四川省2022年度公务员招录进入出成绩阶段,笔试各科成绩于2022年4月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的,应于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请,核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。5月上旬,考生可登陆招录公告提示网站查询本人笔试成绩和职位排名。>>>2022年南充公务员成绩查询入口
2022上半年四川省公务员考试公告公布,总共招录8765人,其中定向835人,选调946人,普通公务员6984人。选调生已经于4月12日公布笔试原始成绩,而普通公务员的成绩查询时间暂时定于2022年4月下旬,面试时间:暂定为2022年5月20日至22日。
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进入成绩查询网站——四川人事考试网后,考生需要先选择考试类别-国家公务员和机关工作人员录用考试,然后选择年份-2022年,选择-2022年上半年全省公开考试录用公务员(参公人员)笔试即可点击查询成绩。
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成绩计算方式(不含藏语文)
考试分为笔试和面试,考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的50%。
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%。
总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+面试x40%。
乐山公务员面试备考指导-结构化面试
你和小王一起去外地考察学习“不见面审批”经验,小王说可以顺便去当地周边城市玩一下,并且叫你一起去,你拒绝了他,他一个人去了。最后领导知道了此事,批评了他,他以为你告的密,非常生气,请问你怎么办?
(1)能够认识到同事关系对团队合作的重要性,能够认识到消除误解的必要性。
(2)能够消除小王的不满情绪,获得小王的信任。比如询问小王玩的是否开心,表达自己没去的遗憾,告知小王这几天的工作情况和工作安排等。
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(编辑:wena)
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