普洱市2022年事业单位公开招聘工作人员公告-普洱市人民政府(3)

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　　2.请报考人员务必在提交报名信息前认真核对，按要求如实填报，确保信息无误，报名信息一经提交审核，不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实或填写错误的，造成的一切后果由报考人员自行承担。报考人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;报考人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

　　3.对违反考试纪律的相关人员，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)有关规定予以处理。

　　(四)网上缴费和准考证打印

　　1. 报考人员在报名资格初审通过后，须于2022年4月21日9:00至26日24:00期间完成缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准收取，每科考试收费50元，合计100元/人。

　　2. 准考证采取网上打印，通过报名资格初审并缴费成功的报考人员须于2022年5月16日9:00至21日10:30期间，登录普洱市人民政府网打印准考证。

　　3.报名情况查询。报名缴费期间，请报考人员及时关注普洱市人民政府网站通知公告栏目，查询各岗位报名情况。

　　温馨提示：1.缴费过程中，报考人员确认银行卡扣费成功即为缴费成功，因银行系统会有一段时间的延迟情况，请报考人员适当延后查询报名系统缴费情况。

　　2.笔试、面试及后续各招聘环节均须出具笔试准考证，请妥善保管。

　　(五)招聘计划裁减

　　1. 计划招聘人数与报名人数原则上需达1:3比例方能开考;未达到1:3比例的，相应递减招聘人数或取消本岗位的开考。

　　2. 紧缺急需岗位、定向招聘岗位未达1:3比例的，须按程序报普洱市组织、人社部门批准，可适当放宽开考比例。

　　3. 因达不到1:3开考比例取消的岗位，不进行岗位调剂，将在报名结束、清账完毕后，由系统自动为考生办理退费，除此情形外不予退费。

　　4. 招聘计划裁减公告于2022年5月13日前在普洱市人民政府网(www.pes.gov.cn)进行公布。

　　(六)加分政策和申请事项

　　1. 加分政策

　　按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女)笔试成绩加5分。

　　2. 申请事项

　　加分人员需提交加分材料(民政部颁发的《革命烈士证明书》和户籍证明)复印件一份;报考普洱市属事业单位申请加分的考生须在2022年5月9日前按管理权限到普洱市委组织部干部三科或普洱市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科填写申请表格，报考各县(区)事业单位申请加分的考生须在2022年5月6日前到各县(区)组织部、人力资源和社会保障局填写申请表格，超过期限提交的视为无效;各县(区)于2022年5月9日前将加分人员名单汇总报市人力资源和社会保障局。

　　五、招聘程序

　　(一)笔试

　　1. 笔试主要测试报考人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。参加云南省人力资源和社会保障厅统一组织的职业能力倾向测验和综合应用能力两个科目笔试，所有考生均须参加两个科目考试，考试类别为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。不同类别分别命制职业能力倾向测验和综合应用能力试题。考务工作由普洱市委组织部、普洱市人力资源和社会保障局组织实施。

　　2. 笔试时间：2022年5月21日(星期六)上午，两个科目连续进行，考试中途不休息。

　　08:30—10:00 职业能力倾向测验

　　10:00—12:00 综合应用能力

　　3. 笔试地点：以准考证为准。报名人员须凭准考证和有效期内的身份证原件以及“通信大数据行程卡”“云南健康码”按规定时间到指定地点参加笔试。

　　4. 笔试成绩于2022年6月24日前在普洱市人民政府网(www.pes.gov.cn)通知公告栏公布。成绩公布后3天内普洱市人事考试机构接受考生分数查疑书面申请，查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员。

　　5.笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版，附件5)。主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

　　6. 特别提醒：笔试结束后开展雷同卷鉴定。经国家有关部门对报考人员答题情况进行雷同卷鉴定后，确认报考者之间同一科目作答内容雷同，给予其该科目(场次)考试成绩无效的处理。报考者之间同一科目作答内容雷同，并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，视具体情形，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)的规定，给予其取消本次考试资格的处理，并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年或长期记录。

　　(二)资格复审

　　1. 确定笔试最低控制分数线。笔试结束后，由普洱市委组织部、普洱市人力资源和社会保障局确定市、县(区)和乡(镇)的最低控制分数线(界定是否达到最低控制分数线的考生成绩包含加分成绩)，定向招聘驻普部队未就业随军家属岗位的最低控制分数线单独划定。

　　2. 在笔试最低控制分数线以上人员中，按笔试成绩(含加分成绩，下同)从高到低的顺序1:2的比例确定每个岗位进入资格复审人员名单，进入资格复审人员必须按岗位要求提供学历、学位证书或学历证明材料，证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级考核证书，公民身份证或其他有效身份证明;所有证书、证件均为原件，否则资格复审不予通过。

　　报考定向招聘“三个项目”人员岗位的考生资格复审时还需提供服务单位、服务主管部门审核并签章的《定向招聘“三个项目”应聘人员情况审核表》(附件6)。除服务证或聘用证外，聘用主管单位开具的包含服务期及考核结果的说明，也可视为服务期满且考核合格。

　　报考定向招聘高校毕业生退役士兵岗位、定向招聘退役士兵共享岗位的考生资格复审时还需提供所在县(区)退役军人事务局审核并签章的《定向招聘高校毕业生退役士兵、定向招聘退役士兵共享岗位应聘人员情况审核表》(附件7)。

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（编辑：Paelin）