2022年绵阳科技城新区事业单位考核招聘高层次人才10名公告(2)

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　　③专业技术资格或职业资格等证书原件及复印件1份;

　　④其它证明材料原件及复印件1份;

　　⑤《报名表》(附件2)1份。

　　上述材料显示必须清晰、完整。现场资格审查中，对不符合报考条件和岗位资格条件的报考人员，将取消面试资格。

　　3.资格审查贯穿于人才引进工作全过程，如在过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合引进条件等情况，将取消引进资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按有关规定处理。

　　(二)面试考核

　　1.时间及地点

　　根据报名情况另行通知，请报名者保持通讯畅通。

　　2.面试(面谈)

　　根据通过资格审查人数和应聘岗位设置，由现场公开考核组决定如下考核方式：主要通过面谈方式考察考生的逻辑思维、语言表达、分析解决问题的能力。参照结构化面试的形式，设定满分100分。根据面谈成绩和招聘岗位数择优确定进入体检环节，低于75分(不含)的不能进入体检环节。

　　面试成绩相同的，则按主评委分数高低确定面试排名;面试成绩、主评委分数均相同的，则按副主评委分数高低确定面试排名。

　　(三)签订《就业意向协议书》

　　面试考核结束后，面试考核小组与面试考核合格人员签订《2022年绵阳科技城新区招才引智活动就业意向协议书》。

　　(四)体检及政审考察

　　1.体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。对体检结果有疑问的，可申请复检，复检申请应在接到体检结果通知之日起7日内提出。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。体检所产生的一切费用均由报考者承担。具体时间、地点将在绵阳人事考试网公告。

　　2.绵阳科技城新区党群工作部、用人单位对体检合格人员进行政审考察，按照德才兼备的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习工作表现并核实是否符合引进条件。

　　3.因体检、政审考察不合格或放弃出现的空缺岗位，是否递补由绵阳科技城新区党群工作部和招聘单位以及现场考核组协商确定。

　　(五)公示及聘用

　　考察合格人员确定为拟引进人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日，公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。经公示无异议的人员，按规定权限和程序办理聘用手续。在办理聘用手续中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。取得聘用资格的人员应在招聘单位规定的时间内到招聘单位报到，并与招聘单位签订最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。

　　本次引进人员须按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的，解除聘用。

　　六、其他事项

　　1.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　2.如出现以下情况所签订的就业协议书无效：未能在本公告规定的时间内取得符合招聘岗位条件的毕业证和学位证的;未按时参加体检、考察或体检、考察不合格的;公示结果影响聘用的;办理聘用手续时，未解除与其他单位劳动(人事)关系的。

　　七、疫情防控

　　因疫情防控需要，报考考生应自觉加强个人防护，进行每日健康监测，如出现发热、咳嗽等类似症状，应及时进行健康监查;报名、资格审查、面试均需遵守考核地点所在辖区疫情防控要求，并提供考核所在城市当地医疗机构出具的48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明方能入场参加考核。

　　八、本次公告，招聘岗位的具体条件，有关政策、招聘程序等事宜由绵阳科技城新区党群工作部负责解释。

　　咨询电话：

　　绵阳科技城新区党群工作部

　　0816—6334518

　　监督举报电话：

　　绵阳科技城新区纪检监察办

　　0816-6336101

　　附件：1.绵阳科技城新区2022年事业单位公开考核招聘高层次人才岗位和条件要求一览表

　　2.绵阳科技城新区2022年事业单位公开考核招聘高层次人才报名表

　　绵阳科技城新区党群工作部

　　2022年4月15日

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