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2022年绵阳盐亭县引进高层次人才公开考核招聘52人公告(2)

2022-04-15 16:32:57 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:绵阳人事考试网

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  ※因疫情原因,其他城市现场报名具体时间、地点等安排,将根据当地疫情防控有关要求及时调整并发布,详见绵阳人事考试网(http://www.myrsks.com.cn)及各相关高校校内就业网相关公告。

  (2)资格审查

  现场报考人员须现场填写《报名审核表》,并携带以下个人资料:

  ①居民有效身份证件原件及复印件1份;本人近期免冠正面1寸证件照片1张;

  ②学历、学位证书原件及复印件1份,学信网查询验证报告原件;国内2022年应届毕业生须提供加盖学校就业部门公章的毕业生推荐表原件及复印件;留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书等相关证明材料原件及复印件1份;

  ③专业技术资格或职业资格等证书原件及复印件1份;

  ④其它证明材料原件及复印件1份。

  上述材料显示必须清晰、完整。现场资格审查中,对不符合报考条件和岗位资格条件的报考人员,将取消面试资格。

  3.资格审查贯穿于人才引进工作全过程,如在过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合引进条件等情况,将取消引进资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按有关规定处理。

  (二)面试考核

  1.时间及地点

  根据报名情况另行通知,请报名者保持通讯畅通。

  2.面试(面谈)

  根据通过资格审查人数和应聘岗位设置,由现场公开考核组决定如下考核方式:

  ①综合管理类:主要通过面谈方式考察考生的逻辑思维、语言表达、分析解决问题的能力。参照结构化面试的形式,设定满分100分。根据面谈成绩和招聘岗位数择优确定进入体检环节,低于70分的不能进入体检环节。

  ②专业技术类:采取结构化面试等方式进行,主要测试考生专业素养和临场应变、语言表达及综合分析等能力。面试成绩设定满分100分。根据面试成绩从高到低进行排序,按岗位招聘人数择优确定进入体检环节,低于70分的不能进入体检环节。

  面试成绩在面试结束后宣布。面试成绩相同的,则按主评委分数高低确定面试排名;面试成绩、主评委分数均相同的,则按副主评委分数高低确定面试排名。

  (三)签订《就业意向协议书》

  面试考核结束后,面试考核小组与面试考核合格人员签订《2022年绵阳市盐亭县招才引智活动就业意向协议书》。

  (四)体检及政审考察

  1.体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的,从其规定。对体检结果有疑问的,可申请复检,复检申请应在接到体检结果通知之日起7日内提出。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动放弃。体检所产生的一切费用均由报考者承担。具体时间、地点将在绵阳人事考试网公告。

  因怀孕需延期检查部分体检项目的,须出具二级甲等及以上综合性医院证明和本人申请。

  2.用人单位对体检合格人员进行政审考察,按照德才兼备的标准,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习工作表现并核实是否符合引进条件。

  3.因体检、政审考察不合格或放弃出现的空缺岗位,是否递补由用人单位、县委组织部、县人社局以及现场考核组协商确定。因怀孕申请延期检查部分体检项目不合格或放弃补检的报考者所出现的空缺不再递补。

  (五)公示及聘用

  考察合格人员确定为拟引进人员,在绵阳人事考试网公示7个工作日,经公示无异议的人员,应在公示期满30日内(2022年普通高等教育应届毕业生在2022年8月31日前,境外留学人员和赴台陆生必须在2022年12月31日前)将符合引进招聘岗位要求的有效毕业证、学位证和岗位要求的其他证书证明以及单位要求的其他材料送交引进单位。未经引进单位和主管部门同意,逾期未交规定材料的,视为自动放弃聘用资格。

  引进单位和主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查,并将拟确认人员的相关材料报盐亭县人力资源和社会保障局审核确认。盐亭县人力资源和社会保障局将按照有关规定和本公告以及引进单位报送的审核确认材料,对拟引进人员的报考资格进行审核确认。在审核确认中发现有不符合条件的人员,取消引进资格。如系报考者提供虚假证件或材料的,一经查实,取消其引进资格。通过审核确认的人员,取得引进资格,按相关规定予以办理聘用手续。

  取得引进资格的人员应在规定的时间内(具体时间以招聘单位通知为准)到单位报到,并按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经引进单位和单位主管部门同意,逾期未报到者,视为自动放弃聘用。

  本次引进人员须按照《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定,实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格的,解除聘用。

  六、其他事项

  (一)按照各地新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实防疫措施,本次活动现场报名及面试考核进场人员,均须提供48小时内核酸阴性报告。

  (二)在考核招聘工作实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,并及时在绵阳人事考试网、各校园网发布补充公告或通知。

  咨询电话:

  中共盐亭县委组织部(人才股): 0816-7121179

  盐亭县人力资源和社会保障局: 0816-7220556

  监督电话:盐亭县纪委(监察委):0816-7120444

  附件:1.盐亭县2022年公开考核招聘事业编制人才岗位和条件要求一览表

  2.四川省绵阳市2022年事业单位公开考核招聘人才报名审核表

  2022年4月15日

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