四川省2022年度公务员招录进入出成绩阶段,笔试各科成绩于2022年4月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的,应于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请,核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。5月上旬,考生可登陆招录公告提示网站查询本人笔试成绩和职位排名。>>>2022年南充公务员成绩查询入口
2022上半年四川省公务员考试公告公布,总共招录8765人,其中定向835人,选调946人,普通公务员6984人。选调生已经于4月12日公布笔试原始成绩,而普通公务员的成绩查询时间暂时定于2022年4月下旬,面试时间:暂定为2022年5月20日至22日。
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成绩计算方式(不含藏语文)
考试分为笔试和面试,考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的50%。
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%。
总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+面试x40%。
泸州公务员面试备考指导-结构化面试
有基层干部认为, 驻村干部不要“住村”, 应该“助村” 谈谈你的看法。
解析:乡村振兴政策实行以来, 出现了一批又一批的驻村干部, 我认为题干中这句话, 就 是给我们驻村干部的工作起到一定的警示与提醒作用,要求我们驻村干部呢, 一定要做实事, 不要做"住” 村干部, 要做好事, 要切实的为人民谋福利, 为人民谋幸福, 要做“助” 村干 部。 驻村干部, 成为我们党组织在脱贫攻坚战中一个中坚力量组成部分。 即是联系党群 干群关系的关键所在, 同时又是我们大政方针落实最后一公里的关键所在。因此, 驻村干部 的行为, 代表着党和国家的行为, 驻村干部的工作实绩, 代表着党和国家对人民的关心与关 怀。 因此, 我们对驻村干部提出了最基本的要求, 要求我们驻村干部不能"住” 村, 为官不 为, 为官乱为; 而要助村, 要甩开膀子做实绩, 有所作为。 在我们现实生活中, 确实存在着一些这样的” 住"村干部,他们, 深入到基层的第 一线, 但是, 却没有一个正确的政绩观, 没有一个正确的为人民服务的意识。 因此, 他们大 多数想得多, 做得少, 因为怕犯错误担责任,为官不为。 口号喊的响, 表态比谁都早, 看似 大张旗鼓, 实则有声无影, 难觅实绩。 有的甚至对上面的政策软落实, 不落实, 搞变通, 甚 至弄虚造假。 这样的行为,不仅辜负了党和国家的重托, 辜负了党对他们的培养, 同时, 影 响在百姓心目中的形象, 有的甚至走上违法犯罪的道路。 要想打好脱贫攻坚战, 走好乡村振兴的道路,我们就需要我们的驻村干部真正的 做到助村。 要求我们的干部, 有所作为, 切实的为人民谋福利。 这就要求我们的干部, 要有 担当精神, 要有实干精神, 我们要扎根基层,认真问疾苦, 扎实搞调研, 真正的了解国情, 了解民之所需, 民之所求。 同时, 要求我们的驻村干部在遇到困难的时候能够勇敢坚持, 能 够勇往无前, 能够有担当精神,有变通思维, 在攻坚克难中不断提升自己的能力, 不断将基 层的工作做实, 做细, 做暖。 只有将人民担在肩上, 人民才能将他们挂在心头。 综上所述, 只有让驻村干部做好本职工作,为官敢为, 为官要为, 有所作为, 才 能使人民过得舒心, 安心, 放心, 对未来更有信心!
(编辑:wena)
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