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2022上半年达州教师编招聘考试网上网上报名入口是什么

2022-04-27 09:23:30 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川华图

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  2022上半年达州教师编招聘考试网上网上报名入口是什么 ?达州教师公开招聘2022年将于5月29日举行笔试考试,本次共招聘331名教师,报名时间为2022年5月5日9:00至5月9日17:00,报名网站为达州人事考试网,如下为达州教师招聘报考相关公告内容。

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——2022上半年达州教师编招聘报名方式及流程——

  (一)报名

  本次公开考试招聘报名采用网络报名方式进行。报名网站为达州人事考试网(http://www.dzrsks.com.cn,下同)或考生之家报名网(http://bm.e21cn.com,下同)。

  报名时间为2022年5月5日9:00至5月9日17:00。报名及资格初审程序如下:

  1.选择职位。报考人员登录报名网站后,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考资格条件的一个职位报名。每个报考人员限报一个职位。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  2.填报信息。报考人员按网络提示要求进行注册(已经注册的可以直接登录报名),并真实、准确填写《达州市2022年上半年公开考试招聘事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》)各项内容。同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片(首先在报名信息表上传照片处下载照片审核处理工具,经照片审核处理工具处理成功后上传)。

  3.查询资格初审结果。资格初审工作由市级主管部门和县(市、区)组织人社部门会同用人单位主管部门分别负责。报考人员请于报考次日登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审不合格的,可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。资格初审合格者,不能再报考其他职位,并按网络提示打印《报名表》2份,供申请政策性加分和面试资格复审使用。

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  (二)确认缴费

  经资格初审合格的考生,须于2022年5月11日17:00前登录到报名网站进行确认缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)规定,笔试考务费每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费的,视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

  (三)笔试开考比例及职位调整

  每个职位有效报考人数与该职位招聘名额比例不得低于3:1。达不到3:1的,经组织人社部门同意可调整为2:1。调整后,仍达不到比例的,减少或取消该职位招聘计划。报考被取消职位的人员,报名时同意调剂的由报考职位所在地组织人社部门调整到其他符合资格条件的职位,报名时不愿意调剂的可向报考职位所在地组织人社部门申请退费。

四川教师招聘历年考题及解析

——2022上半年达州教师编招聘笔试科目——

  1.笔试科目。《综合知识》《卫生公共基础(含中医)》《卫生公共基础(不含中医)》《教育公共基础》,各职位具体笔试科目详见《职位表》。

  2.笔试时间和地点。《综合知识》《卫生公共基础(含中医)》《卫生公共基础(不含中医)》笔试时间为2022年5月28日(星期六);《教育公共基础》笔试时间为2022年5月29日(星期日)。具体时间和地点详见《准考证》。报考人员必须同时携带准考证和身份证(不含过期身份证、身份证复印件、户口簿),按照准考证上规定的时间和地点参加考试。两证不全者不得参加考试。

  3.笔试成绩公布与查分。笔试成绩通过达州人事考试网公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的,应于笔试成绩公布后2日内登录考生之家“成绩复查”栏提交查分申请,逾期不予受理。核查结果于查分申请结束后3个工作日内在达州人事考试网上公布。

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——2022上半年达州教师编招聘笔试例题——

1.某学校老师上课时,将学生分组,通过实验推导出平行四边形面积的计算公式,当A小组完成任务后,老师让A小组的学生帮助其他几个困感的小组,在A小组的帮助下,其他小组都顺利完成任务。这说明其他小组的学习处于( )。

A.最近发展区 B.联合发展区

C.运动发展区 D.感觉发展区

2.在师生关系中,“亲其师而信其道”反映教师( )特征对学生的影响。

A.知识 B.认知

C.人格 D.技能

3.罗森塔尔效应说明了教师对学生( )的重要作用。

A.表扬 B.期待

C.惩罚 D.鼓励

4.心理健康表现为个人具有生命的活力,积极的内心体验和良好的( )。

A.社会适应 B.社会化人格

C.精神面貌 D.精神状态

5.教师在布置作业时,下列哪种做法是不可取的?( )

A.课堂练习的布置与教学目标相一致 B.练习题的设计富于变化,并有适当的难度

C.只给学生些知识记忆性的练习 D.教师给学生以适当的帮助

  • 答案及解析:
  • 1.A【解析】本题考查的是维果斯基的最近发展区。维果斯基把个体的发展水平分为两种:第一种水平是现有发展水平:即基于一定的已经完成的发展系统的结果而形成的心理机制的发展水平;第二种水平是潜在的发展水平,指有指导的情况下,借助别人的帮助所达到的解决问题的水平,即人们平时所讲的“潜能”。这二者之间的差异就是“最近发展区”。题干中其他小组在A小组的指导下,完成了自己不能独立完成的任务。故本题选A。
  • 2.C【解析】本题考查的是教师的职业心理特征。教师的职业心理特征包含认知特征、人格特征与行为特征。其中教师的人格特征是指教师的个性、情绪、健康以及处理人际关系的品质,教师具备了一定的知识和能力,其人格特征就成为影响学生的重要因素,教师优良的人格特征对学生健康人格的塑造有重要影响。在师生关系中,“亲其师而信其道”反映教师人格特征对学生的影响。故本题选C。
  • 3.B【解析】本题考查的是罗森塔尔效应。教师通过行为表达出来的对学生的期望,是影响学生发展的一种教学行为。这种影响称为教师期望效应,也称为罗森塔尔效应,或皮格马利翁效应。罗森塔尔实验说明教师的期望对学生的发展具有非常重要的影响。故本题选B。
  • 4.A【解析】本题考查的是心理健康的定义。所谓心理健康,就是一种良好的、持续的心理状态与过程,表现为个人具有生命的活力,积极的内心体验,良好的社会适应,能够有效地发挥个人的身心潜力以及作为社会一员的积极的社会功能。故本题选A。
  • 5.C【解析】本题考查的是布置作业的要求。教师布置作业时,应遵守下列要求:(1)作业的内容要符合课程标准和教科书的要求,并要有代表性;(2)作业分量要适当,难易要适度;(3)布置作业要向学生提出明确的要求,并规定完成的时间;(4)教师应经常检查和批改学生的作业。因此,选项ABD的做法都是可取,选项C布置作业时不能仅仅只是给学生些识记性练习,应注意作业形式的多样化。故本题选C。
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