眉山2022公职考试成绩发布了吗

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　　四川省2022年度公务员招录进入出成绩阶段，笔试各科成绩于2022年4月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。5月上旬，考生可登陆招录公告提示网站查询本人笔试成绩和职位排名。>>>2022年南充公务员成绩查询入口

　　2022上半年四川省公务员考试公告公布，总共招录8765人，其中定向835人，选调946人，普通公务员6984人。选调生已经于4月12日公布笔试原始成绩，而普通公务员的成绩查询时间暂时定于2022年4月下旬，面试时间：暂定为2022年5月20日至22日。

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　　进入成绩查询网站——四川人事考试网后，考生需要先选择考试类别-国家公务员和机关工作人员录用考试，然后选择年份-2022年，选择-2022年上半年全省公开考试录用公务员（参公人员）笔试即可点击查询成绩。

　　关于如何进入成绩查询网站》》》考试可以复制链接 http://202.61.89.231/resultslist 粘贴到浏览器，即可进入眉山公务员成绩查询入口。

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　　查询成绩的准考证丢了怎么办?

　　眉山公务员试在进行成绩查询时，输入身份证号和姓名进行查询即可。

　　成绩计算方式（不含藏语文）

　　考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的50%。　

　　笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%。

　　总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+面试x40%。

　　眉山公务员面试备考指导-结构化面试

　　李克强总理在今年的政府工作报告中指出， 建立政府服务“好差评” 制度， 服务绩效由企业和群众来评判。谈谈你的理解?

　　解析：近些年， 经过政府部门不断的改进， 政务服务质量更优、 办事效率更高、 群众满意度持 续提升。 但仍然存在少数不作为、慢作为、 纪律意识与规矩意识不强、“门难进、 脸难看、 推绕拖、 事难办” 等现象。 为了进一步提升政府服务质量， 今年的工作报告中指出，要建立政务服务“好差评” 制 度， 该制度是借鉴电商发展所形成的“网购打分” 模式，将对政务服务质量好差的考核权还 给服务对象， 将群众的“打分” 纳入政府工作人员的绩效考核中。 传统的政府部门服务绩效考核评价标准往往局限于查阅资料、听汇报或者召开座谈会， 而企业和群众作为最重要、 最广泛的服务对象却常常缺席， 这就导致了评价机制“在上不在 下”， 具有内部隐蔽性，存在不公开不透明不精准等弊端， 因此提供政务服务的办事人员“只 对上不对下”， 倾向于迎合上级要求， 而忽略了群众需求。实行政务服务“好差评” 制度， 意义是多方面的。 第一， 倒逼政务工作人员不断提高服务水平和质量。 让政务服务工作人员有“压力感”，从而更加注重群众的满意度， 主动提供有温度、 有速度和有态度的“好评” 服务， 为企业和 群众提供满意的服务 第二， 使考核更加客观、有效。 让服务对象根据实际切身体验来打分， 才能对政务工作 人员形成客观、 合理、 具体的评价， 真实反映办事人员的态度与业务能力。 同时， 将“好评” 与“差评” 纳入体制内评先、 评优、 奖励、 提拔的重要参考依据， 有助于调动政府部门为企 业和群众服务的积极性和主动性。群众监督政务服务是群众主人翁地位得到尊重和维护的表现， 也体现了政府服务部门和窗口单位的自信， 敢于让群众监督。 服务质量上去了， 接受群众评价的底气也就足了。面对 群众的“好评”“差评”， 有则改之无则加勉， 切实做到以“群众需求” 为出发点， 以“群众 满意” 为落脚点， 持续改进服务质量、 提升服务效率。

（编辑：wena）