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玉溪市2022年市直事业单位公开选调工作人员公告(2)

2022-04-11 23:35:30 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:玉溪人才网

【导读】华图四川事业单位考试网(https://sc.huatu.com/sydw/)提供以下事业单位招考信息:玉溪市2022年市直事业单位公开选调工作人员公告(2),更多关于2022四川事业单位招聘,四川事业单位考试,事业单位招考公告的内容,可关注公众号四川事考咨询中心(huatusydw)或添加微信客服号(huatukele)咨询!

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  资格复审时报考者需承诺本人为两年及以上机关事业单位工作经历且现在编(不含工勤人员)、近三年年度考核均为合格(或称职)以上等次、具有岗位要求的相关工作经历、符合公告及岗位条件、报名推荐表(附件2),提供身份证、学历证书、岗位所需证书等相关材料。

  资格复审材料验原件,交复印件。不按规定参加资格复审的报考者,视为自动放弃。资格复审合格的考生进入后续环节。

  (六)后续考试环节

  后续考试各环节满分100分。各选调岗位后续考试方式及所占综合成绩比例见《岗位表》。后续考试时间、地点等有关事项于资格复审时通知。

  (七)确定拟选调人员

  综合成绩满分100分,按岗位各考试环节所占综合成绩比例计算得出。各考试环节成绩及综合成绩分别按四舍五入保留两位小数计算。按综合成绩从高分到低分依序确定拟选调人员,综合成绩并列的,按笔试总成绩排序;若笔试总成绩并列的,按职业能力倾向测验成绩排序;若仍并列,采取加试方式解决。对划定分数合格线的岗位,相应成绩须达到合格线方可确定为拟选调人员。选调人数与实际参加结构化面试的报考者人数小于等于1∶1,且未划定分数合格线的岗位,结构化面试成绩须达到70分方可确定为拟选调人员。《岗位表》有其他明确分数要求的以《岗位表》为准。

  (八)体检

  体检由选调单位或主管部门组织,体检费由报考者自理。体检标准参照公务员录用体检的相关规定执行,可结合行业和岗位特点作补充要求。

  体检时,体检医生与报考者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,按有关规定处理。

  首次体检结论为不合格,在2个工作日内由报考者本人提出书面申请,可到上一级医疗机构进行一次全面复检,复检结论为最终体检结论。

  (九)考察

  由选调单位或主管部门根据拟选调岗位要求开展考察工作。采取个别谈话、实地走访、严格审核个人人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。了解考察对象的政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况,并对考察对象的资格条件进行复查。

  (十)公示

  拟选调人员在玉溪人才网进行公示。公示期为5个工作日。

  (十一)聘用

  拟选调人员公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响选调的,办理工作调动及聘用手续;对反映有影响选调的问题并查有实据的,不予办理手续;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理手续,待查清问题后再决定是否办理手续。办理聘用手续原则上于公示期满后1个月内完成。

  选调人员须承诺同意按选调单位岗位设置方案和专业技术职务系列进行聘用,享受相应工资待遇。具有公务员或公务员(参照管理人员)身份的须办理退出登记手续。

  三、纪律要求

  (一)报考者填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

  (二)报名后,报考者应注意及时登录玉溪人才网了解选调工作进程和有关事项的通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报考者本人负责。

  (三)对违反公开选调纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者,取消考试或聘用资格,并视情节轻重给予禁考等相应处罚。

  (四)笔试后在后续选调环节中放弃的报考者应当由本人向选调单位出具书面或其他方式说明。

  (五)选调过程严格执行《事业单位人事管理回避规定》。

  (六)在选调过程中及聘用后如发现不符合条件的人员,选调工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

  四、重要提示

  (一)玉溪市2022年市直事业单位公开选调工作人员官方网站为玉溪人才网(www.yxrc.cn)。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考者自行负责。

  (二)选调单位参考教育主管部门下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生学位授予和人才培养学科目录》设置专业条件,并根据报考者填报的专业名称及主要所学课程,结合岗位需求判定报考者所学专业是否符合岗位要求。

  (三)本公告所附文件与公告具备同等效力,请报考者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

  (四)新冠肺炎疫情防控提示

  1.考生须于考前3天提前申领“云南健康码”和“通信大数据行程卡”,并于本人首场考试前48小时内进行新冠病毒核酸检测。注意做好自我健康监测管理,做好日体温测量、记录并进行健康状况监测,持续关注健康码状态。

  2.考生打印准考证前应仔细阅读《玉溪市2022年事业单位公开招聘工作人员考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》,下载打印准考证即视为认同并签署《玉溪市2022年事业单位公开招聘工作人员考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》。

  3.考试当天,考生应提前到达考点。考生进入考点前,应当主动出示本人“云南健康码”“通信大数据行程卡”信息,出具本人首场考试前48小时内有效核酸检测阴性证明,按要求主动接受体温测量。没有按要求出具核酸检测阴性证明的,不得进入考点。

  (1)“云南健康码”为绿码,“通信大数据行程卡”为绿码且14日内未到过存在中高风险地区的城市(即行程卡绿码中无*号标记),现场测量体温正常(≤37.3℃),首场考试前48小时内核酸检测结果为阴性的考生,可进入考点参加考试。体温异常(>37.3℃)由驻点医疗防疫人员初步排查,可排除疑似新冠肺炎的考生,经询问个人身体状况,能坚持考试者,由工作人员引导至备用隔离考场进行考试。

  (2)14天内有过边境县(市、区)旅居史的考生,须提供本人首场考试前7天内2次(最近一次检测应在本人首场考试前48小时内)有效的核酸检测阴性证明。

  (3)近一个月内有境外旅居史的考生,须提供14天有效的集中医学隔离观察证明和7天有效居家隔离观察证明、本人首场考试前3天内2次(每次间隔不低于24小时)有效的核酸检测阴性证明,现场测量体温正常(≤37.3℃)可进入普通考场参加考试,未提供证明的考生不得进入考点。体温异常(>37.3℃)由驻点医疗防疫人员初步排查,可排除疑似新冠肺炎的考生,经询问个人身体状况,能坚持考试者,由工作人员引导至备用隔离考场进行考试。

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