2022四川定向乡镇公务员入围分数线是多少

预约享全项目备考资料

　　2022四川定向乡镇公务员入围分数线是多少，2022年四川定向乡镇公务员考试笔试于3月26日举行， 笔试原始成绩已经公布，各位考生可在在四川人事考试网查询，笔试排名及面试资格复审公告将于5月在四川人事考试网陆续公布。

 2022四川定向公务员成绩查询入口

 四川定向公务员历年分数线查询

 2022四川定向公务员笔试排名查询 

　　一、四川定向乡镇公务员成绩查询

　　四川定向乡镇公务员笔试成绩 =《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。

　　笔试各科成绩于4月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。5月上旬，考生可登陆报名网站查询本人笔试成绩和职位排名。

　　二、四川定向乡镇公务员分数线

　　四川党委组织部负责面试资格审查。根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格审查)。

　　三、四川定向乡镇公务员资格复审

　　面试资格审查的时间、地点及进入资格审查人员名单，由四川党委组织部在相关网站公告。

　　考生须携带有关单位审核盖章的《四川省2022年从优秀村(社区)干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役军人中考试录用公务员(参公人员)报名信息表》一份(填表及盖章相关要求详见招录公告的填表说明，双面打印、含近期1寸免冠彩色证件照片)、本人第二代有效身份证原件及复印件、笔试准考证原件及复印件、学历学位证(明确了学历学位要求的职位)原件及复印件、户口簿或户籍证明(明确了招收范围的职位)、表彰(奖励)文件(证书)和招录机关要求的其他相关材料。

　　1.报考“面向优秀村(社区)干部”职位的考生，还须提供以下材料：

　　①担任建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任的人员，须提供任职地所在的县(市、区)委组织部或民政部门出具的任职证明材料(含任职情况和连续任职满三年情况)原件及复印件各1份。

　　②担任贫困村第*书记或纳入市(州)“三个一”帮扶力量管理的非贫困村第*书记须提供任职期满和称职(合格)以上考核等次证明材料。

　　③年龄放宽到45周岁的，还应出具获得按国家相关规定开展的综合类表彰的文件或证书。

　　2.报考“优秀工人”职位的考生，还须提供以下材料：

　　①所在单位(四川省各类企业、务工单位)关于考生现为本单位生产经营一线的劳动者(含从一线选拔到管理岗位的人员)的证明材料;四川省境内机关事业单位非在编聘用人员，还应由所在机关事业单位出具考生为本单位非在编聘用人员的证明材料。

　　②5年以上企业或务工工作经历的有效证明材料(劳动合同、劳务合同、聘用合同或工资发放证明等)，其中在四川省境内企业、务工单位的工作经历应不少于3年。

　　③户籍证明材料(户口本或户籍所在地公安机关出具的户籍证明)。考生户籍不在成都市的，还应提供现工作所在企业(务工单位)为四川省境内注册企业及企业所在地的证明材料。

　　④考生近5年因在生产、销售、服务等一线工作表现突出，受到乡镇(街道)及以上党政群机关或用工单位表彰、表扬(奖励)的文件(证书)。

　　3.报考“优秀农民”职位的考生，还须提供以下材料：

　　①户籍所在地或者从事生产经营活动所在地乡镇(街道)机关关于考生在四川省农林牧渔等一线直接从事生产经营活动满5年以上的证明材料。

　　②户籍证明材料(户口本或户籍所在地公安机关出具的户籍证明)。

　　③考生近5年因在发展农村产业、服务群众等方面成绩突出，受到乡镇(街道)及以上党政群机关表彰、表扬(奖励)的文件(证书)。

　　4.报考“服务基层项目”职位的考生还须提供以下材料：

　　关于其参加服务基层项目的协议、服务年限以及服务期的现实表现、服务期满的考核结果等有关证明材料。其中：

　　①在四川参加“大学生村官”(限全省统筹选聘人员)的，要提供由县级以上组织人社部门出具的证明;

　　②参加“三支一扶”计划项目的，要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;

　　③参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作、教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件(特岗教师已转为正式教师报考的，须经县以上教育行政主管部门出具同意报考的证明);

　　④参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;

　　⑤参加“社工人才百人计划”项目的，要提供由县级以上组织人社和民政部门出具的证明;

