2022巴中乡镇公务员考试最低分数线是多少

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　　2022巴中乡镇公务员考试最低分数线是多少？2022年四川定向乡镇公务员考试笔试于3月26日举行， 笔试原始成绩于4月下旬在四川人事考试网查询，笔试排名及面试资格复审公告将于5月在巴中人事考试网公布。

 2022四川定向公务员成绩查询入口

 四川定向公务员历年分数线查询

 2022四川定向公务员笔试排名查询 

　　一、巴中乡镇公务员成绩查询

　　巴中乡镇公务员笔试成绩 =《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。

　　笔试各科成绩于4月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。5月上旬，考生可登陆报名网站查询本人笔试成绩和职位排名。

　　二、巴中乡镇公务员分数线

　　巴中党委组织部负责面试资格审查。根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格审查)。

　　三、巴中乡镇公务员资格复审

　　面试资格审查的时间、地点及进入资格审查人员名单，由巴中党委组织部在相关网站公告。

　　考生须携带有关单位审核盖章的《四川省2022年从优秀村(社区)干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役军人中考试录用公务员(参公人员)报名信息表》一份(填表及盖章相关要求详见招录公告的填表说明，双面打印、含近期1寸免冠彩色证件照片)、本人第二代有效身份证原件及复印件、笔试准考证原件及复印件、学历学位证(明确了学历学位要求的职位)原件及复印件、户口簿或户籍证明(明确了招收范围的职位)、表彰(奖励)文件(证书)和招录机关要求的其他相关材料。

　　1.报考“面向优秀村(社区)干部”职位的考生，还须提供以下材料：

　　①担任建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任的人员，须提供任职地所在的县(市、区)委组织部或民政部门出具的任职证明材料(含任职情况和连续任职满三年情况)原件及复印件各1份。

　　②担任贫困村第*书记或纳入市(州)“三个一”帮扶力量管理的非贫困村第*书记须提供任职期满和称职(合格)以上考核等次证明材料。

　　③年龄放宽到45周岁的，还应出具获得按国家相关规定开展的综合类表彰的文件或证书。

　　2.报考“优秀工人”职位的考生，还须提供以下材料：

　　①所在单位(四川省各类企业、务工单位)关于考生现为本单位生产经营一线的劳动者(含从一线选拔到管理岗位的人员)的证明材料;四川省境内机关事业单位非在编聘用人员，还应由所在机关事业单位出具考生为本单位非在编聘用人员的证明材料。

　　②5年以上企业或务工工作经历的有效证明材料(劳动合同、劳务合同、聘用合同或工资发放证明等)，其中在四川省境内企业、务工单位的工作经历应不少于3年。

　　③户籍证明材料(户口本或户籍所在地公安机关出具的户籍证明)。考生户籍不在成都市的，还应提供现工作所在企业(务工单位)为四川省境内注册企业及企业所在地的证明材料。

　　④考生近5年因在生产、销售、服务等一线工作表现突出，受到乡镇(街道)及以上党政群机关或用工单位表彰、表扬(奖励)的文件(证书)。

　　3.报考“优秀农民”职位的考生，还须提供以下材料：

　　①户籍所在地或者从事生产经营活动所在地乡镇(街道)机关关于考生在四川省农林牧渔等一线直接从事生产经营活动满5年以上的证明材料。

　　②户籍证明材料(户口本或户籍所在地公安机关出具的户籍证明)。

　　③考生近5年因在发展农村产业、服务群众等方面成绩突出，受到乡镇(街道)及以上党政群机关表彰、表扬(奖励)的文件(证书)。

　　4.报考“服务基层项目”职位的考生还须提供以下材料：

　　关于其参加服务基层项目的协议、服务年限以及服务期的现实表现、服务期满的考核结果等有关证明材料。其中：

　　①在四川参加“大学生村官”(限全省统筹选聘人员)的，要提供由县级以上组织人社部门出具的证明;

　　②参加“三支一扶”计划项目的，要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;

　　③参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作、教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件(特岗教师已转为正式教师报考的，须经县以上教育行政主管部门出具同意报考的证明);

　　④参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;

　　⑤参加“社工人才百人计划”项目的，要提供由县级以上组织人社和民政部门出具的证明;

　　⑥成都市统一组织招募的“一村(社区)一名大学生计划”志愿者，要提供服务期满取得的高校毕业生“三支一扶”服务证书;

