四川公务员考试

您当前位置:四川人事考试 > 四川公务员考试 > 招考信息 > 2022四川公开招录公务员考试分差多久出

2022四川公开招录公务员考试分差多久出

2022-04-29 14:39:41 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川华图

预约享全项目备考资料

  2022四川公开招录公务员考试分差多久出,2022年四川公务员考试笔试于3月26日举行, 笔试原始成绩已经公布,各位考生可在在四川人事考试网查询,笔试排名及面试资格复审公告将于5月在四川人事考试网陆续公布。

jian1 2022四川公务员成绩查询入口

hot 四川公务员历年分数线查询

new 2022四川公务员笔试排名查询 

2022四川公务员笔试成绩排名查询

  一、四川公开招录公务员考试成绩查询

  1、不加试彝、藏语文的职位

  笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

  2、加试彝语文的职位

  笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》×15% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

  3、加试藏语文的职位

  笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏语文》×15%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

  二、四川公开招录公务员考试分数线

  四川党委组织部负责面试资格审查。根据考生笔试成绩,按照1:3的比例,从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格审查)。

2022四川公务员笔试分数线查询

  三、四川公开招录公务员考试资格复审及面试

  考生应携带《报名信息表》1份、有效居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、户口本或户籍证明(明确了招收范围的职位)、工作经历证明(要求了基层工作经历的职位)和招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件,在规定时间内到指定地点进行资格审查。其中:

  1.2022年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的,出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。

  2.国(境)外留学人员报考的,应出具教育部国(境)外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn),按有关要求和程序办理。

  3.国家有其他特殊规定的,从其规定。

  资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额,在报考同一职位的考生中,按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的,视为考生自动放弃面试资格。资格审查合格的人员,按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元。

  经资格审查合格的人员,凭本人有效身份证和有关证明材料参加面试。面试时间暂定为5月20日至22日。面试具体事项由招录机关另行通知。面试成绩满分为100分,占考试总成绩的40%。

2022四川公务员面试资料礼包

  四、四川公开招录公务员考试面试备考热点

  公务员面试取得好成绩可能是每一个考生的共同愿望,如何在面试中取得好成绩成为了大家争相学习的技巧,那么影响公务员面试成绩的因素有哪些呢?今天带大家来盘点一下。

  1.外在形象。面试考试始终绕不开的就是外在穿着,一般大家的穿着都是正装,没有什么特色,这其实是非常容易影响到考官对你的评价,穿着得体,符合自身气质这就会为你取得好成绩提供基础,不要看起来非常像某种职业,这样印象分会大打折扣。穿着决定第一印象,穿衣一定要得体大方,穿着可以根据自身特点进行选择,符合大众审美,你就是全考场最自信的人。

  2.语言表达。语言表达是你和考官交流的重要方式,语言表达需要做到的是能够抑扬顿挫,重点突出,在答题过程中,能够和考官保持眼神交流,注重肢体动作,点头,微笑都是会给考官留下自然、自信的印象。呆板,语气太过平缓或者紧凑都会影响考官打分,语言表达声音气场也非常重要,字正腔圆可能是我们追求的目标,但是气场稳定,声音洪亮同样应该是我们对自己的最低要求。

  3.知识积累。面试考试一定是内容为王,内容决定着我们得分的上限,内容要有深度,有积累,有情感,不能平铺直叙,词语匮乏,出现用语日常,会导致口语化严重,那么这种答题内容一定不会受到考官的青睐,语句尽量能够表述准确,言简意赅。内容要体现在对问题的积累要全面,社会、经济、法律、政治等均有所涉及,答题时能够自然运用,面试当中内容相当于考试当中的“才华”,但是不能只追求内容的华丽,而放弃内容的准确,内容的充实其实是来自对社会问题的积累,符合生活实际,解决问题高效科学,都是内容充实的表现。内容更像是我们面试的骨架,只有骨架清晰,那么才能方便考官理解。

  影响面试分数的因素很多,今天给大家分享的是非常主要的三个方面,外在,表达,内容都是面试中非常容易拉开分数的因素,不要因为外在占比低而选择不重视,这都会影响我们最后的成绩,所有因素叠加起来才能提升我们的整体状态!

(编辑:Libinu)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?