　　⑥成都市统一组织招募的“一村(社区)一名大学生计划”志愿者，要提供服务期满取得的高校毕业生“三支一扶”服务证书;

　　⑦将于2021年底服务期满，尚未参加服务期满考核的考生，应提供所在单位开具的证明，并于服务期满考核工作完成后10个工作日内向招录机关提供服务期满考核情况的相关证明材料。

　　5.高校毕业生退役军人还需提供国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》或者《中国人民武装警察部队士官退出役证》原件及复印件等相关材料。

　　6.曾被机关、事业单位录(聘)用为公务员或事业编制人员的考生，须由现工作单位所在县(市、区)组织人事部门出具关于其录(聘)用时未享受优惠政策的证明。

　　四、四川定向乡镇公务员面试备考热点

　　【背景事件】

　　12月6日，一组“黑制服抢甘蔗”的视频在网上热传。十多名身着统一的“静通市容”的黑制服的人员，将一名骑车带着一捆甘蔗的老人团团围住，然后，三下两下把老人的甘蔗全部夺走，画面里老人绝望的哭喊声让人揪心。相关视频截图事发地镇长袁卫涛回应记者称，视频中着制服人员属政府购买服务的第三方市容管理公司，工作人员行为规范跟要求理念格格不入，缺乏温情。已约谈公司，对责任人暂停工作，并启动问责程序。并将于7日登门拜访当事人，向其道歉。

　　【试题模拟】

　　近日，在南通海门区三星镇，十多名身着统一的“静通市容”的黑制服的人员，将一名骑车带着一捆甘蔗的老人团团围住，然后以乱摆摊为名义把老人的甘蔗全部夺走，老人绝望哭喊。相关视频发到网上后，引发强烈反响。对此你怎么看?

　　【参考解析】

　　一、分析黑衣人“抢甘蔗”事件可能带来的不良影响。

　　(1)严重影响政府形象、声誉。这些“执法”人员虽然并非政府机关在编公务人员，但身穿“静通市容”的统一制服，就代表着政府的形象，而他们面对基层百姓粗暴的行为，被百姓看在眼里，必然导致当地群众对政府工作人员产生非常大的不满和抱怨，最终带来的必然是政府机关形象的受损。

　　(2)损害人民群众切身利益，造成当地官民对立的局面，甚至会给以后正常的执法行为带来想象不到的困难。

　　二、分析“抢甘蔗”事件反映的问题。

　　(1)当地存在执法权不合理“外包”的情形。执法权是特定政府机关工作人员的权限，但在整个执法过程当中，并无任何有执法权限的政府工作人员在场，而是将一些外包公司的低素质人员推倒执法一线。

　　(2)为民办事过程中工作态度恶劣，执法“缺乏温情”，在整个过程中，没有和老人进行任有效的沟通交流，而是一味简单除暴、甚至当众哄抢群众物质。

　　三、为了有效遏制上述问题的产生，我认为可从以下几点入手：

　　(1)意识先行。

　　不断加强对所有政府机关工作人员的思想教育，让他们始终明白，手中的权力是人民赋予的，自身工作的特殊性决定了哪怕再微不足道的小事，也事关百姓的切身利益，要以“如履薄冰、如临深渊的小心和谨慎面对手中的权力”，绝不能以官老爷的想法，对百姓颐指气使。只有把百姓放在心上，才能在执法过程中真正为百姓着想，为百姓考虑。

　　(2)制度跟进。

　　在执法过程中，必须有具备相应资质的执法人员在场，决不能将执法权私自外包给盈利性的第三方机构，政府购买公共服务应当有所限制。而且在执法过程中必须打开执法记录仪，文明礼貌，同百姓说明道理，体现出执法的温度、执法的规范性。

　　(3)奖惩跟进。

　　除了要对涉事第三方外包公司的工作人员予以辞退，对这一事件负有监管责任的当地政府部门主管领导也应该承担相应责任，对外公开道歉，全力弥补这一事件造成的政府公信力的损失。

　　(4)合理对待流动摊贩。

　　在不影响市容市貌、交通的情况下，允许一些流动摊贩的存在，尤其在有些广大农村地区，要因地制宜，不能一刀切，一律禁止。

（编辑：Libinu）