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四川省2022年度公务员招录进入出成绩阶段,笔试各科成绩于2022年4月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的,应于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请,核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。5月上旬,考生可登陆招录公告提示网站查询本人笔试成绩和职位排名。>>>2022年南充公务员成绩查询入口
2022上半年四川省公务员考试公告公布,总共招录8765人,其中定向835人,选调946人,普通公务员6984人。选调生已经于4月12日公布笔试原始成绩,而普通公务员的成绩查询时间暂时定于2022年4月下旬,面试时间:暂定为2022年5月20日至22日。
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进入成绩查询网站——四川人事考试网后,考生需要先选择考试类别-国家公务员和机关工作人员录用考试,然后选择年份-2022年,选择-2022年上半年全省公开考试录用公务员(参公人员)笔试即可点击查询成绩。
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查询成绩的准考证丢了怎么办?
巴中公务员试在进行成绩查询时,输入身份证号和姓名进行查询即可。
成绩计算方式(不含藏语文)
考试分为笔试和面试,考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的50%。
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%。
总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+面试x40%。
巴中公务员面试备考指导-结构化面试
张大爷来你单位服务大厅办事,接待他的窗口工作人员小李说,该业务可全程网上办理,拒绝了张大爷。张大爷很生气,情绪很激动,说自己就是不会网上办理才来窗口的。结果两人发生激烈争执,引起群众围观。你作为服务大厅负责人,怎么处理?
(1)拉开争执双方,疏散围观群众,维持现场秩序。
(2)将张大爷请进会客室,代替小李进行道歉,询问事情经过,了解张大爷的办事需求,所带材料是否齐全,向张大爷解释说明办事流程,为张大爷办事提供建议等。
(3)指出小李行为中的不足,对小李提出批评,比如服务态度欠佳、处理问题的灵活性不足等。
(4)能够为规避办事大厅再出现类似的事情提供建议,比如提升窗口工作人员的服务意识和水平,重点关注和解决来服务大厅办事特殊人群的特殊需求等。
(编辑:wena)
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