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往年参考2022年自贡公务员考试分数线是多少

2022-04-22 15:31:49 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:

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往年参考2022年自贡公务员考试分数线是多少

  四川省2022年公务员笔试成绩于2022年4月下旬公布,注意按照往年是只公布成绩不公布排名,因此考生可能需要来四川华图参加【晒分查排名活动】,提前了解自己的排名情况。>>>2022年自贡公务员成绩查询入口

  2022上半年四川省公务员考试公告公布,总共招录8765人,其中定向835人,选调946人,普通公务员6984人。选调生已经于4月12日公布笔试原始成绩,而普通公务员的成绩查询时间暂时定于2022年4月下旬,面试时间:暂定为2022年5月20日至22日。

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  进入成绩查询网站——四川人事考试网后,考生需要先选择考试类别-国家公务员和机关工作人员录用考试,然后选择年份-2022年,选择-2022年上半年全省公开考试录用公务员(参公人员)笔试即可点击查询成绩。

  关于如何进入成绩查询网站》》》考试可以复制链接 http://202.61.89.231/resultslist 粘贴到浏览器,即可进入自贡公务员成绩查询入口。

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  查询成绩的准考证丢了怎么办?

  自贡公务员试在进行成绩查询时,输入身份证号和姓名进行查询即可。

  成绩计算方式(不含藏语文)

  考试分为笔试和面试,考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的50%。 

  笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%。

  总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+面试x40%。

  自贡公务员面试礼仪

  (一)形象是第一名片>>

  女士着装:清新自然

  穿衣六大禁忌:透视、暴露、鲜艳、短小、身紧、杂乱

  注意身份和场合:不宜珠光宝气或孩子气

  饰物:符合场合;少戴为佳;同质同色;习俗

  女士穿裙装的五不准:不穿黑皮裙、不光脚穿、鞋袜不配、袜子不能残破、不能出现三节腿

  男士着装:服装整洁

  政府部门穿着偏向传统正规:正装蓝、灰、黑

  服装选择三大禁忌:商标、袜子、领带

  面部:无异物、无创伤、胡须、鼻毛

  头发:无异味、无异物、不染彩发、长短适度

  手部:清洁、指甲、无创伤

  饰品:面试场合最好杜绝饰品。除手表以外( 建议考生尽量不要轻易佩戴其它饰物 )

  (二)考场礼仪技巧>>

  到场

  现代生活节奏的加快,更加呼吁人们的时间意识,守时是考生必须做到的事情。考生需提前10-15分钟到达面试地点,切记提前半小时以上到达......

  敲门

  考生应用右手食指或者中指弯曲后敲门,敲三下,间隔为0.3~0.5秒,敲四下以上,是很不礼貌的行为。力度大小应适中,敲门后要等待考官应答。如果没听到考官说"请进"的口令,考生应等待3秒钟再次敲门......

  问候

  参加公务员面试的考生进入考场见到考官后,首先要主动向考官问好,以示礼貌和尊敬。对待面试考官的一般的问候方式是行鞠躬礼并问"各位考官好,我是X号考生.....

  鞠躬

  行礼时,立正站好,并拢双脚,保持身体端正。男士的双手自然下垂,贴放于身体两侧裤线处;女士的双手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。伸直腰,以腰部为轴,整个肩部向前倾15°以上视线.....

  告别

  当主考官示意面试结束时,应微笑起立,感谢用人单位给予自己的面试机会,然后道声"再见",没有必要握手(除非考官主动伸手)。如果之前进入面试室时有人接待或引导,离开时也应一并致谢告辞......

 

  面试备考热点》》》

热点概况

第七次人口普查使我国老龄化趋势进入视野,同时也激发了民众对于“空巢老人”的恐慌。诚然,老龄化趋势不是一时半会儿能够扭转的,而“空巢老人”现象也决不能置之不理。近年来,有一种解决“空巢老人”的方法悄然出现,并已经在我国如南京、成都等城市试点运行,目前反应良好,这就是“时间银行”。时间银行最早由美国人 埃德加 · 卡恩 提出,他倡导人们可以通过做志愿活动,将这些“工作时间”存入“时间银行”,等到自己需要时,再从银行里调取所储存的时间,进而享受其他人的志愿服务。试点城市的“时间银行”推行以来,养老服务越来越人性化,多元化,创新化,不禁让人感慨:“互助养老居然可以这么玩儿!”

