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四川省2022年度公务员招录进入出成绩阶段,笔试各科成绩于2022年4月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的,应于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请,核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。5月上旬,考生可登陆招录公告提示网站查询本人笔试成绩和职位排名。>>>2022年南充公务员成绩查询入口
2022上半年四川省公务员考试公告公布,总共招录8765人,其中定向835人,选调946人,普通公务员6984人。选调生已经于4月12日公布笔试原始成绩,而普通公务员的成绩查询时间暂时定于2022年4月下旬,面试时间:暂定为2022年5月20日至22日。
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进入成绩查询网站——四川人事考试网后,考生需要先选择考试类别-国家公务员和机关工作人员录用考试,然后选择年份-2022年,选择-2022年上半年全省公开考试录用公务员(参公人员)笔试即可点击查询成绩。
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查询成绩的准考证丢了怎么办?
宜宾公务员试在进行成绩查询时,输入身份证号和姓名进行查询即可。
成绩计算方式(不含藏语文)
考试分为笔试和面试,考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的50%。
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%。
总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+面试x40%。
宜宾公务员面试备考指导-结构化面试
工作中对于领导交代的事情,你做的很正确,但领导却批评了你,你怎么处理?
首先确立自己的态度,然后阐述自己的具体做法,最后总结升华。
领导将任务交与我完成,无论自己感觉完成得怎样好,最终工作成果都要接受领导的审查和评价。无论领导因为什么原因批评我,都是对我的关心和督促,我会用积极的心态去接受,以严肃认真的态度对待领导指出的问题,而不会将领导的批评误解为否定或贬低。
首先,我会认真仔细地聆听领导的批评意见,对比自己完成任务的过程、方法、结果,反复细致地反思,找出所犯的错误和犯错的原因,主动检讨。
然后,我会在深刻反省的基础上形成书面的检讨并提交领导审阅批示,我会真诚、彻底地承认错误,请求领导原谅,并就如何弥补工作不足之处提出建议并向领导请示。
接着,我会在得到领导指导和同意后,以最快的速度、最高的质量完成任务,弥补过失,尽到自己的责任,保证工作顺利进行。
最后,我会将此事引以为戒,总结教训,有则改之无则加勉。平时加强学习和实践,不断提高自己的业务能力。
领导是知识与工作经验的大宝库,他站得高看得远,拥有不寻常的眼界与能力,能够发现我们意识不到的失误。在工作中,我会积极主动地向领导请教,争取领导的指导与栽培,在实践中更快更好地成长。
(编辑:wena)
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