资阳省考在哪看排名情况

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　　四川省2022年度公务员招录进入出成绩阶段，笔试各科成绩于2022年4月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。5月上旬，考生可登陆招录公告提示网站查询本人笔试成绩和职位排名。>>>2022年南充公务员成绩查询入口

　　2022上半年四川省公务员考试公告公布，总共招录8765人，其中定向835人，选调946人，普通公务员6984人。选调生已经于4月12日公布笔试原始成绩，而普通公务员的成绩查询时间暂时定于2022年4月下旬，面试时间：暂定为2022年5月20日至22日。

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　　进入成绩查询网站——四川人事考试网后，考生需要先选择考试类别-国家公务员和机关工作人员录用考试，然后选择年份-2022年，选择-2022年上半年全省公开考试录用公务员（参公人员）笔试即可点击查询成绩。

　　关于如何进入成绩查询网站》》》考试可以复制链接 http://202.61.89.231/resultslist 粘贴到浏览器，即可进入资阳公务员成绩查询入口。

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　　查询成绩的准考证丢了怎么办?

　　资阳公务员试在进行成绩查询时，输入身份证号和姓名进行查询即可。

　　成绩计算方式（不含藏语文）

　　考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的50%。　

　　笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%。

　　总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+面试x40%。

　　资阳公务员面试备考指导-结构化面试

　　你是信访局的工作人员，正在接待一上访人员且此人情绪激动，此时领导又来找你谈话，你如何处理?

　　首先，说明自己处理的基本原则;其次，提出具体的处理办法;最后，总结升华。

　　我正在接待一上访人员且此人情绪激动，此时领导又来找我谈话，面对这种情况，我要保持耐心，分清工作的轻重缓急，先将这个上访人员安抚好，再去向领导道歉。

　　首先，如果是领导本人来找我的话，领导也能看到我现在所处的局面，他应该能够理解我先做好工作的想法;如果领导叫同事来通知我去谈话，我就要先示意同事我现在的状态，让他转告领导我不能抽身，请领导原谅。

　　其次，耐心地听取上访人员反映的情况，并做好记录，尽力安抚好上访人员的情绪，并表示一定尽力帮助其处理好相关的问题。将上访人员送走后，立即找领导道歉，请领导原谅，并请领导指示;如果领导当时没空的话，要在其他的时间及时地向领导汇报、道歉。

　　最后，要及时处理该上访人员所反映的问题，自己能力范围内的要及时解决，自己解决不了的，要将该问题反映到相关部门去，尽力帮助解决该问题。

　　在工作中常会遇到这种工作之间冲突的时候，我一定要以本职工作为重，分清事情的轻重缓急，先解决紧急、重要的工作，合理协调工作，同时做好沟通工作。

（编辑：wena）