经济的影响， 我国 过去往往按照“正面清单”的理念来管理市场， 准入文件繁多、 审批程序繁琐， 企业为了上项目“说破嘴”“跑断腿”的事屡见不鲜。 特别是在创新涌动的今天， “正面清单”更是难以穷尽， 新动能常因“不鼓励、 不禁止”的模糊监管而出现各种问题。解决问题的关键， 就是要处理好 政府和市场的关系， 厘清“有形之手”与“无形之手”的边界。 “‘负面清单’有效压缩了政府在市 场准入中的决定权， 地方政府和相关部门无法随意对准入进行限制。 ”上海对外经贸大学法 学院的申海平说， 参照负面清单， 市场主体可以一目了然地知道什么不能做、 什么需要审批、 什么可以自主决定， 预期更明晰更稳定，创业创新创造空间更大。 一张清单一大步。 从“正 面清单”思维下的“能做什么”，到“负面清单”模式下的“不能做什么”， 政府和市场边界法定， 实现了政府管理模式的一次根本性变革，国家治理体系和治理能力现代化建设迈出了重要一步。 法治托起“公平秤”， 完善制度、 加强监管， 打造公平公正的竞争环境。党的十八大以来， 我国在加快制定统一监管规则和标准的同时， 各地政府部门把主要力量放在加强事中事后监 管上， 将一台“公平秤”高悬于市场上空，让营商环境更有序， 企业经营更有公平感。 对监管 者立规矩， 选择性执法越来越少。 企业年检取消了， 《企业信息公示暂行条例》 出台， 年检 往往名不副实， 监管部门难有精力逐一实质性审查。阳光是最好的防腐剂， 现在企业将信息 向社会公示， 监管部门将更多精力投入到抽检等监管上， 能促进企业自律和社会共治。 法治既是市场经济的内在要求， 也是其良性运行的根本保障。只要我们持续加强法治建 设， 不断促进社会公平正义， 就能打造“最好的营商环境”， 为市场主体平等竞争、 蓬勃发展 厚植土壤，为中国经济迈向高质量发展提供不竭动力。
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