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2022上半年眉山教师招聘考试报名网站在哪

2022-04-27 09:25:33 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川华图

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  2022上半年眉山教师招聘考试报名网站在哪?眉山教师公开招聘2022年将于5月29日举行笔试考试,本次共招聘64名教师,报名时间为2022年5月5日至5月9日18:00,报名网站为眉山人事考试网,如下为眉山教师招聘报考相关公告内容。

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2022四川教师招聘考试2046题库

——2022上半年眉山教师招聘报名方式及流程——

  (一)网络报名

  1.选择岗位。报考者登录报名网站,认真阅读本公告,详细了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,然后根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。岗位要求的学历为国家承认的学历,报考专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件2),目录中没有的专业主要以公告中 公布的专业名称为依据,请报考者认真对照选择。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名,并且只能选择一个单位中的一个岗位,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  2.填报信息。报考者按网络提示要求进行注册,如实、准确填写《2022年上半年眉山市公开考试招聘中小学教师报名信息表》(以下简称《报名信息表》)的各项内容,同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片(JPG格式,大小20KB以下)。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的,均取消其报考(聘用)资格,且责任自负。

2022年四川教师招聘笔试模考

  3.查询资格初审结果。报考人员请于2022年5月5日至5月10日18:00登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者,不能再报考其他岗位,并按网络提示打印《报名信息表》2份,供面试资格复审时使用。资格初审不合格的,可于报名时间截止前改报其他岗位。报考人员对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的,可按照本公告中的咨询电话进行咨询。

  网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。报考人员最终是否符合所报岗位条件要求由面试资格复审、考核中的资格复核和市人社局审核确认的结果最终确定。

  (二)网上缴费

  经初审通过且照片质量合格的报考者,须于2022年5月5日至5月11日18:00登录报名网站进行确认缴费(按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知(川发改价格〔2017〕472号)规定,笔试考务费每科50元/人)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的,视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

四川教师招聘历年考题及解析

——2022上半年眉山教师招聘笔试科目——

  1.笔试开考比例。有效报考人数与招聘岗位招聘名额之比为笔试开考比例,笔试开考比例不得低于3:1,未达到开考比例的岗位,调减招聘岗位招聘名额;调减后仍达不到笔试开考比例的,取消该岗位招聘,并由眉山市人事考试中心按程序退还考生已缴考试考务费。取消招聘名额情况在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)上公告。

  2.笔试科目。笔试科目为《教育公共基础》。教育公共基础,请参阅《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(川人社发〔2012〕145号)所列的知识内容(请报考者自行上网查询)。卷面满分100分。

  3.笔试时间和地点。笔试时间为2022年5月29日(星期日)上午,具体笔试时间及地点详见本人准考证。

  报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证),两证不全者不得参加考试。

  4.笔试卷面成绩查询。笔试卷面成绩于2022年6月中下旬在眉山人事考试网( www.msrsks.com.cn)上点对点公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统,没有人工登分、核分过程,除缺考、违纪、零分等特殊情况外,原则上不接受考生查分申请。因特殊情况需申请查分的,应于笔试卷面成绩公布之日起2日内登陆眉山人事考试网提交申请,查分结果于提交查分申请3日后在眉山人事考试网上公布。

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——2022上半年眉山教师招聘笔试例题——

1.某幼儿园为提升教师队伍的专业素养,从每个教师工资中扣除200元用于订阅学习资料。该园的做法( )。

A.合法,幼儿园有权管理和使用本单位经费

B.合法,幼儿园有按照章程自主管理的权利

C.不合法,侵犯了教师从事科学研究的权利

D.不合法,侵犯了教师获取工资报酬的权利

2.暑假期间,幼儿依依和红红一起玩皮球,在争抢过程中,依依不慎将红红撞到在地上,导致红红小腿摔伤。对于红红所受伤害,应当承担主要赔偿责任的是( )。

A.依依的监护人 B.学校

C.红红的监护人 D.依依本人

3.某幼儿园要求幼儿必须到医院接受体检,合格后方可入园。该幼儿园的做法( )。

A.有利于全面了解幼儿健康状况

B.有利于选拔优秀幼儿入园

C.侵犯了幼儿的受教育权

D.侵犯了幼儿的个人隐私

4.下列选项中,不符合联合国《儿童权利公约》对儿童权利保护规定的是( )。

A.确认每个儿童均有固定的生命权

B.最大限度的确保儿童的生存与发展

C.确保儿童免受惩罚的权利

D.确保儿童享有其幸福所需的保护和照顾

5.马老师得知依依偷了同伴的玩具熊,他把依依叫到办公室悉心教导,并没有当着全班幼儿的面批评依依。马老师的做法( )。

A.正确,幼儿需要赏识

B.不正确,幼儿是有个性的人

C.正确,幼儿需要尊重

D.不正确,幼儿是有发展潜能的人

  • 答案及解析:
  • 1.【答案】D【解析】《中华人民共和国未成年人保护法》第七条第(四)项规定,教师享受按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。题干中幼儿园扣除教师工资200,侵犯了教师获取报酬的权利。故本题选D。
  • 2.【答案】A【解析】《学生伤害事故处理办法》第二十八条规定,未成年学生对学生伤害事故负有责任的,由其监护人依法承担相应的赔偿责任。学生的行为侵害学校教师及其他工作人员以及其他组织、个人的合法权益,造成损失的,成年学生或者未成年学生的监护人应当依法予以赔偿。题干中的事故是在暑假发生的,学校没有责任,故本题选A。
  • 3.【答案】A【解析】《幼儿园工作规程》第十条规定,幼儿入园前,应当按照卫生部门制定的卫生保健制度进行健康检查,合格者方可入园。幼儿入园除进行健康检查外,禁止任何形式的考试或测查。故本题选A。
  • 4.【答案】C【解析】《儿童权利公约》第三条第(二)项规定,缔约国承担确保儿童享有其幸福所必需的保护和照料,考虑到其父母、法定监护人、或任何对其负有法律责任的个人的权利和义务,并为此采取一切适当的立法和行政措施。该法第六条规定,(一)缔约国确认每个儿童均有固有的生命权;(二)缔约国应最大限度地确保儿童的存活与发展。故本题选C。
  • 5.【答案】C【解析】《中小学教师职业道德规范》(2008年修订)规定,教师要关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。马老师得知依依偷了玩具后,并没有当着其他小朋友的面进行训斥,保护了幼儿的尊严。故本题选C。
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