四川公务员考试

您当前位置:四川人事考试 > 四川公务员考试 > 招考信息 > 2022四川公开招录公务员考试排名查询入口什么时候开

2022四川公开招录公务员考试排名查询入口什么时候开通

2022-04-30 09:37:58 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川华图

预约享全项目备考资料

  2022四川公开招录公务员考试排名查询入口什么时候开通,2022年四川公务员考试笔试于3月26日举行, 笔试原始成绩已经公布,各位考生可在在四川人事考试网查询,笔试排名及面试资格复审公告将于5月在四川人事考试网陆续公布。

jian1 2022四川公务员成绩查询入口

hot 四川公务员历年分数线查询

new 2022四川公务员笔试排名查询 

2022四川公务员笔试成绩排名查询

  一、四川公开招录公务员考试成绩查询

  1、不加试彝、藏语文的职位

  笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

  2、加试彝语文的职位

  笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》×15% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

  3、加试藏语文的职位

  笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏语文》×15%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

  二、四川公开招录公务员考试分数线

  四川党委组织部负责面试资格审查。根据考生笔试成绩,按照1:3的比例,从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格审查)。

2022四川公务员笔试分数线查询

  三、四川公开招录公务员考试资格复审及面试

  考生应携带《报名信息表》1份、有效居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、户口本或户籍证明(明确了招收范围的职位)、工作经历证明(要求了基层工作经历的职位)和招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件,在规定时间内到指定地点进行资格审查。其中:

  1.2022年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的,出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。

  2.国(境)外留学人员报考的,应出具教育部国(境)外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn),按有关要求和程序办理。

  3.国家有其他特殊规定的,从其规定。

  资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额,在报考同一职位的考生中,按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的,视为考生自动放弃面试资格。资格审查合格的人员,按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元。

  经资格审查合格的人员,凭本人有效身份证和有关证明材料参加面试。面试时间暂定为5月20日至22日。面试具体事项由招录机关另行通知。面试成绩满分为100分,占考试总成绩的40%。

2022四川公务员面试资料礼包

  四、四川公开招录公务员考试面试备考热点

  面试模拟题

  某村实行学生营养餐项目,但是一所小学由于存在食堂基础设施不达标、缺乏人员等问题,于是以高于采购标准的价格购买了饼干和牛奶、面包等食物代替营养早餐,部分家长在网上发帖质疑此事,引起热议。你作为乡政府的一名工作人员,领导让你去处理此事,你会怎么做?

  试题解析

  营养餐项目是为了给孩子补充营养和能量,保证未成年人健康成长设置的。面对家长的质疑和不满,作为乡政府的工作人员,我有责任把这件事情处理好,给家长一个满意的答复。

  首先,我会上网就家长们热议的帖子进行回帖表态,表明自己的身份,告诉大家这件事我们一定会彻查清楚,如果学校在营养餐项目的落实中存在任何违规行为,我们一定按照规定对相关责任人进行处分,请各位家长放心。同时,收集家长反馈的情况,更多地调查了解细节。之后,告知各位家长调查结果一出来,我们会立刻通知大家具体的调查结果。在调查期间,希望大家能够给予我们一定的时间和空间。

  其次,我会根据家长们反映的情况对该小学进行检查,和学校的校长进行沟通。告知校长,虽然我们理解学校这样做,是因为学校食堂基础设施不达标、缺乏人员等问题,是为了保证学生的食品安全,但是这并不是解决问题的根本办法。一方面,外面采购的食品高于营养早餐的采购标准,长此以往,可能会造成学校的财政困难;另一方面,外面采购的食品也不能百分百保证食品质量,存在一定的安全隐患。因此,要保障学生的食品安全,我们还是要尽快完善学校食堂的基础设施,如果资金上有困难,建议他们向上级部门反映,争取支援和帮助。针对人员不足的问题,我们可以向上级部门申请协调人员,也可以通过招聘或者合理安排学校其他的后勤服务岗的工作人员来解决。除此之外,我们还应该做好对营养餐供应商的监管,包括食品进货渠道、储藏等食品管理中可能造成的问题。

  再次,我们同时也要对其他学校的营养餐进行检查,如果发现有类似情况,也应及时纠正,视情节轻重对其负责人进行相应的警告。通过检查发现,出现这种情况可能是跟我们监管不严和资金落实不到位有关,需要我们进一步审视、改进自己的工作。

  最后,我们会将调查和处理结果在网络上和信息宣传栏等地进行公示,并公布政府监督电话,鼓励大家监督、举报违规行为。同时,对学校的后期改进工作予以跟踪,确保营养餐项目能够落实到位。

(编辑:Libinu)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?