2022上半年眉山市彭山区事业单位考核招聘高层次人才19人公告(2)

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　　(二)考察

　　主要对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况进行综合了解，对其档案和提供的报考信息、相关材料作进一步核实。

　　因自愿放弃体检、考察或体检、考察不合格等各种原因出现的缺额，是否递补由招聘单位和主管部门根据考生综合考核情况报区组织人社部门同意后确定。

　　六、公示

　　考核、体检、考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)进行公示。公示期间接受社会监督和举报，期限为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　拟聘用人员名单公示7个工作日后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

　　七、审核确认和办理聘用手续

　　(一)经考核、体检、考察合格，并经公示无异议的人员，由眉山市彭山区组织人社部门审核确认。

　　受聘人员如系在职人员，应提供原单位和主管部门出具的同意解除聘用(劳动)合同、原工作单位和主管部门同意辞职或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

　　(二)审核确认的拟聘用人员应在眉山市彭山区人力资源和社会保障局规定的时限内(具体时间以书面通知为准)到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续;逾期不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

　　(三)受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

　　(四)本次招聘人员最低服务年限为五年，受聘人员在服务期未满前，不得办理流(调)动手续。

　　八、纪律与监督

　　本次招聘由眉山市彭山区纪委监委进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。

　　本公告及其未尽事宜，由中共眉山市彭山区委组织部、眉山市彭山区人力资源和社会保障局负责解释。

　　监督电话：028-37623423

　　咨询电话：028-37627056

　　中共眉山市彭山区委组织部：028-37621151

　　眉山市彭山区人力资源和社会保障局：028-37627056

　　附件：1.2022年眉山市彭山区事业单位考核招聘高层次专业技术人才岗位和条件要求一览表

　　2.2022年眉山市彭山区事业单位考核招聘高层次专业技术人才报名信息表

　　3.国家教育行政部门制定的研究生专业目录

　　2022年4月25日

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（编辑：Libinu）