2022四川公务员考试什么时间进行面试

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　　2022四川公务员考试什么时间进行面试，2022年四川公务员考试笔试于3月26日举行， 笔试原始成绩已经公布，各位考生可在在四川人事考试网查询，笔试排名及面试资格复审公告将于5月在四川人事考试网陆续公布。

 2022四川公务员成绩查询入口

 四川公务员历年分数线查询

 2022四川公务员笔试排名查询 

　　一、四川公务员考试成绩查询

　　1、不加试彝、藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　2、加试彝语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》×15% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　3、加试藏语文的职位

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏语文》×15%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　二、四川公务员考试分数线

　　四川党委组织部负责面试资格审查。根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格审查)。

　　三、四川公务员考试资格复审及面试

　　考生应携带《报名信息表》1份、有效居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、户口本或户籍证明(明确了招收范围的职位)、工作经历证明(要求了基层工作经历的职位)和招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件，在规定时间内到指定地点进行资格审查。其中：

　　1.2022年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。

　　2.国(境)外留学人员报考的，应出具教育部国(境)外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理。

　　3.国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查合格的人员，按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元。

　　经资格审查合格的人员，凭本人有效身份证和有关证明材料参加面试。面试时间暂定为5月20日至22日。面试具体事项由招录机关另行通知。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。

　　四、四川公务员考试面试备考热点

　　【模拟习题】

　　总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上强调，干部特别是年轻干部要提高群众工作能力，要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。请谈谈你对这句话的理解。

　　【参考答案】

　　(一)解释含义解释道理

　　年轻干部要想做群众的贴心人，即成为与群众最亲密、最体贴民意的人，必须要提高群众工作能力，做到心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上，把小事当做大事来办，切实解决群众“急难愁盼”的问题。

　　(二)结合实际围绕道理谈重要性(讲道理、举例子、正反论证)

　　1.由党的宗旨决定。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，脱离了人民，就会成为无源之水、无本之木，最终一事无成，只有将人民群众利益放在首位，做好群众的贴心人，才能团结群众，赢得民心。

　　2.“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”。提高群众工作能力，才能切实解决百姓难题，满足百姓需求，进而彰显党和政府的为民情怀和工作能力，使得干群关系更为紧密。

　　3.年轻干部的特点及问题。随着干部队伍结构的不断优化，干部队伍中涌入一批年轻的“90”甚至是“00”后干部队伍，这一部分干部群体大多数直接从校门走进“机关门”，大多数由于成长环境对基层工作不甚了解，对群众生活也没有直观感受，基层工作经验上存在短板，群众感情上也存在不够浓厚的问题，因此年轻干部必须要牢牢把握群众工作能力这一短板，坚持问题导向，注重问题整改提升，坚持以人民群众对美好生活的向往作为工作目标，培养浓厚的为民情怀，不断提升群众的幸福感和获得感。。

　　(三)结合实际谈落实

　　1.夯实作风，情系人民。广泛与普通老百姓交朋友、打交道，在开展群众工作时，要主动下基层，多接接地气，多聊聊家长里短，多沾沾泥土味，要了解当地的文化习俗、多听取群众的建议和意见，在方式方法上既要做到创新，也要接地气。要力戒形式主义，端正工作作风、扑下身子实干、大兴务实之风，真正把心贴近人民、把情系于人民，主动与群众沟通交流，自觉接受群众监督，让群众工作更加贴近群众、更好服务群众。

　　2.提升能力，注重实效。在开展群众工作时，年轻干部既要有扎实的政策理论功底，也要有丰富的业务知识，既能主动回应群众关切，又能切实解决“急难愁盼”问题。年轻干部要在弄通弄懂惠民政策上下功夫，磨练自身岗位硬功夫，自觉把服务水平提上去、把业务能力强起来、把政策运用活起来，让群众满意，让百姓信任。

（编辑：Libinu）