2022年上广安市市属事业单位、园区“小平故里英才计划”引进急需紧缺

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　　根据我市经济社会发展需要，决定面向全国引进一批急需紧缺专业人才。具体事项公告如下(本公告同时在广安市人力资源和社会保障局网站http://rsj.guang-an.gov.cn发布)：

　　一、引进单位及名额

　　具体引才单位及名额详见《广安市2022年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才职位一览表(市属事业单位、园区)》(附件1-1)。

　　二、引进范围及条件

　　(一)引进范围

　　1.符合岗位条件要求的社会在职(已在广安市辖区内工作的除外)、非在职人员。必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书。

　　2.2022年高校应届毕业生。必须在2022年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.全日制普通高校研究生毕业并取得相应学位，且本科阶段须同时具有学历证和学位证，2016年12月1日后录取的非全日制研究生，符合引才条件的可以报考。

　　3.引进人才须符合年龄要求，其中，硕士不超过30周岁(1991年4月25日以后出生)，博士不超过35周岁(1986年4月25日以后出生)，有高级职称的或有实际工作经验的硕士、博士研究生及留学归国人员可适当放宽年龄限制。

　　4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　5.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　6.符合岗位确定的具体条件。报考者毕业证书所注专业应与引才单位所要求的专业一致。

　　7.符合岗位要求的其他资格和条件。

　　(三)有下列情况之一者，不得报考

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　5.有违反相关规定不适宜报考事业单位的。

　　三、引进方式

　　采取双向选择、直接考核方式。

　　四、政策待遇

　　(一)引进人才全部占用事业单位编制。

　　(二)引进人才在广安最低服务年限为5年，实行半年试用期，工作满1年且考核合格的，发放住房和搬迁安置补助(非“双一流”全日制硕士研究生为5万元，“双一流”全日制硕士研究生为8万元，全日制博士研究生为15万元)。考核不合格的，取消聘用资格。

　　(三)引进人才到岗后，硕士人才两年内由用人单位负责提供免费住宿，博士人才五年内由用人单位负责提供免费住宿。

　　五、引进程序

　　(一)网上报名。公告发布之日起即可报名，截止时间为2022年5月25日。报名者根据《广安市2022年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才职位一览表(市属事业单位、园区)》(附件1-1)，选择与自己条件相符的招录职位。报名者须如实填写《广安市2022年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才报名登记表》(附件1-2)，可登录“小平故里先锋”网站http://www.gadj.gov.cn、广安市人力资源和社会保障局网站http://rsj.guang-an.gov.cn下载表格，并将填写好的报名登记表以word文档形式(文件命名：报考单位+职位代码+姓名)发送至邮箱gaswrcb@126.com。

　　(二)资格审查。报名结束后，由各用人单位根据报名者提供的登记表进行资格初审，对初审合格者及时电话通知面试相关事宜，对初审不合格者不再专门通知。初审合格者须在参加面试时如实提交相关证明材料原件及复印件(本人身份证、学位证书、毕业证书、相关专业技术职务资格证书及重要科技成果或学术成果证明材料)，应届毕业生须提交毕业院校出具的有关学历、专业证明。

　　(三)面试测评。现场面试主要考察应试者综合素质和专业能力，面试时间初步定于2022年6月上旬，具体面试时间及地点以电话通知或“小平故里先锋”网站、广安市人力资源和社会保障局网站发布的信息为准。部分单位可结合实际，加试文稿写作、现场实操等测试。

　　(四)人选确定。面试小组根据面试情况并结合岗位要求提出初步人选。对有高级职称或有实际工作经验的硕士研究生、博士研究生及“双一流”高校毕业的同等条件下优先录用。如某一岗位在面试中没有合适人选的，该岗位暂不引进。对拟引进人选组织体检考察，体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。公告发布后至本次招考体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检考察不合格的，由用人单位根据面试情况择优确定人选递补。

　　根据报考人员考试考核和体检、考察情况，按程序形成拟引进人选名单。对拟引进人选，面向社会公示5个工作日后，报市委人才工作领导小组审批同意，办理相关手续。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料必须真实、有效。如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的，一经查实，将取消录用资格，并追究相应责任。

　　六、联系方式

　　市委组织部(市委人才办)0826-2331719，市人力资源和社会保障局0826-2332160。

　　本公告未尽事宜由中共广安市委人才办负责解释，如有其他变动，请以电话通知或“小平故里先锋”网、广安市人力资源和社会保障局网站发布的信息为准。

　　附件：1-1.广安市2022年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才职位一览表（市属事业单位、园区）

　　1-2.广安市2022年上半年“小平故里英才计划”引进急需紧缺专业人才报名登记表

 

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