主流观点

@ 中国社会报:“时间银行”养老服务的基本内容是,鼓励志愿者为老年人提供养老服务,并按一定的标准记录储存服务时间,当志愿者年老需要时可提取积累的服务时间,用来兑换自己所需要的服务。有人把养老服务“时间银行”通俗地概括为“时间换时间,服务换服务”。

@封面新闻: 2020年12月23日,民政部网站发布《志愿服务记录与证明出具办法(试行)》,这一条例将于今年2月1起施行。这也意味着,全国各地的志愿者们在提供志愿服务的同时,也拥有了司法保障。与此同时, 各地相继出台了“时间银行”相关护航政策条例 。

@新华网客户端: “其实我们做服务的时候也不会很在乎积分。”王远新说,“时间银行” 最终兑换的一定不是简单的服务或者礼品,而是一种幸福感,一种予人玫瑰、手留余香的温暖和感动。

@腾讯新闻: 探索“时间银行”新模式,体现了公益服务的互助性。高龄老人享受了便捷的志愿服务,老有所养。这 种互助模式,推动社会形成一代帮一代、低龄扶高龄的养老良性循环,实现志愿服务常态化与可持续发展。

深度分析

(一)关注点一:事件本质

时间银行本质上是通过银行储存提取的概念实现互助养老,减轻社会养老负担。

(二)关注点二:现实意义

“时间银行”的运行无疑是解决“空巢老人”问题的良药利器。一方面,“时间银行”能够帮助“空巢老人”实现生活或精神需求,另一方面也能让“储存时间”的志愿者对未来的养老情况充满安全感, 实现养老互助的良性循环;

此外, “时间银行”的 施行也能够大大减轻社会养老负担,能让群众自发地关注并投入到养老问题上。有数据显示:截至目前,南京全市已建设服务点1252个,申请注册志愿者45490人,服务对象34755人,共完成订单107141个,累计服务53790.25小时。由此可见, 群众对于 “时间银行” 的 参与度 有效地实现了互助养老的可行性;

同时, “时间银行” 自身作为志愿者平台,聚集了大量的志愿者资源,在各种困难时刻发挥了强大的能量,如疫情防控、防洪治洪等等。

(三)关注点三:对策建议

1 、 小步 探索: “时间银行”的实 行时间并不长,但所包含的能量是巨大的,所以还需要小心谨慎地走好每一步路,避免留下隐患;

2、系统平台 : 作为“银行”概念的养 老服务平台,数据量大,细节问题多,必须请专业团队研发平台,并定期进行维护;

3、宣传吸引 :目 前“时间银行”的志 愿者年龄更多地集中在 60~75,年轻人对于此事并没有提高重视,但年轻人地加入才 是“时间银行”平 台活力的体现,因此还需扩大宣传 ;

4、服务质量 : “时间银行” 的受众群体多为生活不能自理、或者行动不便的老年人,所以保证服务质量是重中之重,需要有严格的管理制度和监督机制 。

面试模拟

田华是江北新区葛塘街道芳庭社 区“时间银行”的 负责人,他说: “起初就想有个机会发挥自己的余热。自从接触了‘时间银行’,市、区民政局就经常组织志愿者培训,特别是人际沟通和应急事务处理技巧等方面的培训,不仅让我认识到志愿服务也要讲究专业性,更让我逐渐找到了退休生活的价值感,越来越体会到这份工作的意义。”在街 道和社区的鼓励和动员下,更多人了解、参与到这一项目中来。对于 “时间银行” ,你怎么看?

【参考解析】

“时间银行”对 于大多数人来说是一个很新颖的概念,目前全国只有小部分城市试运行。它最早是由美国人 埃德加·卡恩 提出来的一个概念,后来在英、美等国家实施运行,于二十世纪末传入我国。一开始并不顺利,但在国家的支持和政府的鼓励下“时间银行”逐步进入正轨,也有了题目中这种喜闻乐见的现象。

时间银行试运行以来,大大地减轻了家庭乃至社会的养老负担,随着更多人的加入 ,“时间银行”体系也更加完整,服务内容更是多元化、人性化,但不得不承认“时间银行”在我国 的运行依然处在初级阶段,有许多问题需要去解决 ,比如:

“时间银行”的运行会出现大量的数据,如何统计数据,如何保证数据平台的统筹与规划,是个需被重视的问题;

目前“时间银行”的 参与者多为退休职工,若想持续运行,还需吸引 年 轻人的加入;

“时间银行”受众多为生活不便的老年人,这些 弱势 群体 会有 行动 不变、信息落后、 甚至语言受限 等问题 , 没办法完整畅通地表达自身的需求, 所以如何保证服务质量,也是需要去关注的问题。

由此, “时间银行”若要成功实施 ,必须解决以上问题,多角度分析,科学地制定解决方案:

引进“时间银行”的各市区各社区应 寻求专业团队的协助,有针对性地建立数据平台,以保证“存取时间”的群众能够得到合理安排, 保证 安全感。同时也要注意维护平台的运行,将隐患掐灭在摇篮中 ;

持续发展离不开青年人的加入,若想调动年轻人加入“时间银行”的 积极性,我们应该从多方面宣传,比如学校的引导教育,主流媒体的宣传吸引,政府 的“以身作则” ,让青年人能够重视互助养老,践行互助养老;

老年人为国家奉献了一辈子,他们的养老问题必须照顾到位。

“时间银行” 践行的过程中必须对志愿者进行培训,比如医学常识,心理辅导等等,同时,各社区负责人也要肩负起责任,做到监督到位,反馈到位,定期回访受众,重视问题,解决问题。

总之 , “时间银行” 仍在初级阶段,在探索的道路上需要小心谨慎,也需要我们每一个人的配合与重视。

(编辑:Nicj)
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