四川省2022年度公务员招录进入出成绩阶段,笔试各科成绩于2022年4月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的,应于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请,核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。5月上旬,考生可登陆招录公告提示网站查询本人笔试成绩和职位排名。>>>2022年南充公务员成绩查询入口
2022上半年四川省公务员考试公告公布,总共招录8765人,其中定向835人,选调946人,普通公务员6984人。选调生已经于4月12日公布笔试原始成绩,而普通公务员的成绩查询时间暂时定于2022年4月下旬,面试时间:暂定为2022年5月20日至22日。
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进入成绩查询网站——四川人事考试网后,考生需要先选择考试类别-国家公务员和机关工作人员录用考试,然后选择年份-2022年,选择-2022年上半年全省公开考试录用公务员(参公人员)笔试即可点击查询成绩。
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查询成绩的准考证丢了怎么办?
甘孜公务员试在进行成绩查询时,输入身份证号和姓名进行查询即可。
成绩计算方式(不含藏语文)
考试分为笔试和面试,考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的50%。
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%。
总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+面试x40%。
甘孜公务员面试备考指导-结构化面试
单位来了几名新同志,对他们进行为期一周的培训,你怎么安排?
新同志刚到单位,对单位的基本情况不了解,为了能让他们尽快的适应单位的工作,因此领导让我给他们组织一周的培训,对此我会从以下几个方面入手:
首先我会和领导进行沟通,领会领导的意图,确定培训的时间节点、地点、内容、师资和考核方式。地点选在本单位的培训室;培训内容为本单位的规章制度、礼仪、岗位职责、公文写作;师资选有经验、有实践的老同志;考核方式为理论考试和实操相结合。确定以上内容后,我会制订详细的培训流程,报送领导审批。
培训方案确定后,我会召开会议,按照培训方式进行分工,责任落实到人,同时我会在会中强调此次培训的意义和重要性,提高培训老师的重视度和责任感。培训按照计划进行:周一,讲授单位的规章制度;周二、三,进行礼仪培训,通过实操来进行考核;周四、五,针对不同新同事的职位进行具体的职位职责培训,以理论考试的方式进行考核;周六、日,统一进行公文写作培训,以实操来进行考核。
在整个培训过程中,我会协调好每个人的关系,如在培训过程中发生突发状况,如同事身体不适,我会做好及时妥善的处理,保证此次培训的效果。
在此次培训结束之后,我会对对培训中存在的结果和不足进行总结,并形成书面报告呈送领导,为以后再次开展类似的培训提供借鉴。
(编辑:wena)
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