四川省2022年度公务员招录进入出成绩阶段,笔试各科成绩于2022年4月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的,应于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请,核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。5月上旬,考生可登陆招录公告提示网站查询本人笔试成绩和职位排名。>>>2022年南充公务员成绩查询入口
2022上半年四川省公务员考试公告公布,总共招录8765人,其中定向835人,选调946人,普通公务员6984人。选调生已经于4月12日公布笔试原始成绩,而普通公务员的成绩查询时间暂时定于2022年4月下旬,面试时间:暂定为2022年5月20日至22日。
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进入成绩查询网站——四川人事考试网后,考生需要先选择考试类别-国家公务员和机关工作人员录用考试,然后选择年份-2022年,选择-2022年上半年全省公开考试录用公务员(参公人员)笔试即可点击查询成绩。
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查询成绩的准考证丢了怎么办?
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成绩计算方式(不含藏语文)
考试分为笔试和面试,考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的50%。
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%。
总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+面试x40%。
乐山公务员面试备考指导-结构化面试
一次专项整治活动中小李与群众之间产生了肢体冲突,你向领导进行了如实的汇报,导致小李受到了处分,从此对你很冷淡,并且呼吁其他同事疏远你,你怎么办?
(1)能够认识到团结同事,以大局为重,工作第一的重要性。如认认真真做好本职工作,绝对不能因为同事的冷淡影响本职工作;
(2)能够向领导说明此次专项整治活动中出现冲突与自己也有相关责任,并且积极主动承担责任,同时反思自己汇报中存在的问题,如是否漏掉某些细节等;
(3)能够主动的找到同事小李解释说明,如在下班后约小李进行真诚的沟通,向他解释自己这样做事本着对工作负责的态度,不是出于私心,并且已经向领导承认错误,在今后工作中希望能够与小李和谐相处;
(4)能够在今后的工作中注重团结同事,建立良好的人际关系,营造一个团结合作的工作氛围。
(编辑:wena)
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