　　⑦将于2021年底服务期满，尚未参加服务期满考核的考生，应提供所在单位开具的证明，并于服务期满考核工作完成后10个工作日内向招录机关提供服务期满考核情况的相关证明材料。

　　5.高校毕业生退役军人还需提供国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》或者《中国人民武装警察部队士官退出役证》原件及复印件等相关材料。

　　6.曾被机关、事业单位录(聘)用为公务员或事业编制人员的考生，须由现工作单位所在县(市、区)组织人事部门出具关于其录(聘)用时未享受优惠政策的证明。

　　四、巴中乡镇公务员面试备考热点

　　欢迎大家来到公职考试的最后一个关卡，同时也是最致命的一个关卡——面试。相较于笔试，面试的考察会让考生感觉更加被动，分数的高低很大程度上在于考官对大家考场表现的印象。而想充分发挥好首因效应，给考官留下深刻的印象，其中必不可少的一个要素就是营造交流感。它可以让考场气氛更加轻松自然，也一定程度上缓解了自己面试时紧张焦虑的情绪。下面来跟大家说一说，考场中交流感的营造都体现在哪些方面吧。

　　一、外在

　　在考场压力巨大的情况下，其实很少有人可以做到表情状态自然亲和，所以想要从头到脚的武装好自己，建立良好的第一印象，外在方面我们就要注意以下几点。

　　首先是眼神。作答过程中抬头与考官之间进行面对面的交流。如果可以的话，尽量尝试与多位考官眼神交流，以诚挚的眼神让考官感受到我们对考试的重视与对考官的尊重。

　　其次是肢体语言。可以有小幅度的肢体动作但不能碎，比如推眼镜、撩头发、摸鼻子这样的小动作，一眼就能让考官看出来考生的紧张与心虚。相对而言身体的适度前倾，加上一些幅度不大，双手随着题目情感的表达，有自然而然的手部动作是没有问题的。

　　再次是语音语调的强化。考场中由于过度紧张声音语调平缓缺少抑扬顿挫非常普遍，这样很难凸显自身优势，很难让考官对自己印象深刻。如果表达的抑扬顿挫对大家来说考场表达太过困难，也至少要做到重点突出，对于重要观点放慢节奏咬重字音，清晰传输观点，方便考官精准把控。

　　最后是礼仪。礼仪僵硬，如走路、鞠躬、问好肢体语言太过僵硬，或是礼仪死板，如考官已经有了指令可以不用问好，还要再来一遍礼仪流程等等，也都是考场常见问题。其实整个考场礼仪从开始的进门的问好到最后的退场，尽量表现得自然大方，得体即可，不要显得过于拘束就好。

　　二、内在

　　交流感的本质还是在于人与人之间的观点与想法的交流共鸣，所以考官更倾向于听到考生带有个人特色的想法与内容。有几个方面需要我们着重注意。

　　首先是名言警句的引用。很多考生对于面试的印象就是语言一定要一板一眼，多使用一些讲话或是其他的名言警句来给自己内容镀个金准是没错的。但其实过度使用会存在很多问题，比如，一板一眼的表达会失去很多个人特色，缺少交流感;会使题目显得空泛，只有宏观指导缺少具体落实;造成考察紧张，名言警句尚未运用熟练，作答中忘记内容;甚至是用错典故名言，在考场中只能是平添尴尬。其实名言警句，可以作为整个作答内容的亮点，将它作为点缀与运用是没有问题的，作答中不要盲目大段的使用即可。

　　其次是结合自身见闻经历的表述。这样的运用技巧是最能够彰显个人特色的。这个见闻经历不仅是生活中对于社会热点事件的看法与认知，也可以是对过去工作中对于人际、工作处理或是组织活动的借鉴。对现在会有些题目考察到的热门话题，我们可以结合自己的切身来表达。如：疫情时的线上办公、线上教育、送菜送餐等业务的推广与普及，对我们的生活带来了什么改变，切身的体会是怎样的，还可以有哪些方面的改进等等。考察到与人相处，或是组织活动类话题，也可以在作答时表示自己过去有过相关方面的经验，本次的事件处理我们有哪些方面可以作为借鉴等等。

　　三、备考

　　综上，需要破除大家对面试考场的固有印象。面试考场中标准化流水线式的作答已经远远不够，也不是背一背答案就可以高枕无忧。真实的面试考场，更多考察的是综合素质，而交流感恰恰是其中第一个需要我们武装起来的环节。

　　最后，希望大家努力成为先飞之鸟，精准雕琢考试中的每一个细节，在最终的考场中表现得游刃有余。

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